Что делать и куда обращаться, если не выплачивают декретные — образцы заявлений с жалобой

Полная информация по теме: "Что делать и куда обращаться, если не выплачивают декретные — образцы заявлений с жалобой" с профессиональной точки зрения. Если будут вопросы - задавайте их нашему дежурному специалисту.

Куда обращаться если не выплачивают декретные в москве

Не выплачивают декретные: почему и что делать?

8151 Просмотров Август 31, 2019 На сегодняшний день государство оказывает существенную материальную поддержку женщинам, находящимся в положении. Им выплачивается пособие по БиР, а также по уходу за новорожденным.

Чтобы избежать этого, необходимо изучить процедуру начисления и выяснить, какие документы следует оформить и предоставить для того, чтобы получить денежные средства. В первую очередь беременная, которая желает получить пособие по БиР, должна встать на учет в ЖК.

Кто по законодательству платит декретные – работодатель или государство?

/ / 17 декабря 2019 1 Поделиться Кто выплачивает декретные — государство или предприятие?

В соответствии с законом

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

от 29.12.2006 № 255-ФЗ расчет и выплату декретных пособий (пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком) осуществляет работодатель.

Что делать и куда обращаться, если не выплачивают декретные — образцы заявлений с жалобой

В настоящее время государством разработаны и осуществляются достаточно эффективные методы поддержки новоиспеченных матерей.

Одним из таковых является начисление декретных выплат.

Официально трудоустроенным женщинам должен выплачивать работодатель.

Но иногда работницы сталкиваются с невыплатой и задержкой в получении декретных.

СОДЕРЖАНИЕ: В соответствии с действующим Законодательством РФ, в выплате пособия по беременности и родам работодатель может отказать сотруднице только в одном случае.

Что делать, если работодатель вовремя не выплачивает декретные

На сегодняшний день одной из приоритетных задач, которое ставит перед собой Правительство России, является поддержка молодых матерей. Для этого используются различные инструменты.

Со стороны закона, государство обязывает работодателей производить страховые отчисления. Получить дополнительную финансовую помощь, будущая мать может посредством правильного оформления документов и своевременной постановки на учет.

Однако не все работодатели добросовестно выполняют обязанности – не выплачивают декретные или задерживают. Что делать в такой ситуации и куда обратится – читайте в этой статье. На дополнительные вопросы вы можете получить ответ у специалистов портала, которые на бесплатной основе проведут консультацию.

Для того чтобы выплатили декретное пособие следует выполнить ряд действий.

Почему не выплачивают декретные и что в этом случае делать?

Российское законодательстов предусматривает обязательное получение беременной женщиной .

С этой целью женщина должна предъявить администрации больничный лист.Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Итак, выплачивается женщинам в день выдачи , т.е.

Декретное пособие по беременности и родам

Несмотря на свое название, данная выплата согласно закону положена в основном только работающим женщинам (за исключением уволенных при ликвидации предприятия). Неработающие будущие мамы (за исключением признанных безработными после увольнения при ликвидации организации) не имеют право на получение декретных — им детские пособия назначаются только со дня рождения ребенка (в виде единовременного при рождении ребенка и ежемесячного по уходу до 1.5 лет, выплачиваемых неработающим через органы соцзащиты населения).Трудоустроенным женщинам (подлежащим обязательному социальному страхованию) на 30-й неделе беременности уже можно будет взять у наблюдающего врача.

Этот листок нетрудоспособности необходимо отнести работодателю, где в бухгалтерии будет начислено пособие по беременности и родам за весь указанный в нем период нетрудоспособности.Выплачивается пособие разово за весь — обычно

Что делать если не выплачивают декретные вовремя

Российское законодательстов предусматривает обязательное получение беременной женщиной декретных выплат.

Однако существует ряд причин, по которым работодатель или ФСС могут отказать женщине в этом праве.

В таком случае женщина может защитить свои права в трудовой инспекции, в прокуратуре или в суде.Беременные женщины сегодня как никогда опекаются государством.

Именно поэтому женщины в «интересном» положении гарантированно получают оплачиваемый декретный отпуск.Величина и сроки выплаты декретных строго регулируются государством. Согласнороссийскому законодательству, каждый руководитель обязан подготовить все необходимые документы не позднее десяти дней с момента оповещения его о беременности сотрудницы.

С этой целью женщина должна предъявить администрации больничный лист.Итак, пособие по беременности выплачивается женщинам в день выдачи заработной платы, т.е.

по установленному на предприятии

7 ситуаций, в которых можно остаться без декретных пособий

03 марта 2019 10:00 Разбираемся, когда женщины не могут получить от работодателя декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком и о чем в таких случаях следует помнить.Законодательством РФ для мам предусмотрено два отпуска: по беременности и родам (70 дней до и 70 дней после родов) и по уходу за ребенком (до 1,5 лет на первого малыша).

