Какие льготы и выплаты положены опекунам

Полная информация по теме: "Какие льготы и выплаты положены опекунам" с профессиональной точки зрения. Если будут вопросы - задавайте их нашему дежурному специалисту.

Льготы опекунам детей оставшихся без попечения родителей

Несовершеннолетние дети, оставшиеся без родительского попечительства, составляют значительную часть населения Российской Федерации. Законодательство государства установило специальные условия лицам, решившим заботиться о них. Для этого полагаются специальные денежные и социальные льготы опекунам несовершеннолетних детей.

Что полагается опекуну?

Федеральный закон предусматривает определенные денежные пособия и привилегии гражданам, взявших под присмотр чужого ребенка.

Усыновитель — совершеннолетний дееспособный гражданин, оформляющий полноценные родительские права и обязанности. Его функции приравниваются к отцовским либо материнским. На государственную поддержку усыновителю полагаться не стоит. Опекунов и попечителей отличает то, что при достижении ребенком совершеннолетнего возраста, права родителя утрачиваются.

Попечитель — лицо, берущее под свою ответственность несовершеннолетнего от 14 лет. Если ребенку более 18 лет он должен быть студентом среднего либо высшего учебного заведения. Опекуном становится совершеннолетний гражданин, берущий под свое крыло детей, не достигших 14 лет, потерявших родителей.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей устанавливаются следующие:

  • финансовые (они представлены в виде ежемесячных и единоразовых выплат);
  • трудовые;
  • налоговые;
  • коммунальные;
  • образовательные;
  • медицинские.

Все регулируются на федеральном и региональном уровнях. Льготы могут иметь отличия в зависимости от субъекта РФ.

Ежемесячные выплаты

Государство регулирует финансовую сторону опекунства в Российской Федерации. Она несет целевой характер — полностью покрывает расходы на ребенка. Установленные ежемесячные пособия выплачиваются опекуну при ряде условий:
  • предпенсионный трудоспособный возраст;
  • отсутствие официального трудоустройства;
  • присмотр осуществляется за ребенком, имеющим инвалидность.

Размер ежемесячных выплат

Величина ежемесячного финансирования устанавливается отдельно каждым регионом либо городом.

Опекунам несовершеннолетних граждан с инвалидностью выплаты будут выше. Безработному положено каждый месяц получать 2908 рублей. Если опекаемых больше, то сумма пропорционально увеличивается до 5817 рублей. Работающему попечителю выплачивается размер, составляющий 40 % от заработной платы. Он не должен превышать 23 120 руб.

Опекунам детей-инвалидов, не имеющих официального трудоустройства, предусмотрен размер пособия — 5500 рублей.

Кроме обязательного государственного финансирования предусматриваются ежемесячные городские выплаты опекунам. Они небольшие, рассчитаны на поездки в общественном транспорте, посещение развлекательных мест.

Сравнительная таблица, демонстрирующая выплаты опекаемому ребенку в Москве

До 12 лет От 12 до 18 Инвалиды
16 500 22 000 27 500

Сроки выплат

Ежемесячные выплаты опекунам производятся стабильно — одновременно с пенсией ребенку. Для получения государственного финансирования требуется предоставление документов, подтверждающих решение об опеке в госорганы. Государством установлены следующие сроки выплат:
  • для единовременных — в течение 10 суток с первого дня приема заявления на финансовую поддержку. Обращение должно произойти не позднее шести месяцев с положительного решения об опеке;
  • ежемесячных — устанавливаются при условии своевременного обращения после утверждения попечительского решения (не позднее полугода). Выплачиваются каждый месяц до окончания периода опекунства.

Региональные выплаты

Каждый регион устанавливает индивидуальный размер выплат опекунам ребенка. Пособия и льготы в каждой территориальной единице имеют различный состав. Полную подробную информацию по ним можно получить через управление соцзащиты по месту жительства.

В условиях Крайнего Севера выплаты будут существенно отличаться от центральных областей. Большое значение имеет районный коэффициент.

Как оформить пособие?

Процедура оформления льгот начинается с визита в органы опеки и попечительства. Заинтересованное лицо

пишет специальное заявление на предоставление пособия. Образец документа можно скачать через интернет либо в самом отделе учреждения. Заполненный бланк передается органам опеки. Параллельно предоставляются:
  • оригинал документа о назначении его опекуном ребенка;
  • свидетельство о регистрации, выписка из места жительства опекаемого и его попечителя;
  • документ, подтверждающий отсутствие родителей ребенка либо судебное свидетельство о лишении их прав.

