Как в компании ввести видеонаблюдение

Полная информация по теме: "Как в компании ввести видеонаблюдение" с профессиональной точки зрения. Если будут вопросы - задавайте их нашему дежурному специалисту.

Законно ли видеонаблюдение на рабочем месте?

Компании можно разделить на два типа: те, которые обязаны устанавливать видеонаблюдение согласно нормативным актам, и те, которые монтируют камеру по своему желанию. Просто так установить видеокамеру на работе не получится. Процедура должна выполняться в соответствии со всеми законами. В обратном случае могут возникнуть проблемы.

Цели установки видеонаблюдения

Видеонаблюдение монтируется со следующими целями:

  • Организация безопасного рабочего пространства.
  • Контроль над офисами и производственными помещениями.
  • Контроль над сотрудниками.
  • Обеспечение пожарной и санитарной безопасности.
  • Предупреждение хищения ценностей.

Количество камер и места их установки зависят от целей организации наблюдения и особенностей предприятия.

Законен ли монтаж видеокамер?

Нормы, касающиеся именно видеонаблюдения в фирме, отсутствуют. Соответствующие указания содержатся только в нормативных документах. Они обязывают руководителей ряда компаний устанавливать камеры. Особые указания есть в разъяснениях Роскомнадзора. Разъяснения эти основываются на статье 74 ТК РФ, которая устанавливает необходимость получения письменных согласий от работников в случае изменений на рабочем месте. Из нормативных актов можно сделать вывод о том, что установка камер – это изменение технологического свойства. То есть оно требует получения согласия от сотрудников. Об изменениях нужно уведомить работника заблаговременно.

[3]

Камеры обязательно должны быть установлены в образовательных и медицинских учреждениях. Эта необходимость оговорена ФЗ №323 от 21 ноября 2011 года. Связана она с необходимостью обеспечения пожарной безопасности. Камеры также помогают предупредить террористические акты. В ФЗ №152 от 27 июля 2006 года указано, что при установке видеонаблюдения нужно разместить соответствующие информационные плакаты. Сотрудники должны знать, что их снимают.

ВАЖНО! Работодатель не имеет права привлекать трудящихся к ответственности на основании записей с камер в том случае, если работник выполняет нормы выработки или дневной план.

Особенности уведомления сотрудника о видеонаблюдении

Сотрудников обязательно нужно уведомить о нововведениях за 60 дней до установки камер. Сделать это можно двумя способами:

  1. Под роспись прямо на работе.
  2. Отправкой заказного письма.

Также нужно получить письменное согласие от трудящегося. Если он согласен на изменения, нужно оформить дополнительное соглашение, которое прилагается к трудовому контракту. Работодатель должен попросить у сотрудников согласие на обработку персональных данных (ОПД). Письменное согласие должно включать в себя следующие положения:

  • ФИО и прочую информацию о сотруднике.
  • Название компании.
  • Срок действия соглашения.
  • Дату составления.
  • Подпись сотрудника.

В документе нужно указать, с чем именно связана ОПД (установка видеокамер).

Можно ли устанавливать скрытое видеонаблюдение?

Вести съемки скрытно от работников запрещается. Если работодатель установит камеры скрыто, его ждет административная или уголовная ответственность. Административное наказание предполагает назначение штрафа:

  • 1-5 тысяч рублей — для должностных лиц и ИП.
  • 30-50 тысяч рублей — для ЮЛ.

Такой размер штрафов оговорен статьей 5.27 КоАП РФ. Работодатель также подвергается уголовному преследованию на основании статьи 137 УК РФ. Неправомерный сбор сведений о сотрудниках предполагает лишение свободы до 2 лет.

Что делать в ситуации, когда сотрудник не соглашается на видеоконтроль

Если компании требуется установить видеокамеры, отказ работника не может являться причиной для приостановки этой деятельности. Связано это со следующими положениями:

  • Видеосъемка – это норма, установленная законом.
  • Установка камер представляет собой метод контроля, а работодатель имеет право контролировать своих сотрудников.

Если сотрудник не дает согласия на установку камер, он может быть уволен на основании статьи 77 ТК РФ. Этот нормативный акт устанавливает право работодателя на увольнение в том случае, если трудящийся отказывается работать с учетом нововведений на рабочем месте.

Что делать сотруднику, если видеокамеры установлены без согласия

Если работодатель установил камеры без согласия и сотрудник обнаружил это, последний может обратиться в правоохранительные структуры. К примеру, это может быть ОВД или прокуратура. Самостоятельно демонтировать записывающее оборудование запрещено.

ВАЖНО! Если работодатель обнаружит на записях правонарушения со стороны сотрудника (к примеру, воровство), он не сможет привлечь человека к ответственности в случае, если ведется скрытое видеонаблюдение.

Порядок введения видеонаблюдения в компании

Работодатель для введения видеонаблюдения в рамках рабочего процесса должен пройти через следующие шаги:

  1. Внесение положения о наблюдении в Правила локального рабочего распорядка.
  2. Формирование Положения о наблюдении. В нем нужно прописать все помещения, в которых устанавливаются камеры.
  3. Издание приказа об установлении измененной редакции Правил локального распорядка.
  4. Издание Положения о наблюдении. В документе нужно указать дату установки камер, перечень ответственных лиц.
  5. Ознакомление сотрудников с составленными документами: Приказами, Положениями.
  6. Установка видеокамер.
  7. Размещение табличек о видеонаблюдении.