Закон (ст. 6 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, ч. 4 ст. 2) говорит, что все работающие женщины имеют право на декретные выплаты.

Причем длительность работы по трудовому договору никак не влияет на сам факт , рабочий стаж может сказаться только на его размере.Например, женщина, у которой страховой стаж менее шести месяцев, может получить пособие по беременности в размере среднего заработка, но не более 7 500 руб. (новая норма закона, введенная с 1 января 2019 года).Пособия по уходу за ребенком рассчитываются индивидуально и зависят от того, сколько лет

Куда обратиться если не платят декретные

Российское законодательстов предусматривает обязательное получение беременной женщиной декретных выплат.

Однако существует ряд причин, по которым работодатель или ФСС могут отказать женщине в этом праве.

В таком случае женщина может защитить свои права в трудовой инспекции, в прокуратуре или в суде.Беременные женщины сегодня как никогда опекаются государством. Именно поэтому женщины в «интересном» положении гарантированно получают оплачиваемый декретный отпуск.Величина и сроки выплаты декретных строго регулируются государством.

Согласнороссийскому законодательству, каждый руководитель обязан подготовить все необходимые документы не позднее десяти дней с момента оповещения его о беременности сотрудницы.

Куда обращаться если не выплачивают декретные в москве

Декретное пособие по беременности и родам

К ним относятся следующие категории будущих мам:

  1. Официально трудоустроенные. Размер декретных будет составлять 100% от средней зарплаты. Выплачивается по месту работы.
  2. Проходящие службу в ВС РФ по контракту. Пособие выплачивается по месту службы в размере денежного довольствия.
Читайте так же:  Заключение договора о материальной ответственности продавца – образец при полной индивидуальной и ко
  • Декретное пособие неработающим. Данная выплата положена только ограниченному числу безработных:
    1. Индивидуальные предприниматели (ИП), добровольно уплачивающие страховые взносы. За оформлением пособия необходимо обращаться в территориальный Фонд социального страхования (ФСС).
    2. Уволенным в связи с ликвидацией предприятия, в 12 месячный период после расторжения трудового договора. Выплачивается органами соцзащиты в установленном размере — 628,47 руб.
    3. Студенкам, обучающимся по очной форме. Пособие будет выплачиваться в размере установленной стипендии. За назначением необходимо обращаться в учебное заведение.
  • Не выплачивают декретные куда обратиться

    Срок вы определяете сами, так как оговоренные законодательством сроки уже были нарушены.

    Если по истечении указанного в жалобе срока работодатель не выплатил всю сумму декретного пособия, можно обратиться в Федеральную инспекцию по труду.

    145.1 УК РФ (Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), либо можно составить исковое заявление в суд.

    При обращении с иском в суд дополнительных затрат и судебных издержек не возникнет — государственная пошлина не взимается по искам о несвоевременных выплатах со стороны работодателя.

    Что делать и куда обращаться, если не выплачивают декретные — образцы заявлений с жалобой

    Таковым является ликвидация компании, происходящая в момент подачи работницей и .

    В такой ситуации женщина обращается за декретными в ФСС. Процедура оформления . В остальных случаях руководство фирмы должно выплачивать пособие по беременности и родам вовремя.

    Что делать женщине, если вовремя не выдаются декретные?

    • Обращение с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.
    • Попытка мирного урегулирования вопроса.

    Для начала стоит попытаться поговорить с руководством компании и узнать причину невыплаты денежной суммы.

    Работодатель не выплачивает декретные

    Нужно помнить, что данные действия считаются незаконными.

    Сначала пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию. Если результата нет, обратиться в прокуратуру.

    Крайней мерой идет подача иска в суд. На данный момент нахожусь в декретном отпуске, работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ситуация такова: В августе 2019 г.

    Что делать и куда обратиться если не выплачивают декретные

    Так, если в трудовую инспекцию необходимо направить жалобу, то в суд или прокуратуру необходимо написать заявление.

    В нём необходимо отразить следующие сведения:

    1. характер правонарушения (отказ в предоставлении декретного отпуска или декретных выплат);
    2. дата отказа работодателя или социальной службы;
    3. основания, по которым у женщины возникло право на декрет (свидетельство о рождении ребёнка, медицинские справки);
    4. роспись и дата подачи обращения.
    5. дата наступления права;
    6. данные женщины, чьё право на декрет было нарушено;
    7. наименование учреждения, в которое документ направляется;
    8. данные работодателя или социальной службы;

    Желательно подкрепить свои доводы нормами законодательства, однако декретное право женщин является одним из бесспорных в трудовом законодательстве, так что специально указывать нормы закона необязательно.

