Как оформить приказ о внеплановом инструктаже по пожарной безопасности – образец для скачивания

Полная информация по теме: "Как оформить приказ о внеплановом инструктаже по пожарной безопасности – образец для скачивания" с профессиональной точки зрения. Если будут вопросы - задавайте их нашему дежурному специалисту.

Образец приказа о внеплановом инструктаже по пожарной

Особенности и случаи оформления приказа о проведении внепланового инструктажа по охране труда – образец

При этом есть обязательная информация, которая должна содержаться в нем. Документ оформляется в свободном виде, но реквизиты организации и некоторые обязательные данные.

В шапке указывается название организации и ее вид (ООО, ОАО, ИП). После этого по центру пишется название документа: «Приказ».

Ниже, обязательно, о чем распоряжение (о проведении внепланового инструктажа по охране труда) Ниже указывается дата приказа. После этого идет основная часть текста, в котором указывается, в первую очередь, причина проведения внепланового инструктажа.

Если это несчастный случай на производстве, то следует указать его дату и случившееся событие.

Также можно уточнить последствия и выводы комиссии, по распоряжению которой руководитель в обязательном порядке должен провести внеочередное обучение.

Скачать образец приказа о проведении внепланового инструктажа в сельхоз предприятии

Отстранение от работы © 1997 — 2019 PPT.RUПолное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования в рамках Политики в отношении обработки персональных данных.

Допускается проводить первичный инструктаж с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование.2.5 Первичный инструктаж проводить по программе, утвержденной директором ХХ.ХХ.20ХХ г.2.6 Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводить в объеме программы первичного инструктажа не реже 1 раза в 6 месяцев.

Ваше право

В тексте приказа: обозначается причина назначения внепланового обучения; очерчивается круг лиц, которым необходимо пройти инструктаж; назначается ответственный за его проведение; определяется дата, время и место для проведения.

ООО «Буратино» г. Калуга ПРИКАЗ № 145/12 от 05.08.2016 г.

О проведении внепланового инструктажа по охране труда на участке деревообработки По причине установки на участке деревообработки новых деревообрабатывающих станков, на основании ч.2 ст.212, ч.2 ст.225 и ст.214 ТК РФ «О порядке обучения основам охраны труда», положений ГОСТа 12.0.004-90, а также руководствуясь Инструкцией по охране труда для станочников, обслуживающих станки для деревообработки, утвержденной Министерством труда РФ 11.05.2004 г., ПРИКАЗЫВАЮ: Обеспечить 10.08.2016 г. проведение внепланового инструктажа по охране труда для работников данного участка, непосредственно занятых обслуживанием модернизированного оборудования (деревообрабатывающих станков): Закревским А.С.

Приказы о назначении ответственного по пожарной безопасности

С этой целью в организации издается приказ о проведении инструктажа по противопожарной безопасности, который определяет порядок, сроки прохождения обучения и лицо, ответственное за ведение соответствующего журнала, фиксирующего результаты проведенных занятий.

Обучение проводится в форме инструктажа и изучения пожарно-технического минимума. Обучать персонал предприятия может только подготовленный человек, прошедший специальную подготовку в учебном заведении, сдавший экзамен и получивший документы, разрешающие проводить занятия с работниками и принимать у них экзамен на знание теоретических основ и практических навыков борьбы с огнем. После прохождения обучения и проверки знаний персонал может быть допущен к самостоятельной работе.

Кроме лиц, ответственных за противопожарный режим и обучение персонала, работодатель обязан назначить также тех, кто будет курировать приобретение, проверку и общее техническое состояние всех средств пожаротушения в организации.

Внеплановый инструктаж по охране труда

К ним могут быть отнесены:

  1. работодатель или орган контроля издал соответствующее распоряжение.
  2. получение производственной травмы;
  3. месячный перерыв в рабочей деятельности сотрудника;
  4. возникновение у одного или нескольких работников профзаболевания вследствие условий труда;
  5. сотрудник переводится на новое рабочее место;
  6. вынужденное изменение графика или остановка трудового процесса из-за грубого нарушения правил охраны труда;

Инструктором обычно выступает непосредственный руководитель исполняемых работ.