Необходимый перечень документации:

  • заявление;
  • паспорт опекуна;
  • свидетельство о рождении подопечного;
  • справка о составе семьи попечителя;
  • выписка с места жительства;
  • договор об опекунстве.

Какие льготы положены?

Опекун имеет льготы в разных сферах жизнедеятельности. Их количество и форма устанавливается на региональном уровне.

Социальные

Опекун имеет право на получение льгот в социальной сфере: налоговой, трудовой, образовательной, медицинской. Каждая область имеет свои нюансы. Чтобы обойти неприятные ситуации стороной, необходимо знать какие меры соцподдержки предусмотрены законом. Например, детям, не достигшим трехлетнего возраста, государством полагаются льготы на медицинское обслуживание, препараты.

Льготы, касаемо трудовой сферы устанавливают облегченный режим работы для опекунов. Они имеют права не привлекаться к сверхурочному графику, командировкам. Полный перечень обязательных льгот приведен ниже:

  • отпуск по уходу за опекаемым ребенком, не достигшего 3 лет;
  • право на короткую рабочую неделю;
  • если ребенку нет 5 лет, попечитель может отказаться от дополнительного рабочего времени;
  • добавочный оплачиваемый отпуск не более двух недель;
  • плюс четыре выходных дня в месяц, если подопечный инвалид;
  • ежегодный оплачиваемый отпускной период. Он предоставляется для сопровождения подопечного в другой населенный пункт при поступлении в учебное заведение.

Особые льготы предусмотрены покровителям инвалидов — досрочная пенсия. Максимальный срок сокращения — пять лет. За каждые полтора года опекунства пенсионный возраст приближается на 1 год.

Граждане Российской Федерации, оформившие опеку над ребенком, имеют ряд налоговых привилегий. К ним относятся имущественные, стандартные, социальные вычеты из основы НДФЛ. Первый тип означает отмену обязательного 13%-го подоходного налога.

Налоговый вычет осуществляется в нижеследующих цифрах:

  • на первого, второго ребенка — 1400 рублей;
  • на третьего и более — 3000;
  • ребенка-инвалида — 6000.

Двойная величина вычета производится для единственного покровителя. Социальный вид рассчитывается за обучение подопечного на очной форме. Имущественный вычет действует при оформлении жилплощади либо земельного участка на опекаемого ребенка.

При оплате ЖКХ

Государством предусмотрена скидка на коммунальные услуги для всех опекунов несовершеннолетних детей. По стране её средний размер составляет 50 %. Некоторые регионы предусматривают компенсацию телефонной связи.

В сфере образования

Опекуны должны заранее подготовить пакет документов, чтобы иметь возможность получать необходимые льготы. Они широко распространяются среди образовательной сферы. Привилегии полагаются при оплате детского сада. Многие регионы устанавливают скидку величиной 50 процентов. Некоторые территориальные единицы полностью берут на себя ответственность за оплату дошкольных учреждений.

Школьникам, взятым под опеку, предоставляется бесплатное двухразовое питание. Учебные пособия также не требуют денежных трат. Некоторые учебные заведения позволяют подготовиться к поступлению на их подготовительных курсах.

Льготы по уходу за ребенком-инвалидом

Обязательные льготы показаны опекунам детей, имеющих инвалидность. Финансовые привилегии предусматривают ежемесячное пособие размером 5500 рублей, если попечитель не трудоустроен. Остальные

льготы установлены нижеследующим порядком:
  • бесплатное пользование общественным транспортом;
  • ежегодное безвозмездное посещение санаторно-курортных мест;
  • удвоение налоговых вычетов;
  • послабления в рабочем графике, дополнительные отпуска;
  • право на помощь получения жилья для опекаемого.

Дополнительно органы местного самоуправления могут добавить льготы, используя собственные средства.

Права и льготы опекуна пожилого человека

Взять пожилого человека на попечение может любой гражданин РФ, достигший совершеннолетия, признанный дееспособным. Попечитель не должен иметь судимость, проблем с алкогольными, наркотическими зависимостями. Для установления опекунства потребуется пакет документов, содержащих медицинскую справку. Она должна свидетельствовать о возможности взять под опеку пожилого человека.