Это законный порядок организации видеонаблюдения. Если проигнорировать необходимость получения согласия, оформления документов, процедура в полной мере законной не будет.

Перечень оборудования, нужного для организации видеонаблюдения

Для организации видеонаблюдения на предприятии понадобятся эти технические средства:

Ко всем техническим инструментам предъявляются определенные требования:

Приказ о введении видеонаблюдения в организации

Видеонаблюдение в компании позволяет своевременно выявлять нарушения трудовой дисциплины, предупреждать хищения. Это эффективный инструмент для обеспечения безопасности. Но работодатель не может просто взять и установить камеры. Процедура предполагает документальное оформление. В частности, нужно издать приказ о введении видеонаблюдения в организации. Если руководитель проигнорирует необходимость документального оформления, он нарушит закон.

В каких случаях имеет смысл вводить видеонаблюдение

Установка видеокамер в компании актуальна в этих случаях:

  • Введение видеонаблюдения – это мера, оговоренная нормативными актами. К примеру, это ФЗ №256 «О безопасности топливно-энергетических структур», Постановление №776 «Об обеспечении оружием ФССП». Камеры необходимо устанавливать в учреждениях социального и культурного значения. К примеру, это учреждения здравоохранения, сервисного обслуживания.
  • Компания работает в сферах, для которых характерен высокий риск хищения. К примеру, это торговые фирмы, склады и кредитные учреждения.
  • Фирмы нуждаются в защите собственного имущества от хищения. К примеру, это офисы, компании, занимающиеся предоставлением услуг.

Но для некоторых учреждений установка видеонаблюдения бессмысленна. К примеру, это структуры, занимающиеся выращиванием растений, животноводством. Для этих субъектов установка камер является мерой, которая вряд ли окупится.

Читайте так же:  Удаленная работа в интернете для начинающего фрилансера. выбираем рерайтинг или копирайтинг

Что нужно сделать для законного введения видеонаблюдения

Установка видеокамер – особая процедура. Если неправильно ее провести, могут возникнуть проблемы с законом. В частности, сложности возникают с тем, что установка камер вступает в противоречие с правом граждан на личную жизнь. Использование видео, полученного в результате наблюдения, может нарушать закон о персональных данных. Для легального введения видеонаблюдения нужно выполнить эти действия:

  1. Заключение соглашения с компанией, реализующей сертифицированные видеосистемы.
  2. Заключение договора с компанией, занимающейся установкой и обслуживанием видеосистем.
  3. Заключение соглашения с охранным учреждением, которое будет учитывать материалы, полученные при помощи видеонаблюдения.
  4. Установка видеокамер.
  5. Размещение табличек о том, что в организации установлены камеры.

Сотрудников нужно обязательно ознакомить с введением видеонаблюдения под роспись. Кроме того, условие о видеонаблюдении рекомендуется включить в ряд внутренних документов. В частности, в трудовой договор, коллективные соглашения.

Этапы внедрения видеонаблюдения

При установке видеокамер рекомендуется придерживаться этого алгоритма:

  1. Издание приказа о введении видеонаблюдения и ознакомление с ним сотрудников.
  2. Включение положения о введении видеонаблюдения в Правила внутреннего распорядка. При этом нужно обосновать необходимость в установке видеокамер. К примеру, это может быть потребность в обеспечении безопасности.
  3. Разработка Положения о видеонаблюдении в организации. В нем нужно перечислить все помещения, в которых установлены камеры. При этом нужно учесть положения статьи 209 ТК. В ней указано, что видеонаблюдение законно только на рабочих местах. Камеры нельзя устанавливать в туалетных комнатах, столовых.
  4. Издание распоряжения об утверждении Правил распорядка и Положения о видеонаблюдении.
  5. Установка камер.
  6. Внесение в Положение о персональных данных перечня сотрудников, имеющих доступ к данным, полученным при помощи камер.

Важно! Самый принципиальный момент – получение согласия на введение видеонаблюдения от всех сотрудников. Если не все работники согласны с нововведением, работодатель не имеет право установить камеры.

Образец приказа о введении видеонаблюдения

ООО «Красный квадрат»

от 23 февраля 2018 года

[2]

О введении видеонаблюдения в организации

В целях обеспечения безопасности, предотвращения хищения и выявления нарушений

1. Утвердить Положение о введении видеонаблюдения №79 в ООО «Красный квадрат» (приложение №1).
2. Начать эксплуатацию видеосистемы в соответствии с Положением №79.
3. Исключить разглашение персональных сведений о сотрудниках ООО «Красный квадрат».
4. Определить состав должностей, имеющих право на доступ к информации, полученной в результате видеонаблюдения.
5. Назначить ответственным за соблюдение правил эксплуатации видеосистемы специалиста по охране труда Аникина Л.Д.
6. Возложить ответственным за хранение и уничтожение видеоматериалов специалиста по охране труда Аникина Л.Д.
7. Контроль над выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Руководителю

Как установить в организации видеонаблюдение за работниками

1. Законно ли видеонаблюдение за работниками в организации
Да, напрямую не запрещено установить видеонаблюдение за работниками. Однако рекомендуем вам учесть мнение Роскомнадзора. Он считает, что видеонаблюдение — это обработка персональных данных, а потому нужно соблюсти требования по их обработке (Разъяснения Роскомнадзора). Такие доводы основаны на положениях ч. 1 ст. 11 Закона о персональных данных.