О проведении внепланового инструктажа с работниками образовательного учреждения (приказ)

Внеплановый инструктаж может быть как групповым, так и индивидуальным.

Руководитель образовательного учреждения приказом утверждает перечень лиц, для которых он должен быть проведён. Это могут быть:

  • работники нарушающие технику безопасности;
  • работники получившие плохую оценку в прошлую проверку;
  • работники попавшие в производственную аварию;
  • весь персонал образовательного учреждения.

Сайт предназначен для работников сферы образования Статьи в полном объёме доступны только зарегистрированным пользователям.После регистрации Вы получаете:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

Прежде чем скачать образец приказа, узнайте Образец приказа о проведении внепланового инструктажа Скачать в .docx ___________________________ (наименование учреждения) от «___» ______________ 20__ г. № _________________________ (место составления приказа) ПРИКАЗ О проведении внепланового инструктажа с работниками _____________________ (наименование учреждения) В связи с _______________________________________________ (причина проведения внепланового инструктажа) ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Провести внеплановый инструктаж с работниками пищеблока, медицинской сестрой, воспитателями о неукоснительном соблюдении санитарных правил, и здоровья детей (ответственное лицо – старший воспитатель _________________________). Руководитель ОУ: _________/_______________ С приказом ознакомлены: _________/_______________ _________/_______________ _________/_______________ Читайте больше о в образовательных учреждениях:

Как оформить приказ о внеплановом инструктаже по пожарной безопасности – образец для скачивания

Условиями проявления таких негативных последствий выступают сложные погодные условия или их резкое изменение, техногенные факторы – ошибки в производстве, утечка горючих или ядовитых веществ; угроза террористического акта в организации или регионе в целом.

Читайте так же:  Можно ли получить налоговый вычет за полученное по наследству имущество

Приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности

В роли обоснование может выступать фактическая причина для формирования документа, под основанием понимается либо внутренний акт предприятия (например, служебная или докладная записка), либо ссылка на норму закона, имеющего непосредственное отношение к сути приказа. Законодательно к форме приказа никаких требований не предъявляется, т.е.

его разрешается писать в произвольном виде (только если речь не идет о приказе, разрабатываемом в государственном учреждении – тут существуют свои унифицированные бланки). Если же внутри организации есть свой стандарт документа, утвержденный в ее учетной политике, все приказы следует делать по его образцу.

Любой приказ всегда издается от имени высшего должностного лица предприятия – директора (или сотрудника, временно исполняющего его обязанности) – это одна из ключевых особенностей документа. Независимо от того, кто конкретно занят формированием приказа – начальник одного из структурных подразделений, юрист, секретарь или кто-то другой, — этот человек обязан передать готовое распоряжение на подпись главному руководителю. Под приказом должны поставить свои автографы и все прочие указанные в нем сотрудники организации.

Периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности.

Приказ о проведении внепланового противопожарного инструктажа

Повторный инструктаж на рабочем месте со всеми работниками независимо от их квалификации, образования, стажа работыне менее одного раза в календарное полугодие (апрель, сентябрь) Внеплановый инструктаж — при введении в действие новых или переработанных правил, инструкций по пожарной безопасности, а также изменений к ним; при нарушении работниками требований пожарной безопасности, которые могут привести к пожару, по требованию органов надзора, при перерывах в работе более 60 дней.

Целевой инструктаж — при выполнении разовыхработ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности; при производстве газоэлектросварочных и других огневых работ на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы.

Приказ. О порядке обеспечения пожарной безопасности

Отзывов: Просмотров: 16938
Голосов: Обновлено: н/п

№ _______ «___» _______ 20___ г.

«О порядке обеспечения пожарной безопасности на

территории, в зданиях, сооружениях и помещениях

Для обеспечения пожарной безопасности в учреждении

1. Ответственным за пожарную безопасность назначить ___________________

2. Назначить ответственными за пожарную безопасность (противопожарное состояние) по подразделениям:

(перечислить все объекты и конкретно указать лиц, ответственных за пожарную безопасность, которые после ознакомления с приказом по предприятию должны расписаться об ознакомлении).

3. Ответственным за пожарную безопасность электроустановок назначить ______________________________________________.