    Куда обращаться, если не выплачивают декретные – руководство

    по установленному на предприятии графику. В случаях, когда беременная женщина безработная или трудоустроена неофициально, декретные ей выплачиваются районным отделение соцзащиты.

    В этом случае выплаты начинаются 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов. Помимо этого, существует декретное пособие по уходу за ребенком. В отличие от пособия по беременности, его могут получать и папы.

    Оно выплачивается ежемесячно, со дня рождения ребенка до достижения им возраста полутора лет. Руководитель организации не вправе отказать беременной сотруднице в выплате декретных, если финансово-хозяйственная деятельность предприятия осуществляется, а выплата заработной платы других работников проводится в штатном режиме.

    Однако, все-таки существует 3 причины, по которым работодатель может не выплачивать декретные. Текущее российское законодательство признает право собственника предприятия на увольнение всех сотрудников, включая беременных женщин, при его ликвидации.

    Куда обратиться когда декретные выплаты не перечисляют

    При этом в него включаются все периоды, в независимости от того, присутствовал работник на своем месте или же нет.

    Также имеются некоторые временные отрезки, которые включать в расчётный период не требуется:

    1. отпуска;
    2. если заработная плата выдавалась частично, не в полном объеме;
    3. временная нетрудоспособность;
    4. если сотрудница уходила в неоплачиваемый отпуск.

    Написав соответствующее заявление, сотрудница имеет право заменить какие-либо временные промежутки иными периодами – дабы увеличить сумму денежной компенсации за отпуск по беременности и родам.

    Если по каким-то причинам беременная сотрудница представила справки о заработной плате за последние два года уже после осуществления работодателем соответствующих расчетов и проведения платежа, то он обязан выполнить перерасчет. При необходимости выполняется соответствующая доплата.

    Кто по законодательству платит декретные – работодатель или государство?

    Однако далее Фонд социального страхования РФ средства, затраченные работодателем на выплату пособий декретницам, возвращает. Несколько упрощенно процедура выглядит так:

    1. работодатель сдает в ФСС отчет и иные документы, необходимые для возмещения средств, затраченных на декретные выплаты;
    2. работодатель выплачивает пособие;
    3. на основании этих документов работодатель производит расчет предполагаемого к выплате пособия;
    4. ФСС проверяет отчет и документы и возмещает деньги.
    5. работник отдает работодателю больничный лист по беременности и родам или пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком;

    Но думать, что Фонд социального страхования просто так возвращает деньги всем, неверно. Поданные на возмещение документы строго проверяются.

    Поэтому большое значение имеет не только правильно оформленный больничный, но и верно произведенный расчет пособия.

    Пособие по беременности и родам (декретные) – когда получать, куда обращаться.

    Но это ошибочное мнение, так как подобный подход привел бы к нарушению сроков выдачи декретных. Поэтому на практике порядок действий такой: —сначала бухгалтерия начисляет декретное пособие, и выдает его на руки будущей маме в течение 10 дней со дня представления необходимых бумаг; — потом выплаченное пособие возмещается за счет средств ФСС (обычно такое возмещение происходит путем уменьшения той части ЕСН, которая направляется в фонд соцстраха) При этом соцстрах возмещает пособие, начиная с первого дня отпуска.

    То есть порядок, применяемый к «обычным» больничным, при котором первые два дня болезни ФСС не компенсирует, не распространяется на пособия по беременности и родам. Данный вывод подтвержден и в письме ФСС России от 23.01.03 № 02-18/07-541.

    Читайте так же:  Какие документы нужны для трудоустройства

    Невыплата декретных

    Краткое содержание

    • Как написать повторное исковое заявление о невыплате декретных?
    • Образец заявления в прокуратуру о невыплате декретных.
    • Пожалуйста как написать заявление в прокуратуру о невыплате декретных.
    • Куда жаловаться при невыплате декретного пособия?
    • Невыплата декретных и родовых.
    • Невыплата декретных и родовых.
    • КУДА обращаться с жалобой о невыплате декретных?
    • Невыплата декретного пособия

    1. Как написать повторное исковое заявление о невыплате декретных?

    1.1. День добрый, нужно уточнить, что вы понимаете под словом «повторный». Если дело уже рассматривалось — нужно изменить предмет и основание иска, в противном случае его не примут. Если суд возвратил заявление с недостатками — их нужно исправить и подать иск заново.

    2. Образец заявления в прокуратуру о невыплате декретных.

    2.1. Доброго времени суток! Заявление пишется в произвольной форме. Заявление о невыплате заработной платы, в том числе декретного пособия, необходимо подавать в трудовую инспекцию, Фонд социального страхования или в суд на основании статьи 392 Трудового кодекса.