2. Какие документы желательно издать при установлении видеонаблюдения
Точный перечень таких документов законодательно не установлен. Однако чтобы избежать рисков, связанных с незаконным использованием персональных данных работников (об этом мы говорили выше), рекомендуем:
1) издать и утвердить локальный нормативный акт о видеонаблюдении;
2) ознакомить с ним работников;
3) получить у работников специальное согласие;
4) назначить ответственных лиц и взять у них специальное обязательство о неразглашении персональных данных.
В трудовой договор включать специальное условие, на наш взгляд, необязательно, так как видеонаблюдение — необязательное условие трудового договора с учетом ч. 2 ст. 57 ТК РФ. Поэтому, чтобы ввести видеонаблюдение, по нашему мнению, не нужно уведомлять работников за два месяца в порядке, предусмотренном ст. 74 ТК РФ, как это рекомендует делать Роскомнадзор.

2.1. Как издать и утвердить локальный нормативный акт о видеонаблюдении
При разработке локального акта о видеонаблюдении (например, положения о видеонаблюдении) включите в его содержание, в частности:
• цели видеонаблюдения, к которым можно отнести контроль за выполняемой работой, охрану здоровья работников на опасном производственном объекте и т.д.;
• порядок использования и передачи изображения, полученного в результате видеонаблюдения;
• порядок и сроки хранения полученных изображений;
• ответственных лиц, имеющих доступ к системе видеонаблюдения;
• меры защиты изображения от неправомерного использования и утраты;
• порядок реагирования на обращения работников по поводу видеонаблюдения;
• порядок размещения камер и информационных табличек в местах видеосъемки.
Такое содержание локального нормативного акта будет соответствовать требованиям ст. ст. 87, 88 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Закона о персональных данных, Разъяснений Роскомнадзора, Рекомендаций Роскомнадзора.
Утвердить положение о видеонаблюдении можно приказом в произвольной форме. Учитывать мнение профсоюза (при его наличии) для принятия локального акта о видеонаблюдении закон не требует, но проверьте, не требуется ли это в соответствии с вашим коллективным договором (ч. 3 ст. 8 ТК РФ).

2.2. Как ознакомить работников с локальным нормативным актом о видеонаблюдении
Ознакомить работников с локальным нормативным актом о видеонаблюдении нужно обязательно (ч. 2 ст. 22, п. 8 ст. 86 ТК РФ, п. 6 ч. 1 ст. 18.1 Закона о персональных данных).
Для ознакомления используйте, например, листы ознакомления, составленные в произвольной форме. Включите в них реквизиты утвержденного локального нормативного акта, данные работника, дату ознакомления с актом.

2.3. Как получить у работников специальное согласие на видеонаблюдение
Получить письменное согласие работников на обработку персональных данных, в том числе биометрических, на наш взгляд, необходимо с учетом ч. 1, 2 ст. 6 Закона о персональных данных. Кроме того, письменное согласие требуется в силу ч. 4 ст. 9 Закона о персональных данных.
Требования к согласию работника на обработку его персональных данных четко регламентированы. Согласие работника должно содержать всю необходимую информацию, перечисленную в ч. 4 ст. 9 Закона о персональных данных.

2.4. Как назначить ответственных за видеонаблюдение лиц и взять у них обязательство о неразглашении персональных данных
Назначьте лиц, допущенных к системе видеонаблюдения, чтобы исполнить требования ст. 88 ТК РФ. Об этом говорится и в Разъяснениях Роскомнадзора. Сделать это можно приказом в свободной форме о назначении ответственных, с которым их нужно ознакомить под подпись.
Обязательно возьмите с таких лиц обязательство о неразглашении персональных данных (п. 7 ст. 86 ТК РФ, ст. 7 Закона о персональных данных). Такое обязательство составляется в произвольной форме.

Читайте так же:  Отказ в признании безработным

3. Почему необходимо разместить специальные информационные таблички о видеонаблюдении
Разместить такие таблички рекомендует Роскомнадзор (Разъяснения Роскомнадзора).
Дело в том, что работодатель не вправе организовать негласное видеонаблюдение, то есть о котором работники и посетители организации не знают (ч. 6 ст. 6 Закона об оперативно-розыскной деятельности).
Используйте таблички из любого материала, главное, укажите на них информацию о том, что ведется видеонаблюдение, и разместите их в зоне видимости камер (Разъяснения Роскомнадзора).

4. Риск при несоблюдении предложенных рекомендаций об организации видеонаблюдения за работниками
Если вы введете видеонаблюдение без соблюдения указанного выше порядка, на наш взгляд, существует, в частности, риск административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 13.11 КоАП РФ.