4. Ответственным за пожарную безопасность систем вентиляции и отопления

5. Ответственным за пожарную безопасность в своей работе руководствоваться инструкциями о мерах пожарной безопасности, обеспечивая строгое и точное соблюдение противопожарного режима всеми работниками.

6. Всем работникам учреждения проходить противопожарный инструктаж в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения работающих безопасности труда. Общие требования». Организацию противопожарного инструктажа и прием зачетов от работников возложить на ответственного за пожарную безопасность преприятия.

Лица, не прошедшие противопожарный инструктаж, а также показавшие неудовлетворительны знания, к работе не допускаются.

7. Сварочные и другие огневые работы на территории и в зданиях (сооружениях) предприятия проводить в соответствии с требованиями противопожарных мер.

8. На предприятии иметь добровольную пожарную дружину не менее _____ человек.

Обязанности членов добровольной пожарной дружины и распределение функций по действиям при пожаре (загорании) или учебной тревоге приведены в приложении ________________.

Руководитель _________________ /____________________/

[1]

Оставить комментарий к документу

Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Приказ. О порядке обеспечения пожарной безопасности», а также задать вопросы, связанные с ним.

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой, то вам необходимо оценить документ вверху страницы

Когда следует проводить инструктаж по пожарной безопасности на рабочих местах

В соответствии с положениями действующих нормативов руководители предприятий обязаны проверять, знают ли их работники правила поведения при пожаре. Необходимо также проводить инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте. При этом особый интерес представляют требования, предъявляемые к порядку проведения и содержанию такого инструктирования, организуемого применительно к отдельным видам огнеопасных работ.

Законодательная база и содержание

Согласно статье 225 ТКРФ и постановлениям правительства, все лица, участвующие в трудовой деятельности (включая руководителей подразделений), должны периодически проходить инструктаж по противопожарной безопасности. Указанное мероприятие проводится с целью исключения возможных инцидентов на огнеопасных производствах, способных привести к пожару с последующими непредсказуемыми последствиями.

Организация инструктажа на рабочем месте является частью работ, осуществляемых на предприятии в рамках охранно-трудовой деятельности в каждом из его подразделений (статья 25 Закона № 69-ФЗ от 21.12.1994 года). При его проведении затрагиваются следующие важные вопросы, касающиеся пожарной безопасности на рабочем месте:

  • как правильно перемещаться по территории предприятия и производственным помещениям с учётом имеющихся на них эвакуационных путей и реагировать на сигналы аварийного оповещения о пожарной опасности;
  • какие пожароопасные факторы присутствуют в задействованных на данном производстве технологических цепочках;
  • ознакомление с конкретными мерами предупреждающего характера, направленными на исключение опасности пожара или случайного возгорания;
  • знакомство с перечнем правил по использованию открытого огня для конкретного вида операций на рабочем месте (при сварке, резке, плавке металлов, а также при обогреве помещений и подобных им процедурах);
  • порядок оповещения о пожарной опасности и пользования специальными средствами пожаротушения;
  • предварительное обучение методам безопасной работы и ознакомление с основными приёмами оказания срочной медицинской помощи при пожаре.

Вся эта информация должна быть доведена до каждого инструктируемого индивидуально, что подтверждается его личной подписью в соответствующем документе (в специальном журнале).

Формы ознакомления с правилами

В зависимости от своего содержания и времени проведения противопожарный инструктаж может выполняться в следующих формах:

  • вводное (или начальное) собеседование по основам противопожарной безопасности, проводимое с поступающими на работу сотрудниками;
  • первичный инструктаж, организуемый для лиц, переводимых на новую должность;
  • повторное ознакомление с правилами безопасного обращения с огнём (проводится не реже одного раза в полгода);
  • внеплановый инструктаж, необходимость которого вызвана изменениями в противопожарном режиме работы предприятия или же значительными перерывами в деятельности сотрудника;
  • целевой инструктаж, устраиваемый перед конкретными видами «огневых» работ.
Читайте так же:  Установление отцовства после смерти отца как доказать факт отцовства

Периодичность проведения собеседований по пожарной безопасности определяется согласно их назначению. Не следует подходить к вопросы инструктажа на рабочем месте формально, поскольку от знаний по пожарной безопасности зависит жизнь.