    3. Пожалуйста как написать заявление в прокуратуру о невыплате декретных.

    3.1. Здравствуйте!Пишите в произвольной форме,укажите наименование организации,ее месторасположение,сумму задолженности,срок задолженности.

    3.2. Пишите в свободной форме с изложением обстоятельств

    4. Куда жаловаться при невыплате декретного пособия?

    4.1. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
    Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

    5. Невыплата декретных и родовых.

    5.1. В чем вопрос?:sm_be:

    6. Невыплата декретных и родовых.

    6.1. Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда. 690990, г. Владивосток,
    ул. Пологая, 68
    Контактный телефон:
    8 (423) 226-96-63

    7. КУДА обращаться с жалобой о невыплате декретных?

    7.1. Можно обратиться в суд, можно в прокуратуру по месту юридического адреса предприятия.

    8. До какой даты мне должен выплатить «декретные» работодатель, если больничный лист выписан 05.01.2019, но т.к. это праздничные дни-заявление, больничный лист и справка из ЖК о постановке на учет до 12 недель были сданы на работу 09.01.2018. И что делать в случае невыплаты в установленные сроки? Заранее спасибо.

    8.1. Здравствуйте
    В день ближайшей выплаты заработной платы в этом месяце работодатель должен произвести выплату пособия по беременности и родам.

    9. Компания в которой работаю задерживаете выплату декретных. Пока на 24 дня. Когда начинать бить тревогу? Куда обращаться, какой срок невыплаты должен быть для Жалобы?

    10. У меня имеется кредит, который я не плачу и мое дело передали приставам. Пришло письмо от приставов, что я должна вернуть всю сумму в течение пяти дней, в случае невыплаты арестуют мои счета. Не плачу кредит так как нахожусь в декретном отпуске. Получаю только детское пособие. Имеют ли право у меня списывать детское пособие в счет погашения кредита?

    10.1. Здравствуйте, Валентина! Детские пособия списывать не могут., но Вам необходимо предоставить судебному приставу справку, что на данный счет Вам перечисляют детское пособие; судебный пристав имеет право описать принадлежащее Вам имущество.
    С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.

    11. Спасибо, Татьяна Алексеевна, за ответ. За невыплатами в суд уже обратилась. С 1 августа у меня нет больничного и нет места работы, организацию, где я работаю, т.к. не увольнялась, не может найти трудовая инспекция. Следовательно, я не получаю зарплату, не получу декретные и другие пособия.

    11.1. Здравствуйте, если знаете ИНН или ОГРН проверьте на сайте налоговой, существует ли данная организация или нет.
    Желаю Вам удачи и всех благ!

    12. Я должник бин-банка они подали на меня всуд за невыплату. Что можно сделать в моем случаи чтобы банк уменьшил процент и дал большее время на выплату. Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.

    12.1. Данный вопрос полностью на усмотрение банка. Проценты по кредиту банк 100% не уменьшит, так как они оговорены кредитным договором, который вы подписали. Если банк подаст в суд просите в суде снижения штрафов и неустойки в силу ст.333 ГК РФ.

    [1]

    12.2. Вы можете обратиться в банк с заявлением о реструктуризации договора, процент это не снизит, но в случает положительного решения банк увеличит срок возврата кредита, тем самым уменьшив размер ежемесячной выплаты, но Вы должны помнить, что принятие этого решения это ПРАВО, а не обязанность банка.

    13. Пожалуйста какой закон на стороне матери? Вот у меня счс суд по невыплате декретных и пособия до 1.5 лет.. суд обязывает фсс выплатить.. а фсс говорит что будут суммы пересчитывать и делать расчет из оплаченных средств в пенсионный фонд (которые уплачены компанией в минимальном размере либо неуплачены вообще) соответственно из положенных мне 138000 я получу по минимуму.. даже не представляю какая сумма это будет. Что делать и где справедливость.

    13.1. Добрый день! Дождитесь когда суд вынесет Решение, если вы не будете согласны с суммами, то необходимо будет подать апелляцию, где вы сможете предоставить свои расчеты.

    Работодатель не выплачивает декретные

    Краткое содержание

    • Работодатель не выплачивает декретные, куда обратиться и что для этого нужно?
    • Что делать если работодатель не выплачивает декретные.
    • Работаю официально, работодатель не хочет выплачивать декретные? Что делать?
    • Куда обратиться если работодатель не выплачивает декретный отпуск.
    • Работодатель не выплачивает зарплату
    • Декретные не выплачивают
    • Работодатель не выплачивает заработную плату
    • Работодатель не выплачивает пособие по уходу
    • Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком
    Видео (кликните для воспроизведения).