Готовое решение : Как установить в учреждении видеонаблюдение за работниками – это готовое решение поможет правильно оформить видеонаблюдение за работниками.

Готовое решение: Какие меры по защите персональных данных работников должны предприниматься при обработке этих данных – поможет оформить обработку персональных данных работника верно.

Как правильно ввести систему видеонаблюдения в организации?

Введение системы видеонаблюдения помогает работодателю контролировать и безопасность в помещениях, и продуктивность использования работниками своего рабочего времени, и даже в определенных случаях может стать основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Однако вводить видеонаблюдение в организации необходимо, учитывая определенные нюансы.

Главным образом, важно учитывать, что видеоизображение работника относится к его персональным данным, что по общему правилу требует согласия на обработку персональных данных.

В то же время, это не значит, что если работник отказывается давать такое согласие, то работодатель автоматически лишается возможности ввести в своей компании систему видеонаблюдения.

Так, на практике превалирует следующая позиция: даже при отсутствии согласия на обработку биометрических персональных данных всех работников организации работодатель все равно может ввести систему видеонаблюдения. Правда, в случае спора с работником работодателю нужно будет подтвердить, что видеозапись использовалась исключительно в таких целях, как проверка эффективности производственного, контроль и учет рабочего времени работников, рациональное использование работниками рабочего времени, повышение производительности труда. Указанное подтверждается судебной практикой (см., например, Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.08.2014 по делу №33-8937/2014).

В данном случае судами признается, что ведение видео- и аудиофиксации не нарушают основные конституционные права работников, так как видеозапись рабочего процесса не является раскрытием персональных данных работника и не используется для того, чтобы установить обстоятельства его частной жизни либо его личную и семейную тайну (см., например, Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 3 декабря 2014 г. по делу №33-7039/2014, Апелляционное определение Московского городского суда от 08.12.2016 №33-49698/2016, Апелляционное определение Саратовского областного суда от 18 октября 2012 г. по делу №33-5946/2012).

Вместе с тем, советуем обратить внимание на Разъяснения Роскомнадзора «О вопросах отнесения фото- и видео- изображения, дактилоскопических данных и иной информации к биометрическим персональным данным и особенности их обработки» (которые, тем не менее, не являются нормативным правовым актом), согласно которым при ведении видеонаблюдения в рабочих помещениях оператора с целью фиксации возможных действий противоправного характера согласно ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации работники должны быть уведомлены об изменении условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (введением видеонаблюдения), под роспись.

Кроме того, если в целях охраны безопасности в организации работодатель нанимает стороннюю охранную организацию, следует учитывать еще и часть третью статьи 12 Закона РФ от 11.03.1992 №2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» согласно которой в случае оказания охранных услуг с использованием видеонаблюдения, а также оказания охранных услуг в виде обеспечения внутриобъектового и (или) пропускного режимов персонал и посетители объекта охраны должны быть проинформированы об этом посредством размещения соответствующей информации в местах, обеспечивающих гарантированную видимость в дневное и ночное время, до входа на охраняемую территорию. Такая информация должна содержать сведения об условиях внутриобъектового и пропускного режимов.

При этом видеонаблюдение в помещениях организации следует осуществлять только для конкретных и заранее определенных целей. Эти цели должны быть обусловлены соответствующими нормативными правовыми актами, устанавливающими правовые основания видеонаблюдения. Например, у нас в офисе Института Профессионального Кадровика установлены камеры,

Автор: Мария Финатова, Юрист-партнер группы компаний Валентины Митрофановой

Современные программы для организации видеонаблюдения онлайн

Системы видеонаблюдения онлайн сегодня актуальны как никогда. Всем хочется быть уверенными в сохранности материальных ценностей, контролировать рабочие места персонала, а система видеоконтроля позволит в любой момент лично убедиться, что в офисе, на производстве или складе все в порядке.

Онлайн-видеонаблюдение и бизнес

Сегодня камеры видеонаблюдения онлайн — уже не роскошь. Установить систему видеоконтроля может каждый. Видеонаблюдение позволяет не только защитить офис или склад от вторжения. В последние годы камеры используются для того, чтобы контролировать рабочий процесс — следить за тем, насколько точно и качественно сотрудники выполняют свои обязанности, соблюдают рабочий график и нормы безопасности.

[1]

Системы видеонаблюдения повсеместно востребованы в банках, терминалах и местах кассового обслуживания в супермаркетах — для детальной фиксации документов, параметров пересчета и инцидентов. Ни одна организованная автопарковка не обходится без удаленного видеонаблюдения. Строительные площадки и коммуникационные коллекторы с проложенными в них инженерными системами также требуют видеоконтроля. Обеспечение безопасности клиентов и посетителей в бизнес-центрах и отелях невозможно без использования систем с передачей видеоинформации на удаленный пункт службы безопасности.

Онлайн-наблюдение необходимо для заведений общественного питания, например ресторанов, где соблюдение правил гигиены и технологии приготовления блюд крайне важно. Установив камеры на кухне своего ресторана или кафе, вы не только сможете в любой момент проверить качество работы, но и обеспечить дополнительную мотивацию для соблюдения всех норм.