Срок проведения

В соответствии с требованиями действующих положений, касающихся защиты труда на производстве, вводная и первичная формы инструктажа проводятся работодателем в момент поступления сотрудника на службу.

При подготовке противопожарных инструктажей используются заранее утверждённые руководством предприятия программы.

Повторное собеседование, как правило, организуется не позднее, чем через полгода после первичного собеседования (при этом учитываются не только его точные сроки, но и содержание). Для производств, связанных с взрывоопасными веществами, этот срок назначается из расчёта один раз в три месяца.

В отличие от этих двух форм при внеплановом и целевом инструктаже по пожарной безопасности на рабочем месте обходятся без специальной программы, поскольку дата их проведения и содержание определяются конкретными производственными целями.

Отметим также, что независимо от формы собеседования ответственность за его проведение возлагается на сотрудника подразделения по охране труда, назначаемого приказом руководителя предприятия.

Особенности каждой из форм

Каждая из форм инструктажа по пожарной безопасности имеет свои особенности. Они связаны с временем проведения и включением сотрудника в рабочий процесс.

Первичный (вводный)

В основе проведения первичного инструктажа на рабочем месте лежит инструкция по пожарной безопасности, составленная соответствующей службой предприятия.

Его программа (содержание) должна отражать специфику работы предприятия с учётом факторов, принимаемых во внимание при оценке огнеопасности проводимых на его территории работ. Помимо этого, при собеседовании до сведения поступающих на работу доводится перечень сотрудников, ответственных за соблюдение безопасности на данном предприятии.

Особое внимание при проведении этого вида инструктирования уделяется специфике режима противопожарной безопасности и факторам, влияющим на возникновение огнеопасных ситуаций.

Нередко инструктирующее лицо ссылается на примеры несоблюдения правил техники безопасности в части огнезащиты и подробно описывает их последствия.

Помимо всего перечисленного при проведении первичного инструктажа сотруднику предлагается ознакомиться с перечнем местных нормативных документов, определяющих противопожарные нормы в данном подразделении.

Повторное инструктирование

Повторная или внеплановая проверка знаний по пожарной безопасности проводится в тех случаях, когда сотрудник не работал по своей профессии более 60-ти дней.

Для рабочих профессий, связанных с выполнением операций повышенной опасности этот срок сокращается до 30-ти дней.

Внеплановое инструктирование работников обязательно и в ситуациях, связанных с изменением рода деятельности организации или предприятия, сопровождающегося сменой его противопожарного режима.

В связи с обновлёнными рабочими условиями обязательную проверку знаний должны проходить все сотрудники этого подразделения (включая руководящий состав).

Целевые инструктажи обычно организуются в ситуациях, когда предстоят разовые работы на огнеопасном объекте, причём характер этих работ может быть не связан с профессиональными обязанностями инструктируемого лица.

Кроме того, к этому виду инструктажа по пожарной безопасности прибегают в случаях, когда допуск к работам оформляется специальным нарядом (приказом по организации или устным распоряжением руководителя).

В отдельных случаях он проводится в аварийных ситуациях или при ликвидации последствий разгула стихии, а также при посещении опасных мест экскурсионными группами.

Как правило, такие инструктажи по пожарной безопасности проводятся в форме собеседования с отдельными сотрудниками или с небольшой группой привлекаемых к работе лиц. Ответственным за проведение этого мероприятия назначается сотрудник из числа оперативного персонала, оформляющий конкретное задание на огнеопасные работы.

Существует ряд важных моментов, касающихся документального оформления этих обязательных процедур.

Во-первых, для всех видов инструктажей по пожарной безопасности, помимо вводного, форма их проведения – устное собеседование. По его завершении нередко проводится опрос сотрудников с целью проверки уровня знаний по освещаемому вопросу.

Во-вторых, затронутые при собеседовании вопросы и результаты опроса (проверки знаний) обязательно фиксируются в журнале установленной формы.

Как оформить приказ о проведении инструктажа по пожарной безопасности?

Вопрос-ответ по теме

Как оформить приказ о проведении инструктажа по пожарной безопасности с работниками предприятия?