Читайте так же:  Трудовые отношения работник в трудовых отношениях

Гражданин, для которого утверждается попечитель, должен быть официально признан недееспособным. Опекуны на законных правах представляют интересы подопечного. Они имеют ряд льгот:

  • ежемесячные выплаты размером 1200 рублей;
  • коммунальные послабления;
  • добавление трудового стажа;
  • увеличение жилплощади при совместном проживании.

Финансирование устанавливается опекунам, не имеющих официальной работы, государственных выплат, пенсии. Дополнительные пособия и денежные льготы предусмотрены попечителям пожилых инвалидов.

Изменения на 2019 год

Нововведения Федерального Закона, предусматривающие выплаты опекунам детей, лишенных родительского внимания не планируются. Все льготы сохраняются, лишь размер выплат подвержен ежегодной индексации. Они продолжают устанавливаться на федеральном и региональном уровнях.

Выплаты попечителю несовершеннолетнего

Выплаты на опекаемых детей

В 2015 году за 1 ребенка выплачивлось 8432 руб. (базовая единица). Максимальное количество детей в приемной семье может быть до 8 человек. На одного ребенка выплачивается 1 базовая единица, на двоих детей — 1,5, и далее прибавляется по 0,5 за каждого ребенка. Таким образом, при наличии 8 приемных детей — опекун или попечитель может получить 4,5 базовые диницы (37 944 руб.).

При наличии в семье приемных детей, не достигших трехлетнего возраста, приемных детей с ограниченными возможностями здоровья, приемных детей, страдающих определенными заболеваниями и не являющиеся инвалидами, детей-инвалидов, размер вознаграждения увеличивается на 0,5 величины базовой единицы (на каждого ребенка) и доплата составляет 4216 руб.

Выплаты попечителю несовершеннолетнего

4. Излишне неправомерно выплаченные и полученные денежные средства взыскиваются с опекуна (попечителя), если переплата произошла в результате злоупотребления со стороны получателя.
Взыскание излишне выплаченных денежных средств производится на основании решения суда.

  • заявление с просьбой о назначении денежных выплат;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • копии документов, подтверждающих факт отсутствия попечения над ребенком единственного или обоих родителей (решение суда о лишении родителей родительских прав, свидетельство о смерти и т.п.);
  • справку с места жительства ребенка о совместном его проживании с опекуном (попечителем);
  • справку об обучении в образовательном учреждении ребенка старше 16 лет;
  • выписку из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства);
  • справку органа социальной защиты населения о прекращении выплаты ежемесячного пособия.

Какие льготы и выплаты положены опекунам в 2019 году

Эти ежемесячные денежные поступления идут на содержание подопечного, который не достиг 18 лет. Также они выплачиваются до тех пор, пока ребенок не закончит получать образование на очной форме. Документы, которые нужно будет собрать, выглядят следующим образом:

  • свидетельство (-ва) о кончине настоящих родителей;
  • документы, признающие безвестное отсутствие родителей;
  • решение судейства о полном или частичном лишении родителей права на ребенка, или признании их недееспособными;
  • акт о том, что подопечный был подкинут;
  • справка, подтверждающая то, что родители отбывают срок;
  • медицинское заключение, согласно которому родители по состоянию здоровья не могут опекать свое чадо;
  • справка из милиции, что место пребывания родителей, находящихся в розыске, по сей день не установлено.

Пособие опекунам и попечителям

  • в госорганы опеки и попечительства;
  • в управление соцзащиты по месту жительства или пребывания претендующего на выплату, лица;
  • в многофункциональный центр, занимающийся обеспечением реализации государственных или муниципальных услуг;
  • посредством единого портала государственных или муниципальных услуг.
  • разовая субсидия, если воспитанник из многодетной семьи пошел в 1 класс;
  • единовременная субсидия опекуну многодетной семьи для проведения ремонта, совершения покупки, строительства жилья;
  • ежеквартальное пособие на ребенка-инвалида из неполной семьи;
  • областная субсидия раз в месяц на ребенка до исполнения 16 лет.