Видеонаблюдение также широко используется в детских учреждениях или пансионатах для пожилых — люди хотят быть уверенными в том, что с их близкими все в порядке. Оно также повышает уровень безопасности жилых комплексов и коттеджных поселков, мест массового скопления людей: аэропортов, вокзалов, кинотеатров, театров, музеев, выставок и пр.

Читайте так же:  Как вернуть госпошлину из гибдд физическому лицу

Удобство видеонаблюдения онлайн заключается в том, что вы можете просматривать видео с камер в любое время и в любом удобном месте — на мониторах в специально оборудованном рабочем месте, с телефона, ноутбука, домашнего компьютера или планшета. Для этого требуется лишь подключение к интернету и специальное программное обеспечение… Но так ли все просто?

Возможности современных сервисов и программ для видеонаблюдения в режиме реального времени

Видео (кликните для воспроизведения).

Развитие облачных сервисов хранения данных дает возможность организовать видеонаблюдение за любым объектом через интернет. Основной плюс облачного сервиса — возможность хранить информацию с камер на удаленном сервере и просматривать ее с любого компьютера или мобильного устройства. Разработано немало программ для видеонаблюдения. Они позволяют просматривать видео в режиме реального времени или обращаться к архивам записей, а также скачивать их фрагменты.

Для монтажа бытовой системы видеонаблюдения достаточно приобрести простой комплект оборудования — IP-камеры, плату видеозахвата, встраиваемую в компьютер, или видеорегистратор.

Чтобы организовать видеонаблюдение онлайн, нужно выбрать провайдера подобных услуг и подключить камеры к плате или видеорегистратору. Как правило, услуги провайдера предоставляют те же компании, что и продают «коробочное» оборудование для видеонаблюдения через интернет.

Интересный факт

Рынок видеонаблюдения стремительно развивается и, по прогнозам аналитиков MarketsandMarkets, к 2022 году его объем составит 75,64 млрд долларов США.

Обзор программного обеспечения для видеонаблюдения

Все аппаратно-программное обеспечение для систем видеонаблюдения условно можно разделить на две группы — это пакетные облачные решения бюджетного класса, которые обычно востребованы только в частных домовладениях и малых офисах, и профессиональные многофункциональные решения для среднего и крупного бизнеса.

Первые, как правило, включают оборудование и ПО, совместимое только с устройствами определенного бренда, они плохо масштабируются или не расширяются вовсе, не имеют систем самодиагностики, не способны интегрироваться в другие системы безопасности.

Вторые предоставляют пользователю широкий функционал, отвечают высоким стандартам безопасности, надежности, гибкости в настройках и стабильности в работе. Применение последних практически исключает программные и аппаратные сбои — компьютерная самодиагностика в случае их обнаружения автоматически дает сигнал на включение резервного оборудования и каналов связи.

Профессиональное ПО для видеонаблюдения поставляется в линейках Standard и Advance. Стандартный вариант обычно уже интегрирован в микросхемы видеокамер и центральные панели управления производителем; расширенный приобретается за отдельную плату и может работать с оборудованием любых брендов.

Рассмотрим основные решения для систем онлайн-видеонаблюдения в профессиональном классе и классе эконом.

Пакетные облачные решения для систем онлайн-видеонаблюдения

  • IPEYE. Современный сервис, разработанный для просмотра видео с камер наблюдения, хранения архива, уведомления пользователя об изменениях (собственный датчик активности) на любом устройстве и в любом месте планеты. IPEYE широко используется для организации видеонаблюдения как дома, так и в офисах. Это программное обеспечение нередко применяется и для контроля придомовой территории, дачи.
    Сервис дает возможность настроить чувствительность и в случае движения в кадре — немедленно направлять владельцу SMS-оповещение, а также осуществлять быстрый доступ к любому фрагменту записи через уникальный «график активности». Глубина архива может составлять до 18 месяцев, что является хорошим показателем для подобных сервисов.
    К сервису IPEYE можно подключить видеокамеру, которая поддерживает протокол RTSP, — то есть практически любую камеру (этот протокол является самым распространенным). При этом нет ограничения по разрешению изображения, запись может вестись и в разрешении 5 мегапикселей (2560×1920 пикселей). Сервис позволяет просматривать видео с трех камер бесплатно. Для доступа к данным с камер разработаны мобильные приложения для IOS и Android.
    Нужно отметить, что IPEYE является производителем камер видеонаблюдения под одноименным брэндом, для которых этот облачный сервис является родным.
  • Ivideon. Один из самых известных облачных сервисов видеонаблюдения в нашей стране. Чтобы начать пользоваться возможностями данного решения, нужно купить видеокамеру с интегрированным сервисом Ivideon либо самостоятельно скачать программное обеспечение с официального сайта разработчика ПО, если камера у вас уже есть. В последнем случае придется заплатить за активацию новой камеры — впрочем, плата за лицензию на канал невысока, но ее наличие создает определенное неудобство.
    Для доступа к изображениям с камер можно воспользоваться мобильными приложениями для IOS и Andro >

Кстати

Многие облачные сервисы предоставляют простейшие «пакеты» решений бесплатно, но этот вариант подойдет лишь для ведения видеонаблюдения в частных целях (он предполагает серьезные ограничения функционала). Для бизнеса рекомендовано видеонаблюдение с ведением архива записей и полным набором сопутствующих функций — за такие возможности придется доплачивать.