Обучение по пожарной безопасности проводится после соответствующего распоряжения руководителя организации. Для этого издается специальный приказ о проведении противопожарного инструктажа, регламентирующий его порядок. Именно в нем указываются все ответственные лица, сроки проведения, а также, что очень важно, фиксируется распоряжение не допускать к рабочим местам лиц, не прошедших инструктаж.

Читайте так же:  Можно ли продать квартиру с прописанным человеком

Задайте свой вопрос экспертам Системы «Охраны Труда»

  • Справочник программ обучения по охране труда
  • Как осужденный специалист по охране труда доказал свою невиновность с помощью СУОТ
  • Что учесть перед проверкой ГИТ
  • Дорожная карта: пять простых шагов, чтобы организовать охрану труда с нуля
  • Как использовать результаты спецоценки
  • Как избежать штрафа в 80 тысяч, когда расследование несчастного случая затянулось

  • Специальная оценка условий труда
  • Кто возглавляет комиссию по проведению СОУТ
  • Кто должен проводить спецоценку в организации
  • СОУТ для малых предприятий в 2018 году
  • Порядок проведения СОУТ 33н
  • 426-ФЗ о спецоценке с изменениями 2018 года
  • Реестр организаций, проводящих СОУТ
  • Для каких целей применяются результаты проведения спецоценки
  • Декларация соответствия условий труда государственным требованиям
  • Карта специальной оценки условий труда
  • Приказ о проведении СОУТ – образец

© 2011–2019 ООО «МЦФЭР»

Журнал «Справочник специалиста по охране труда» — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник специалиста по охране труда».

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Справочник специалиста по охране труда» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор),свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015.

Журналы регистрации инструктажей по охране труда

Вводный инструктаж

Образец журнала вводного инструктажа по охране труда

Видео (кликните для воспроизведения).

Форма этого документа утверждена ГОСТ 12.0.004-90 (приложение № 4).

Форма журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда

В данном журнале фиксируются результаты вводных занятий со всеми новенькими, а также со всеми сторонними работниками и специалистами, которые прибыли к работодателю для выполнения каких-либо работ в его интересах.

Вводное инструктирование проводится по направлениям:

охраны труда (общие вопросы и специфика производства);

Все три вида инструктирования должны учитывать специфику производства (например, по проведению работ под водой, под землей или на высоте и т.д.) Специфика каждого производства учитывается в программе, которую иногда называют инструкцией проведения вводного инструктажа по охране труда.

Образец инструкции вводного инструктажа по охране труда

Каждую такую инструкцию работодатель разрабатывает самостоятельно, либо, при отсутствии квалифицированных специалистов в штате, может заказать у организации, которая специализируется в области охраны труда. Программа утверждается приказом работодателя, оформленным в свободной форме.

Пожарная безопасность

С каждым вновь поступившим на работу работодатель организует проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности. Инструктировать может только специально обученный сотрудник, прошедший подготовку и имеющий документы, разрешающие ему проводить подобного рода занятия и проверять по их итогам знания и практические навыки работников.

Результаты проведенных занятий по пожарной безопасности должны быть зафиксированы в специальном журнале.

Образец формы журнала регистрации вводного инструктажа по пожарной безопасности

Форма этого документа утверждена приказом МЧС России от от 12.12.2007 № 645 (зарегистрирован в Минюсте 21.01.2008 № 10938).

Образец журнала инструктажа по пожарной безопасности 2016 года

Форма данной книги позволяет регистрировать все виды противопожарных занятий, в том числе на рабочем месте.

Первичный инструктаж на рабочем месте

Журнал первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте ведет руководитель подразделения или лицо, которое назначено ответственным за ведение этого журнала и обеспечение контроля за соблюдением техники безопасности в этом подразделении приказом работодателя.

Образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

Форма этого документа утверждена положениями ГОСТ 12.0.004-90 (Приложение № 6)

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

С некоторыми категориями работников закон позволяет не проводить обучение на рабочем месте, а сразу допускать их к самостоятельной работе. К таким сотрудникам относятся те, кто не занимается:

эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом производственного и промышленного оборудования (станки, производственные линии);

использованием электрического или иного промышленного инструмента (компьютеры к этому не относятся, но инструкцию по охране труда при работе с бытовой и электронной офисной техникой необходимо разработать и знакомить работников с ее положениями);

организацией хранения, доставки и применением сырья и промышленных материалов.