    1. Работодатель не выплачивает декретные, куда обратиться и что для этого нужно?

    Читайте так же:  Медицинское обследование лиц, вступающих в брак

    1.1. Обращайтесь сначала в прокуратуру. Потом в суд с ответом.

    2. Что делать если работодатель не выплачивает декретные.

    2.1. Здравствуйте! Писать жалобу в прокуратуру или обращаться в суд

    2.2. Обращаться в суд с иском.
    Можно написать жалобу в прокуратуру.

    3. Работаю официально, работодатель не хочет выплачивать декретные? Что делать?

    3.1. обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.

    4. Куда обратиться если работодатель не выплачивает декретный отпуск.

    4.2. Обратитесь с жалобой в прокуратуру о нарушении. Выплатят пособие по беременности и родам, руководителя привлекут к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

    5. Работодатель (частная клиника) заявил, что оплатит декретные единоразово в размере 55 тыс. рублей. Выплачивать весь срок он не будет (мол, всем так платят и всегда так было в этой частной фирме). Законно ли это? Можно ли заставить его оплатить весь декретный срок? Что для этого нужно сделать?

    На работу устроена официально.

    5.1. Добрый день, обращайтесь с жалобами в ГИТ и прокуратуру.

    6. Работодатель не выплачивает декретные, подав заявление в трудовую инспекцию можно параллельно сразу подать в прокуратуру, потому что ждать, когда разберется трудовая инспекция нет времени-скоро рожать, а денег нет?

    6.1. Здравствуйте, Людмила!
    Безусловно, Вы вправе подать жалобу как в гос. инспекцию труда, так и параллельно в прокуратуру. Именно так и рекомендую Вам поступить (ст. 10 Федерального закона «О прокуратуре в РФ»).

    6.2. ГИТ всегда привлекает прокуратуру. Но вы и в прокуратуру жалобу параллельно напишите, не помешает.
    С уважением.

    6.3. Собственно, пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

    7. Работодатель не выплачивает декретные моей жене. Необходимые документы для этого были поданы. В какую инстанцию обращаться и куда можно обратиться по поводы выплаты им чёрной зарплаты и неофициальном трудоустройстве работников другого государства. Спасибо.

    7.1. Здравствуйте, Андрей!
    Обратитесь в Государственную инспекцию труда по Вашему региону.

    7.2. Андрей Геннадьевич, Вашей жене надо обратиться в суд с иском о взыскании указанных Вами выплат. Относительно черной зарплаты обращаться куда-либо бессмысленно, так как работодатель не должен оплачивать то, что не прописано в тех или иных документах.

    8. У нас такая ситуация, я работаю на декретном месте и собираюсь в декрет с 1 ребенком, могу ли я рассчитывать на президентскую выплату на первого ребенка, если после родов останусь без работы и соответственно работодатель мне не будет выплачивать пособия до 1,5 лет. Муж работает, но официальный заработок (начисления) всего 25 тыс. руб. Просто будет обидно, если от соц. защиты буду получать всего 4 тыс. руб., как безработная.

    8.1. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден начиная с 1 января 2018 года, является гражданином РФ и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в вашем регионе за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
    (Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 N 418-ФЗ)
    Нужно будет предоставить в соцзащиту сведения о доходах всех членов семьи за прошлый год, а именно за период апрель-июнь 2018 года.

    9. Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 2.4 года и я решила выйти на работу. написав заявление узнала что должность находится вне штата. Пришло время выходить на работу согласно заявления, а работодатель так и не предложил другую работу, только был вариант в другом городе за 1300 км. Писала служебную о том что готова уйти по соглашению сторон если мне заплатят три оклада, но в ответ сказали что выплачивать ничего не будут. Что делать в данной ситуации если нет должности и не хотят увольнять?

    [2]

    9.1. Вам должны в соответствии с требованиями ТК РФ соблюсти процедуру по изменению существенных условий труда. Выходите на работу. И работайте, пусть голова болит у работодателя, как правильно вас уволить, либо уведомить об изменений условий трудового договора. Полагаю, что действия работодателя говорят о том, что он желает, что бы вы уволились по собственному желанию.

    10. Моя сноха работает у частника парикмахером. Собирается пойти в декретный отпуск. И похоже, что в её ситуации работодатель не собирается выплачивать декретные и делать выплаты до достижения полутора лет ребёнка. Как ей быть в данном случае? Может ей уволиться и встать на биржу? Спасибо.

    10.1. Увольняться ни в коем случае не надо, тогда она точно ничего не получит, если работодатель добровольно не будет выплачивать пособие по беременности и родам, необходимо будет обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если не поможет, то в прокуратуру, а если что и в суд.
    Размер «декретных» будет рассчитываться исходя из официальной зарплаты.
    Всё это применимо конечно только в случае, если она работает официально по трудовому договору, пусть даже срочному.