  • SpaceCam. Относительно новый сервис облачного видеонаблюдения, созданный для компании RVI. Камеры RVI поставляются без сервиса SpaceCam, поэтому перед началом использования требуется скачать программу для перепрошивки устройства и установить ее — в этом нет ничего сложного.
    Для доступа к видео необходимо установить мобильное приложение для IOS и Android. Сервис дает возможность просматривать записи с неограниченного количества камер — чем их больше, тем, естественно, стоимость сервиса будет выше. Для сохранения архива видеозаписей в облаке нужно подключить подходящий тариф. Записи можно сохранять на компьютере и даже встраивать видео на сайт компании. Серьезным недостатком является ограничение по разрешению изображения, оно составляет всего 1 мегапиксель, что соответствует разрешению 1280×720 пикселей.

Профессиональные решения для систем онлайн-видеонаблюдения

Лидерами мирового рынка профессиональных систем видеонаблюдения много лет являются компании Bosch Security and Safety Systems (Германия), Axis Communications (Швеция) и HikVision Digital Technology Co. (Китай). Рассмотрим на примере немецкого производителя, какие инновации и возможности аппаратно-программного обеспечения для систем видеонаблюдения предоставляются в рамках профессиональных решений.

Справка

Bosch Security and Safety Systems — это подразделение Bosch, предлагающее комплекс встроенного и дополнительно приобретаемого программного обеспечения для управления видеоданными в формате Bosch 4K ultra HD с использованием новейшего кодека H.265.

Передовые технологии компании Bosch, используемые в системах видеонаблюдения, включают следующие собственные разработки:

Читайте так же:  Что делать, если договор долевого участия не зарегистрирован

Упомянутые выше шведский и китайский производители, как и Bosch, имеют собственные разработки и аналогичные решения. Например, HikVision использует в своих системах кодек H.264+, который снижает нагрузку на интернет-трафик и каналы связи на 80%. Axis применяет технологию потокового сжатия видеоданных Zipstream, сберегающую объем памяти не менее чем на 50%, и Forensic WDR — для детализации изображений при плохой освещенности или в движении.

Как можно догадаться, применение в системах видеонаблюдения сложных технологий и оборудования требует его правильной настройки, но что еще важнее — этому должны предшествовать грамотное проектирование и монтаж всех устройств. В отличие от готовых «коробочных» продуктов, привязанных к одноименным онлайн-сервисам, профессиональные решения реализовать своими силами, руководствуясь одной лишь инструкцией, не удастся.

Где можно заказать систему видеонаблюдения под ключ

Различные онлайн-сервисы, предлагающие пакетные решения под ключ, на рынке представлены в большом количестве. Почти все они, за небольшим исключением, предлагают в комплектах незамысловатое видеооборудование одноименного бренда. Некоторые относят свои продукты к категории «умный дом», другие — к офисным решениям. Одни зарабатывают на хранении видеоинформации за абонентскую плату, другие — на продаже устройств. Объединяет их то, что практически все позиционируют свои решения как вариант «подключил и забыл», что подкупает своей простотой многих потребителей. Но так ли все просто оказывается на практике? На эту тему с нами согласился побеседовать Константин Болонин, генеральный директор Альянса «Комплексная безопасность»:

«Можно долго перечислять все потенциальные проблемы, с которыми обычно впоследствии сталкиваются покупатели решений «подключил и забыл», как в отношении качества изображения, так и в плане стабильности работы подобных устройств. И дело здесь не только и не столько в самом оборудовании, но еще и в каналах связи, интернет-провайдерах, источниках электромагнитных помех, погодных условиях, человеческом факторе, неправильном подключении и настройках, расположении устройств… Причина ошибки одна — невозможно дешево приобрести систему видеонаблюдения, обещанную продавцами «на все случаи жизни, не требующую обслуживания». Да, подобные «коробочные» решения могут устроить домовладельца или хозяина небольшого офиса, но на этом целевая аудитория подобных брендов обычно заканчивается. Ведь такие пакеты рассчитаны на оптимальные условия эксплуатации: небольшие помещения, стабильный температурный режим, незначительное количество посетителей, хорошие освещенность и каналы связи…

Что касается Альянса «Комплексная безопасность», то мы не торгуем видеооборудованием, не создаем добавленную стоимость на удаленном хранении видеоархивов и интернет-трафике или на аренде программного обеспечения. Наша задача — разработать и предложить клиенту высококвалифицированное решение под ключ, руководствуясь техническим заданием и нормативной документацией. Что означает такое решение? Это весь процесс, включающий этапы проектирования, монтажа, пусконаладки и программирования систем видеонаблюдения, и далее — их техническое обслуживание. Альянс «Комплексная безопасность» использует только сертифицированное в России профессиональное видеооборудование известных производителей. Это Bosch, Axis, HikVision и другие бренды с мировым признанием, которые мы можем предложить в рамках реализации проекта по ценам производителей. Но выбор делает сам клиент. Мы помогаем сделать этот выбор, опираясь на бюджетные показатели, стоимость владения и рентабельность эксплуатации.