Перечень должностей работников, которые могут не проходить первичные занятия по охране труда на своих рабочих местах, утверждает работодатель нормативным правовым актом. Если в организации есть профсоюз, с ним необходимо согласовать данный перечень до его утверждения в порядке, предусмотренном статьей 372 ТК РФ.

Все занятия на рабочих местах также проводятся по программам или инструкциям, которые разрабатывают руководители подразделений (не специалисты по охране труда!). Данные программы утверждаются приказом работодателя.

Санкции за отсутствие необходимых документов предусмотрены статьями 5.27 и 5.27.1 КоАП, при отсутствии необходимых документов в организации на руководство компании может быть наложен штраф в размере до 200 тыс. рублей.

Купить журналы регистрации инструктажей, в том числе на рабочем месте, можно в канцелярском магазине или заказать по безналичному расчету в интернет-магазине. Цена этих документов не превышает 100 рублей за штуку.

Образцы документации по пожарной безопасности на объекте

Предлагаем Вам подборку бланков и образцов документации, используемых в работе специалистами нашей компании. Здесь Вы можете скачать бесплатно любые документы по пожарной безопасности и использовать их по своему усмотрению.

Читайте так же:  Продолжительность временной нетрудоспособности при заболеваниях – сколько дней больничного оплачивае

Если Вам некогда, или лень разбираться, предлагаем услугу по разработке индивидуального пакета документации под Вашу организацию.

Инструкции (скачать)

1. Инструкция о мерах пожарной безопасности;

2. Инструкция для ответственного за пожарную безопасность в помещении;

3. Инструкция о мерах пожарной безопасности в торговом зале;

4. Инструкция о действиях дежурного персонала при поступлении сигнала о пожаре;

5. Инструкция о пожарной безопасности в складских и подсобных помещениях;

6. Инструкция о действиях при эвакуации;

7. Инструкция-памятка для гостиниц на русском и китайском языках;

8. Инструкция о действиях персонала в дневное и ночное время;

1. Приказ об установлении противопожарного режима;

2. Приказ о запрете курения;

3. Приказ о порядке проведения противопожарных инструктажей;

4. Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность;

5. Приказ о порядке уборки горючих отходов;

[2]

6. Приказ о создании пожарно-технической комиссии;

Формы журналов (скачать)

1. Журнал противопожарного инструктажа ;

2. Журнал учета огнетушителей;

3. Журнал проверки работоспособности задвижек с электроприводом и пожарных насосов;

4. Журнал учета мероприятий по контролю;

5. Журнал учета работ по очистке от пожароопасных отложений;

Формы актов (скачать)

1. Акт проверки и чистки вентиляционных каналов, график чистки воздуховодов;

2. Акт монтажа противопожарных дверей;

3. Акт приемки огнезащитной обработки деревянных конструкций кровли;

4. Акт проверки систем противопожарной защиты (АПС);

5. Акт проверки технического состояния пожарных кранов;

6. Акт перекатки пожарных рукавов;

[3]

7. Акт проведения тренировочной эвакуации;

8. Акт обследования целостности конструкций пожарной лестницы;

9. Акт обследования целостности конструкций ограждения кровли;

Формы протоколов (скачать)

1. Протокол испытания внутренниего противопожарного водопровода на водоотдачу;

2. Протокол проверки работоспособности пожарных гидрантов;

3. Протокол испытания качества огнезащиты;

4. Протокол обучения сотрудников по программе ПТМ;

5. Протокол профилактических испытаний вертикальной пожарной лестницы;

6. Протокол профилактических испытаний маршевой пожарной лестницы;

7. Протокол профилактических испытаний ограждений кровли здания;

Другие документы

(скачать)

1. Декларация пожарной безопасности (торговый центр);

2. План-график проведения технического обслуживания систем противопожарной защиты;

Смотрите также полный перечень документации по пожарной безопасности, необходимый на объекте.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Стандартного, рекомендуемого для общего применения, образца приказа по назначению ответственного за пожарную безопасность нет. Писать данный документ можно в свободной форме или по разработанному внутри предприятия шаблону. Оформлять документ можно и на фирменном бланке предприятия, и на обычном листе формата А4, как от руки, так и в печатном виде.