Какие пособия положены опекунам в 2019 году

Органы опеки при оформлении опекунства или попечительства над ребенком в большинстве случаев отдают предпочтение ближайшим родственникам. Это могут быть бабушки, дедушки, тети, дяди, совершеннолетние братья и сестры. Но воспитанием ребенка может заняться и абсолютно посторонний человек. При выборе учитывается много критериев, среди которых:

  • единовременная выплата. Можно оформить после 3-х дней после назначения человека опекуном. Выплачивается до того момента пока ребенку не исполнится 14 лет. Единовременное пособие опекунам в 2019 году составляет 15512,65 руб., но если подопечный старше 12 лет, тогда оно будет на уровне 20000 руб. Ежегодно может индексироваться на уровень инфляции. В разных регионах эта сумма отличается, ведь деньги попечителям выделяются из местного бюджета, их нужно использовать на детей;
  • ежемесячная помощь. Ежемесячное пособие опекунам 2019 году зависит от финансового положения. Так, неработающему человеку, у которого на содержании находится опекаемый, положены выплаты в размере 2908,62 руб. Если детей 2-е и больше, тогда по 5817,24 руб. Для тех, кто официально устроен на работу, эта цифра рассчитывается, исходя из среднего заработка, и составляет 40% от него, но она не должна превышать 23120,66 руб.;
  • региональные выплаты. Федеральные органы власти могут дополнительно назначить помощь этой категории граждан. Например, в Москве ежемесячно выплачивается помощь в размере 928 руб. на оплату коммунальных услуг в квартире, где живет опекаемый несовершеннолетний.

Социальная поддержка опекунов и попечителей

Социальная помощь назначается только после заключения договора о взятии опеки над детьми. Ее размер зависит от количества детей, находящихся под опекой, а также имеются ли под опекой инвалиды 1 группы, на которых начисляются определенные дополнительные средства, либо недееспособные граждане.

Социальная поддержка опекунов и попечителей призвана стимулировать их к созданию лучших условий для развития и содержания ребенка. Она является постоянным явлением, наличие которой закреплено законом (Федеральный закон от 24 апреля 2008 года № 48-ФЗ).

Выплаты опекунам и попечителям

  • единовременная помощь. Она выдается сразу после оформления всех документов на опекунство в социальных службах, как только ребенок официально попадает в новую семью. Размер материального пособия определяется, исходя из количества детей, благосостояния родителей. На сегодняшний день человек, оформивший опеку над ребенком, получает около 15,5 тысяч рублей. При этом, размер пособия может несколько меняться зависимо от региона, потому как деньги выделяются из местного бюджета;
  • ежемесячные выплаты на содержание ребенка. Их размер на порядок меньше, опять же, отличается зависимо от региона. Выплачиваются пособия каждый месяц до тех пор, пока подопечному не исполнится 14 лет. После договор переоформляется на попечительство, где предусмотрена отдельная материальная помощь. Возвращаясь к деньгам, которые человек получает ежемесячно на подопечного, отметим, что это 2,9 тыс. рублей при условии, что он не трудоустроен. Если детей больше, размер пособия неработающим опекунам увеличивается до 5,81 тыс. руб. Работающие люди могут рассчитывать на пособие, не превышающее 40% от их дохода. Такие суммы выплат временным опекунам действуют, пока ребенку не исполняется полтора года. После этого, до 7 лет платят приблизительно по 9000 рублей, до 12 – 9700, до 14 лет – 10200 рублей. Приведены примерные цифры, потому как зависимо от области, где проживают граждане России, они могут меняться, и достаточно значительно. К тому же, власти постоянно пересматривают размер материальной помощи, ввиду чего систематически вводятся новые поправки.
  • декретный отпуск до момента достижения ребенком сиротой или отказным малышом 3-летнего возраста;
  • отпуск по болезни. Если малышу не исполнилось 7 лет, отпуск дается на весь период лечения заболевания. Для детей постарше больничный ограничивается 15 сутками на каждый случай;
  • возможность работать неполный день с соответствующим расчетом заработной платы. Она будет начисляться помимо положенных опекунам и попечителям выплат;
  • исключение ночных смен, пока малышу не исполнится 5 лет;
  • освобождение от уплаты части налогов, например, подоходного.
Читайте так же:  Переуступка прав по договору долевого участия в строительстве риски, налоги, документы

Семейное право России

Поэтому опекун не вправе без предварительного разрешения органа опеки и попечительства совершать, а попечитель — давать согласие подопечному на совершение сделок по отчуждению, в том числе по обмену или дарению имущества подопечного, сдаче его внаем (в аренду), в безвозмездное пользование или в залог, сделок, влекущих отказ от принадлежащих подопечному прав, раздел его имущества или выдел из него долей, а также любых других сделок, влекущих уменьшение имущества подопечного.

Без разрешения органа опеки и попечительства опекун или попечитель вправе производить лишь необходимые для содержания подопечного расходы на повседневные нужды (продукты питания, одежду, книги и т.п.) за счет сумм, причитающихся подопечному в качестве его дохода. В остальных случаях опекуну (попечителю) нужно получать согласие органа опеки и попечительства, который определяет, каким образом следует расходовать доходы, причитающиеся подопечному.