Решения, проектируемые Альянсом «Комплексная безопасность», разрабатываются под конкретные задачи и запросы клиента, с учетом условий эксплуатации систем видеонаблюдения и объемно-планировочных особенностей объекта контроля. С 2000 года мы выполнили не один десяток проектов для крупных бизнес-центров, многофункциональных комплексов, гостиниц Москвы, а также ряда офисных площадей и штаб-квартир компаний. Все они исправно функционируют и регулярно проходят сервисное обслуживание, некоторые системы видеонаблюдения подверглись модернизации и масштабированию, были интегрированы в охранно-пожарные системы и инженерные системы управления зданием. Экономическая рентабельность проекта и безотказность видеооборудования в эксплуатации — основные задачи, которые мы решаем при выполнении заказа».

P. S. Гражданская ответственность ООО «Альянс «Комплексная безопасность» перед третьими лицами по всем видам работ и производимой продукции застрахована в АО «Страховая компания «Опора» на сумму более $ 1 000 000.

Построение ip-видеонаблюдения на предприятии или в торговом зале

Использование техники в системе видеонаблюдения можно условно разделить на четыре основных этапа, в зависимости от технологий и оборудования, которые на них использовались:

  • Аналоговый;
  • Комбинированный;
  • Гибридный;
  • Цифровой или IP.

Содержание:

Краткое описание систем

В аналоговой системе видеонаблюдения используются камеры, передающие сигнал на аналоговый видеорегистратор (например, видеомагнитофон) с возможностью вывода изображения на монитор.

Комбинированный способ видеонаблюдения может иметь два варианта:

  • Сигнал с аналоговой камеры записывался на цифровой регистратор и с него транслировался на монитор для просмотра изображения;
  • Сигнал с аналоговой видеокамеры поступает непосредственно на компьютер с платой видеозахвата и программным обеспечением, необходимым для захвата и просмотра изображения.

Гибридная система видеонаблюдения используется на объектах с большой удаленностью друг от друга. Она включает как аналоговые камеры, передающие сигнал на цифровой гибридный видеориегистратор, а оттуда – на монитор или в компьютерную сеть, так и сетевые камеры, транслирующие сигнал в сеть, и с него – на компьютер с ПО для просмотра видео.

Построение системы ip видеонаблюдения подразумевает использование видеокамер, имеющих собственный интернет-протокол и программное обеспечение, позволяющее транслировать изображение как в локальную сеть, так и в интернет, через беспроводной адаптер, мобильный телефон или модем.

Преимущества использования ip системы

Наличие соответствующего программного обеспечения позволяет ip камере, независимо от оператора, совершать необходимые действия: укрупнять план, задерживаться на каком-либо объекте, увеличивать разрешение и так далее.

IP система имеет открытые стандарты и протоколы, что позволяет использовать прикладное программное обеспечение, маршрутизаторы, серверы, коммутаторы и другое оборудование различных производителей.

Так же к преимуществам данной системы относятся:

  • Способность автономной работы ip камеры;
  • Повышенное качество передаваемого сигнала, возможность отфильтровать информационный «шум»;
  • Единственный шнур, по которому передается как питание для камеры, так и сигнал;
  • Возможность организации наблюдения через интернет с использованием нескольких десятков и сотен камер, территориально удаленных друг от друга;
  • Возможность легкого исключения или добавления в систему новых устройств без кардинальных изменений в архитектуре всей сети;
  • Децентрализация хранения и обработки получаемой информации, возможность иметь резервные копии, использовать как архивные данные, так и информацию с сервера;
  • Дистанционное управление системой при помощи мобильного телефона или КПК;
  • Возможность включения камеры на запись только в том случае, если в контролируемом секторе возникло движение;
  • Шифрованная передача данных позволяет избежать перехвата или подмены изображения без использования сложных и дорогостоящих устройств.
Читайте так же:  Порядок и случаи заключения договора о коллективной материальной ответственности – образец для скачи

Таким образом, использование ip видеонаблюдения позволяет создать достаточно эффективную систему дистанционного визуального контроля.

Требования к аппаратному и программному обеспечению при организации наблюдения через интернет

Схема построения ip видеонаблюдения зависит от площади и архитектуры объектов, на которых необходим визуальный контроль.

В зависимости от этого, будут меняться параметры аппаратной и программной частей, а также требования к локальной сети.

Перед монтажом камер важно продумать схему их размещения таким образом, чтобы с учетом угла захвата и поворота все ключевые точки помещения или открытого пространства оказывались под постоянным наблюдением.

При построении сети для наблюдения за офисом или магазином предъявляются следующие требования.

Аппаратная часть: ip камеры в количестве, достаточном для контроля ключевых точек, локальная сеть, сетевой коммутатор с достаточным количеством портов, компьютер с программным обеспечением для записи и просмотра видео и достаточным объемом жесткого диска, в случае большого количества информации – сервер.