Особенности оформления приказа

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность является одним из видов локально-правовых актов по личному составу организации. Эта должность должна быть указана в штатном расписании.

Следует учесть, что данный приказ является неотъемлемой частью распорядительной документации. Кроме него, в нее входят решение о назначении ответственного лица и должностная инструкция. В свою очередь должностная инструкция содержит полный перечень обязанностей работника, на которого возложена ответственность за соблюдение пожарной безопасности, а также наказание, которое последует за пренебрежение ими. Должностная инструкция в обязательном порядке должна быть доведена до сведения сотрудника, в чем он и должен расписаться под документом.

Заполнением приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность занимается либо секретарь, либо специалист отдела кадров, либо юрист, затем документ отдается на подпись директору.

Кто назначает ответственное лицо

Выбрать среди персонала ответственное за пожарную безопасность лицо может руководитель организации или, в случае, если предприятие крупное, начальник структурного подразделения. Причем, если на то есть воля руководителя, эту ответственность посредством соответствующего приказа он может возложить и сам на себя.

Работник, назначенный ответственным лицом по пожарной безопасности, может одновременно отвечать и за материальные ценности, техническую безопасность, проведение работ на объектах повышенной опасности, охрану труда и т.д, но только при условии, что это указано в приказе.

На крупных предприятиях создаются целые отделы, специалисты которых заняты контролированием всех внутренних сфер деятельности предприятия, в том числе и пожарной безопасности.

Перед выпуском приказа

Прежде чем оформлять приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность лица следует провести для того, на кого она возлагается курс специального обучения. Аттестат, справка или иной документ, подтверждающие факт прохождения обучения должен быть в обязательном порядке прикреплен к приказу. Следует учесть, что подобные документы действительны не больше пяти лет, так что время от времени работника придется отправлять на переаттестацию за счет организации.

Заполняем первую часть

Приказ об ответственном за пожарную безопасность имеет вполне стандартную форму с точки зрения делопроизводства.

  • Вверху документа пишется слово «Приказ» и его номер по внутреннему документообороту. В строке ниже указывается населенный пункт, в котором данный приказ оформляется, а также дата его создания (цифрами или прописью).
  • Далее идет ссылка на законодательство РФ, в соответствии с которыми разрабатывается документ, коротко суть приказа и для каких целей он создан.
  • Тут же вписывается полное наименование предприятия, выпускающего документ, с указанием его организационно-правовой формы (ЗАО, ОАО, ООО, ИП) и адреса, по которому находится здание, за пожарную безопасность в котором будет отвечать назначаемый ответственным сотрудник.

Следующая часть приказа содержит более подробную информацию.

  • Сначала здесь еще раз нужно написать название предприятия и его адрес, а также должность, фамилию, имя и отчество (без сокращений) ответственного лица.
  • Затем указывается подробный перечень его обязанностей, каждую из которых следует прописать отдельным пунктом.
Читайте так же:  Уточнение местоположения границ и площади земельного участка

Заполняем вторую часть

В завершение нужно назначить ответственного по контролю за исполнением данного приказа, т.е. указать должность, фамилию, имя и отчество данного сотрудника. После внесения этих сведений под приказом надо поставить подпись руководителя, а также печать организации. Если в организации имеется профсоюз, то требуется сделать и его отметку.

После написания приказа

Работник, назначенный ответственным за пожарную безопасность, с момента подписания приказа должен проводить инструктажи с коллегами, доводить до сведения персонала правила техники пожарной безопасности и оформлять различные внутренние нормативные акты. Также он обязан вести внутренний журнал о проведении инструктажа, где работники, его прошедшие, должны расписываться. Время от времени этот же сотрудник должен проводить контроль за знанием коллег правил по пожарной безопасности на предприятии.

Заполнение журнала противопожарного инструктажа

Об основных действиях по предотвращению или предупреждению возгорания должны быть осведомлены сотрудники любого предприятия. Для этого ответственными лицами или сотрудниками МЧС проводится соответствующий инструктаж. Ознакомление необходимо для освоения информации по обеспечению коллективной безопасности в рабочее время. Сотрудники, не прошедшие такой инструктаж, не могут быть допущены к выполнению своих обязанностей.