    Написать письмо жалобу на невыплату декретных

    Образец заявления в прокуратуру о невыплате декретных

    Сначала пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию. Если результата нет, обратиться в прокуратуру.

    Крайней мерой идет подача иска в суд, обычно это происходит уже после увольнения.

    Важно В трудовую инспекцию Для обращения в трудовую инспекцию необходимо подготовить письменное заявление.

    Оно может быть передано в территориальное отделение ГИТ с помощью отправки заказного письма или путем личного визита. ФИТ, например, в вопросах истребования документов у работодателя либо получения объяснений должностных лиц.

    Вместе с тем, жалоба о невыплате «декретного пособия», направляемая в ФИТ, требует минимальных затрат трудоемкости и времени. В жалобе, направляемой в ФИТ, на невыплату «декретного пособия» хозяйствующим субъектом, должно быть обеспечено указание: названия территориального отделения ФИТ

    Куда обратиться когда декретные выплаты не перечисляют

    При этом в него включаются все периоды, в независимости от того, присутствовал работник на своем месте или же нет.

    1. временная нетрудоспособность;
    2. отпуска;
    3. если сотрудница уходила в неоплачиваемый отпуск.
    4. если заработная плата выдавалась частично, не в полном объеме;

    Написав соответствующее заявление, сотрудница имеет право заменить какие-либо временные промежутки иными периодами – дабы увеличить сумму денежной компенсации за отпуск по беременности и родам.

    Читайте так же:  Как правильно оформить прогул работника – пошаговый алгоритм оформления отсутствия на работе и образ

    Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате декретных

    В случае продления листа нетрудоспособности (например, ввиду многоплодной либо осложненной беременности), установленный для выплаты «декретного пособия» срок не изменяется.

    1. подача жалобы в трудовую инспекцию (ФИТ)
    2. подача искового заявления в суд
    3. поиск договоренности с работодателем

    Если поиск договоренности с работодателем не увенчался успехом, следует осуществить подачу заявления в ФИТ либо в суд.

    Проблемы с работодателем, невыплата декретного пособия, Трудовая Инспекция, увольнение

    Если Вы не уверенны в благосклонной реакции своего начальства на столь радостную новость – не говорите о своем положении до тех пор, до каких сможете скрывать.

    Поверьте – никаких поблажек, повышений, а тем более благодарностей не ждите со стороны своего начальства, если это только не Ваш муж или близкие родственники. Пока все шло своим чередом, меня должны были повысить с должности секретаря до помощника снабженца, с соответствующим повышением в зарплате, руководитель был полностью к этому готов…осталось только уладить организационные вопросы, но как только я раскрыла карты, вопрос стал таким образом, что даже не пришлось уточнять, когда я явлюсь обществу в новом свете.

    Время ухода в декрет было все ближе и ближе. Начальник становился все недовольнее и недовольнее. И тут отличный повод поругаться – меня кладут на сохранение на 2 недели, а через месяц я должна уже идти в декрет.

    Декретные НЕвыплаты, куда жаловаться?.

    а всё из за того что ГО в Москве, бухгалтерия в Воронеже, а на больничном не стояла подпись ВК.

    Законом оговорены сроки для расчете пособия — 10 дней.

    В данном же случае работодатель ориентируется на наличие средств. Нет денег в бюджете – нет выплат. Но это не законно. Можете обращаться в прокуратуру с жалобой или в суд.

    Нравится 1 августа 2012, 10:51 Россия, Омск Если сегодня денег не будет-пойду в прокупатуру.Спасибо Нравится 26 июля 2012, 15:46 Россия, Сочи как мне это знакомо.

    Невыплата декретных

    Если дело уже рассматривалось — нужно изменить предмет и основание иска, в противном случае его не примут.

    Валентина Саратов 19.07.2019 в 12:15 В избранное Просмотров: 18 Читать (1 ответ)

    Таня Тюмень 30.06.2019 в 06:44 Образец заявления в прокуратуру о невыплате декретных.

    Титов Андрей Валерьевич 30.06.2019 в 06:45 Доброго времени суток! Заявление пишется в произвольной форме.

    Заявление о невыплате заработной платы, в том числе декретного пособия, необходимо подавать в трудовую инспекцию, Фонд социального страхования или в суд на основании статьи 392 Трудового кодекса.

    Задержка пособий как быть? Практические решения.

    Другими словами, если работодатель «грешит» несвоевременной выплатой пособия, то работнику необходимо получить от работодателя подтверждение о вручении последнему всех документов.

    Таким подтверждением может являться сопроводительное письмо к листку нетрудоспособности, составленное в простой письменной форме, с отметкой работодателя о вручении.