Программное обеспечение должно давать возможность просматривать, записывать, обрабатывать и хранить изображение с ip камер, сортировать записи по любому заданному параметру, поворачивать видеорегистраторы в требуемую сторону, укрупнять изображение, повышать четкость, отправлять тревожные сообщения на e-mail или сервер.

Приобрести уже готовый комплект IP видеонаблюдения достаточно выгодно, поскольку он является мобильным и универсальным, может использоваться как отдельная система, так и в качестве дополнения к существующей установке.

На рынке представлено огромное количество различных купольных IP видеокамер, которые отличаются набором функций, возможностью изменять направление сьемки, а также качеством исполнения. О том как сделать правильный выбор читайте тут.

Требования к локальной вычислительной сети зависят от количества камер, через которые ведется наблюдение. В небольших сетях (до 10 видеорегистраторов) пропускная способность ЛВС от камеры до коммутатора должны быть не менее 10 мегабит в секунду, а от коммутатора до компьютера – не менее 100 мегабит в секунду.

При использовании уже имеющейся в офисе или магазине локальной вычислительной сети, под организацию видеонаблюдения лучше зарезервировать отдельный канал.

Следует иметь в виду, что кроме пакетов с видеоданными, через локальную вычислительную сеть передается множество служебной информации, что также создает дополнительную нагрузку на ЛВС.

Как построить IP видеонаблюдение?

Схема построения ip видеонаблюдения в большом или маленьком помещении принципиально не отличается.

Меняться будет только количество камер, емкость жестких дисков компьютеров и мощность серверов для обработки и хранения данных, а также параметры локальной вычислительной сети, достаточные для прохождения сигнала.

Так, при большом количестве видеорегистраторов, включенных в схему, пропускная способность от коммутатора до сервера может возрастать до 1 гигабита в секунду.

Кроме того, рекомендуется разбить локальную сеть на подсети, разделив сбор видеоинформации и ее выдачу, чтобы снизить нагрузку на сетевые порты.

Итак, первыми в цепочке находятся сами видеорегистраторы, подключенные к локальной вычислительной сети. Наибольшую популярность имеют гибридные сети, использующие как ip камеры, в том числе, поворотные, так и аналоговые, подключенные к ЛВС через ip видеосервер.

Обработанные пакеты данных далее поступают на сервер, где хранится архив информации и находится рабочее место оператора с монитором, на котором события транслируются в режиме on-line. Это локальная сеть – Ethernet

Современный облачный сервис видеонаблюдения с каждым годом приобретает все большую популярность, становясь удобным и многофункциональным инструментом для фиксации происходящих событий.

Устройства поддерживают связь с Интернетом через точки доступа, оснащенные радиоантеннами. При организации видеонаблюдения число точек доступа выбирают в соответствии с числом видеокамер. О Wi-Fi видеонаблюдении читайте тут.

Кроме того, после обработки ЛВС, через маршрутизатор и межсетовой экран, фильтрующий сетевые пакеты в соответствии с поставленными задачами, сигнал может попадать и в интернет. При этом появляется возможность доступа к нему с удаленного рабочего места, при помощи компьютера, или любого устройства, оснащенного выходом в сеть.

Именно эта функция делает организацию видеонаблюдения через интернет таким востребованным видом визуального контроля. Благодаря этому, топ-менеджер или собственник бизнеса имеет возможность, где бы он ни находился, увидеть любой участок офиса или торгового зала, где установлены видеорегистраторы и, в случае необходимости, вмешаться в производственный процесс.

Заключение

Организация видеонаблюдения с использованием интернет-протоколов стоит безусловно дороже, чем с обычными аналоговыми видеокамерами.

Однако, учитывая скачкообразное развитие технологий и стремительное снижение цен на когда-то дорогие девайсы, эта стоимость стремительно снижается.

Кроме того, ее цену следует сопоставлять со стоимостью материальных ресурсов, которые могут быть расхищены при отсутствии хорошо организованного видеонаблюдения.

Построение системы IP видеонаблюдения — это действенный и эффективный метод, позволяющий повысить трудовую дисциплину сотрудников, предотвратить хищения в торговом зале или складских помещениях.

Кроме того, организация такой схемы дает возможность учредителю или топ-менеджеру в любую минуту визуально контролировать все процессы, происходящие в здании или на территории фирмы, где бы они в настоящий момент ни находились.

Видео (кликните для воспроизведения).

Поскольку пакеты данных передаются в зашифрованном виде, сводится к минимуму или практически исключается возможность перехвата и подмены данных.

Источники


  1. Все о пожарной безопасности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. — М.: Альфа-пресс, 2013. — 480 c.

  2. Хазиев, Ш. Н. Вопросы судебной экспертизы в деятельности Европейского Суда по правам человека / Ш.Н. Хазиев. — М.: Компания Спутник +, 2017. — 935 c.

  3. Радько, Т. Н. Проблемы теории государства и права. Учебник / Т.Н. Радько. — Москва: СИНТЕГ, 2016. — 608 c.
  4. Сергеев С. Г. Конституционное право России; Дашков и Ко — Москва, 2008. — 576 c.
Как в компании ввести видеонаблюдение
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here