По ходу ознакомления каждый сотрудник получает информацию о технических процедурах во время работы производства, знакомится с техникой и оборудованием, а также средствами для предотвращения возгораний. Каждый этап инструктажа с требованиями безопасности проводится с сопутствующей регистрацией в журнале.

Заполнение журнала

Журнал инструктажа — документ, который заполняется в соответствии с установленной формой. Здесь приводятся инструкции по пожарной безопасности. За ведение журнала отвечает определенное лицо с соответствующим уровнем квалификации в данной области.

Уполномоченный сотрудник должен знать правила оформления записей. Отчеты по проведению обучения заполняются в книге с пронумерованными страницами формата А4. Такой журнал скрепляется опечатанной шнуровкой. Печать должна быть заверена подписью ответственного лица или руководителями организации.

Каждый работодатель подтверждает выполнение всех правил пожарной безопасности посредством ведения отчетности в журнале. Их количество будет всегда зависеть от численности сотрудников учреждения. Если на предприятии числится несколько подразделений, журнал пожарной безопасности должен находиться в каждом из них.

Виды инструктажей

Для внедрения на предприятии этой документации необходимо прочитать Приказ № 645 от 12 декабря 2007 года. Журнал инструктажа заполняется в соответствии с ним.

Ознакомление должно проводиться регулярно для того, чтобы работники приняли к сведению существующие требования, а также ознакомились с необходимыми действиями на случай возгорания.

Проводить инструктаж может только сотрудник, усвоивший сорокачасовой технический минимум. Возможность ознакомления с мерами безопасности ограничена по срокам.

Различают несколько видов инструктажа:

  • вводный инструктаж проводится во время приема новых сотрудников. Ответственные инструктора одинаково подают информацию рабочим из различных областей;
  • первичный инструктаж проходят переведенные из другого подразделения или недавно оформленные работники. Информацию доводит ответственное лицо на конкретном рабочем месте, где сотрудник будет заниматься своей профессиональной деятельностью;
  • целевой инструктаж необходим сотрудникам, которые временно не занимались выполнением своих обязанностей. Обучение проводится для тех, кто приехал на экскурсию в конкретное учреждение;
  • повторный инструктаж нужен для закрепления усвоенной информации по предотвращению возгорания. Проводится раз в четыре года ответственным сотрудником для работников отдельных подразделений;
  • внеплановый инструктаж проводится ответственным лицом для того, чтобы сотрудники организации ознакомились с нововведениями, связанными с пожарной безопасностью, в официальных документах. Каждый работник, переведенный в другое подразделение, должен ознакомиться со своими новыми обязанностями, а также противопожарными мерами безопасности. Все новые сотрудники изучают технологический процесс, а также методики его контролирования.

Проведение каждого инструктажа должно отмечаться в журнале. Если специфика работы сотрудника будет меняться, требуется повторное ознакомление с правилами безопасности. Порядок проведения обучения устанавливается руководством учреждения.

Регистрация проинформированных сотрудников проводится для того, чтобы руководство имело возможность контролировать получение информации и располагать данными о каждом работнике.

Что нужно знать

Каждый сотрудник изучает информацию об условиях противопожарной безопасности. Все должны быть осведомлены о методах применения специального оборудования. Все объекты на территории организации отдельно классифицируются по уровню взрывоопасности.

Видео (кликните для воспроизведения).

Основные принципы правильного хранения горючих веществ на предприятии должны быть известны каждому. Действия для обеспечения безопасности работы на отдельных объектах обязательно уточняются.

Источники


  1. Экзамен на звание адвоката. Учебно-практическое пособие. В 2 томах (комплект); Юрайт — М., 2014. — 885 c.

  2. Романовский, Г.Б. Гносеология права на жизнь; СПб: Юридический центр, 2013. — 370 c.

  3. Правоведение для сельскохозяйственных и ветеринарных вузов. Учебник. — М.: Юрайт, 2015. — 524 c.
  4. Липшиц, Е.Э. Законодательство и юриспруденция в Византии в IX-XI вв. Историко-юридические этюды / Е.Э. Липшиц. — М.: Наука, 2013. — 248 c.
Как оформить приказ о внеплановом инструктаже по пожарной безопасности – образец для скачивания
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here