    Важно знать: на копии сопроводительного письма, которая остается у вас, при передачи документов для назначения пособия необходимо проставить дату, подпись и расшифровку подписи должностного лица принимающего от работника документы.

    Через какое должностное лицо работодателя можно передать документы для назначения пособия?

    — Передачу документов возможно осуществить например, через своего непосредственного руководителя, главного бухгалтера или руководителя отдела кадров. Как быть если работодатель и его должностные лица уклоняются от получения больничного

    Работодатель не выдаёт пособие.

    Образец искового заявления о взыскании пособий, не выплаченных работодателем, размещён на нашем сайте в разделе «Документы, бланки» — «Пособия работающим гражданам.» Согласно статье 15 Закона № 255-ФЗ страхователь назначает пособия в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. За невыплату пособий работнику законодательством Российской Федерации предусмотрена ответственность работодателя.

    В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере

    Что делать и куда обращаться, если не выплачивают декретные — образцы заявлений с жалобой

    Это быстро и бесплатно!

    СОДЕРЖАНИЕ: В соответствии с действующим Законодательством РФ, в выплате пособия по беременности и родам работодатель может отказать сотруднице только в одном случае. Таковым является ликвидация компании, происходящая в момент подачи работницей и .

    В такой ситуации женщина обращается за декретными в ФСС.

    Процедура оформления . В остальных случаях руководство фирмы должно выплачивать пособие по беременности и родам вовремя.

    Важно! Декретное пособие назначается на счет женщины в течение 10 дней со дня подачи заявления. — ближний день для выдачи зарплатных денег персоналу.

    Если работодатель не выплачивает пособие по причинам, не относящимся к законным, работница может обращаться с жалобами в соответствующие инстанции.

    Куда обратиться с жалобой если неправильно насчитали декретные

    Если не выплачивают декретные, куда можно обратиться

    Она фиксирована и устанавливается с учетом ежегодно проводимой индексации. Ее размер в пределах 15 000 рублей является разовой и выплачивается только одному из родителей. Для получения требуется:

    1. подтверждение, что другой родитель ее не получал.
    2. заявление на выплату;
    3. свидетельство о рождении ребенка;

    Для начала надо четко представлять, почему возникла такая ситуация. Это может быть вызвано:

    1. ошибкой со стороны бухгалтерии, если неправильно сделан расчет;
    2. отсутствием денег у предприятия, когда оно не может произвести оплату полностью и в срок;
    3. процедура банкротства компании, ситуация, в которой мало, что можно сделать.

    Если неправильно начислили декретные, куда следует обращаться.

    Вариантов для обращения с жалобой, заявлением или иском несколько:

    1. органы прокуратуры, где находится работодатель или соцслужба: с заявлением;
    2. инспекция по труду: с жалобой;

    Что делать и куда обращаться, если не выплачивают декретные — образцы заявлений с жалобой

    Таковым является ликвидация компании, происходящая в момент подачи работницей и . В такой ситуации женщина обращается за декретными в ФСС. Процедура оформления . В остальных случаях руководство фирмы должно выплачивать пособие по беременности и родам вовремя.

    Читайте так же:  Налог на квартиру по завещанию в россии

    Важно! Декретное пособие назначается на счет женщины в течение 10 дней со дня подачи заявления. — ближний день для выдачи зарплатных денег персоналу. Если работодатель не выплачивает пособие по причинам, не относящимся к законным, работница может обращаться с жалобами в соответствующие инстанции.

    Что делать женщине, если вовремя не выдаются декретные? Ситуация имеет 2 варианта развития событий:

    • Обращение с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.
    • Попытка мирного урегулирования вопроса.

    Для начала стоит попытаться поговорить с руководством компании и узнать причину невыплаты денежной суммы.

    Вопросы и ответы по ДЕТСКИМ пособиям

    Дан удобный калькулятор декретных пособий.Все работающие женщины имеют право на пособие по беременности и родам.

    (ст. 6 Закона от 19 мая 1995 г.

    № 81-ФЗ, ч. 4 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. подп. «а», «д» п. 9 и п.

    14 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. ).Длительность работы по трудовому договору (страховой стаж) влияет не на факт выплаты пособия.

    № 255-ФЗ). Т.е. такая женщина получит «». Примечание: Смотрите подробнее «»Пособия назначаются и выплачиваются следующим категориям лиц.гражданам РФ, проживающим на территории РФ;б)

    Невыплата декретных

    На основании этого документа судебный пристав вынесет постановление о возбуждении исполнительного производства в отношении вашего ответчика.

    ФЗ «Об исполнительном производстве» предусмотрено, что срок для добровольного исполнения составляет пять дней со дня получения должником постановления о возбуждении исполнительного производства.

    Соответственно по истечении пяти дней судебный пристав будет принудительно взыскивать с вашего должника ваши пособия. Как написать повторное исковое заявление о невыплате декретных? День добрый, нужно уточнить, что вы понимаете под словом «повторный».

    Если дело уже рассматривалось — нужно изменить предмет и основание иска, в противном случае его не примут. Помогите мне пожалуйста. Я обратилась в районный суд с исковым заявлением о невыплате декретного пособия, о невыплате

    Не правильно начисленные декретные и удержание с работника.

    Потом случилось так, что я раньше срока уехала в Москву на госпитализацию, попросив начальство и бухгалтерию отложить решение моего вопроса до тех пор, пока я не вернусь после родов.

    Там девочки мне объяснили, что с меня не имеют право удерживать никакие суммы без моего письменного согласия, распечатали мне 255 закон ст.15 ч4 — где говорится, что неправильно начисленное пособие по беременности и родам нельзя взыскать с работника, если нет счетной ошибки или заведомо ложных данных со стороны работника — посмотрев все расчеты, мне сказали, что счетной ошибки нет, посмеялись над объяснительной и сами навскидку посчитали мне пособие — оказалось, что сумма, которую мне выплатили — ПРАВИЛЬНАЯ. (ошибка возможно на 3-4 т.р.)

    Если неправильно посчиали декретные можно пересчитать

    Инфо Неверно рассчитали декретные?

    Читала в какой-то статье, что при расчёте декретных не принимаются во внимание те месяцы, где у беременной был больничный.

    1. Внимание У меня было так: я выбрала метод рассчёта декретных по-старому, т.е.

    за 12 месяцев. Но в этот срок у меня был больничный (почти месяц на сохранении), поэтому за тот месяц заплатили копейки. А на работе бухгалтерия учла этот месяц при расчёте декретных.

    В компании работаю с 29

    Перерасчет декретных выплат

    Бухгалтерия обязана это сделать, потому что согласно п.п.3 п.2 статьи 4.1 закона 255-ФЗ страхователь обязан в соответствии с законодательством РФ осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев. А беременность и роды — это страховой случай. Если Вам откажут, можете обратиться в прокуратуру и суд.

    И сообщить, что страхователю были предоставлены все документы для расчета пособия, а в результате расчета пособие выплатили без учета некоторых документов, в меньшей сумме. 25 Февраля 2015, 07:20 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

    Похожие вопросы 23 Декабря 2015, 21:04, вопрос №1082211 07 Мая 2015, 16:26, вопрос №830121 02 Февраля 2019, 12:07, вопрос №1522970 20 Апреля 2019, 12:05, вопрос №1973317 29 Марта 2019, 18:39,

    Не выплачивают декретные куда обратиться

    Если заявительница считает, что это ошибка, лучше начать со своего предприятия и обратиться непосредственно к начальнику с заявлением о неправильной сумме выплаты по больничному листу и требованием выплатить декрет. Если решение не будет ею получено в месяц обращения, а компания продолжит задерживать выплаты или отказываться платить, целесообразно написать заявление в прокуратуру. По всем вопросам, связанным с невыплаченными, неправильно рассчитанными или оплаченными несвоевременно пособиями, прокуратура имеет очень широкие полномочия.

    Почему не выплачивают декретные и что в этом случае делать?

    В этом случае выплаты начинаются 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

    Помимо этого, существует декретное пособие .

    [3]

    В отличие от пособия по беременности, его могут получать и . Оно выплачивается ежемесячно, со дня рождения ребенка до достижения им возраста полутора лет.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Руководитель организации не вправе отказать беременной сотруднице в выплате декретных, если финансово-хозяйственная деятельность предприятия осуществляется, а выплата заработной платы других работников проводится в штатном режиме. Однако, все-таки существует 3 причины, по которым работодатель может не выплачивать декретные. Текущее российское законодательство признает право собственника предприятия на увольнение всех сотрудников, включая беременных женщин, при его .

    Источники


    1. Клименко, А. В. Теория государства и права / А.В. Клименко, В.В. Румынина. — М.: Высшая школа, Мастерство, 2000. — 224 c.

    2. Гамзатов, М. Латинско-русский словарь юридических терминов и выражений для специалистов и переводчиков английского языка / М. Гамзатов. — М.: СПб: Санкт-Петербургский Университет, 2013. — 508 c.

    3. Головистикова, А. Проблемы теории государства и права. Учебник / А. Головистикова, Ю. Дмитриев. — М.: Эксмо, 2005. — 832 c.
    Что делать и куда обращаться, если не выплачивают декретные — образцы заявлений с жалобой
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here