Льготы и выплаты опекунам несовершеннолетних детей

При необходимости, государством предусмотрена возможность получения опекуном социального вычета (то же и касается стандартного вычета), а в случае получения ребенком образования в ВУЗе – возврат средств, потраченных на покупку канцелярских товаров и учебников, размер которого ровняется трем стипендиям опекаемого.

[1]

Так, попечительство возможно над детьми, достигшими четырнадцати лет, но еще не являющимися совершеннолетними, либо за гражданами, которым присвоена ограниченная дееспособность (лицами, злоупотребляющими спиртными напитками, имеющими зависимость от наркотических веществ и т. п.). Попечители лишь помогают лицам, которые самостоятельно могут реализовать часть своих прав и обязанностей.

Выплаты опекунам в 2019-2019 годах: сколько платят за опекунство

На содержание ребенка, взятого под опеку (попечительство), ежемесячно выплачивается пособие за счет средств бюджета субъекта РФ. Выплата осуществляется управлением соцзащиты по месту жительства опекаемого. Размер такого пособия определяется на уровне субъекта РФ. Например, в столице постановлением правительства Москвы 06.12.2019 № 816-ПП на 2019 год установлены следующие размеры ежемесячных выплат на содержание подопечных:

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусматривает выплату разового пособия при передаче ребенка опекуну (попечителю). Его величина постоянно индексируется. Если сравнивать, сколько платили за опекунство над ребенком в 2019 году (15 512,65рублей) и сколько платят за опекунство над ребенком в 2019-2019 годах (16 350,33рублей), то увидим, что размер выплат был проиндексирован на 1,054.

Предоставление льгот опекунам

Граждане России, которые стали официально опекунами несовершеннолетних детей, имеют право по закону на разные льготы и дополнительные выплаты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для возможности их получения необходимо знать особенности федерального и регионального законодательства.

Кто имеет право?

Нужно знать разницу между опекунами и попечителями – она небольшая, но есть:

  • Опекуны – граждане, которые возложили на себя обязанности по заботе о ребенке в возрасте до 14 лет.
  • Попечители – граждане, которые изъявили желание обеспечить приемлемые жизненные условия для дееспособных детей в возрасте от 14 до 18 лет.

Согласно с федеральным законодательством для опекунов положены разные льготы и налоговые послабления.

Законодательная база

Льготы опекунам регулируются такими нормативно-правовыми актами, как:

  • Федеральный закон № 81 – содержит порядок начисления государственных пособий для граждан, занимающихся воспитанием детей.
  • Федеральный закон № 400 – содержит порядок начисления страховых выплат.
  • Постановление Правительства РФ № 343 – разъясняет особенности начисления компенсации для нетрудоустроенных граждан, которые совершают уход за инвалидами 1 группы, включая пожилых людей.
  • Приказ Минздравсоцразвития № 1012н – содержит порядок начисления разных выплат для граждан с несовершеннолетними детьми.

Помимо этого, о льготах упоминается в Трудовом и Налоговом Кодексе РФ.

Льготы опекунам

Опекуны могут оформить опекуна над:

  • недееспособными инвалидами;
  • детьми-сиротами;
  • детьми, оставшимся по разным причинам без родительской опеки.

В каждом случае имеются свои особенности.

Недееспособных инвалидов

Инвалидов 1 или 2 группы далеко не всегда просто опекать, из-за чего дополнительное финансовое стимулирование лишним не будет.

Льготы опекунам в 2019 году недееспособных лиц предусматриваются отсутствие необходимость в трудоустройстве – только уход за подопечным. В таком случае можно оформить ежемесячную выплату, к примеру, по уходу за инвалидом с детства.

При опеке над инвалидом 1 группы либо другой, можно получить иные льготы, к примеру, скидку на коммунальные услуги.

Кому положены льготы на проезд в метро Москвы? Смотрите тут.

Несовершеннолетних детей-сирот

Если подопечный относится к категории “дети-сироты”, то опекун имеет право на получение федеральных и региональных льгот.

Как правило, они выражаются в виде:

  • начисления ежемесячных и единовременных выплат;
  • налоговых послаблений;
  • льгот в сфере здравоохранения;
  • социальных привилегий и так далее.

На региональном уровне перечень дополнительных привилегий напрямую зависит от места проживания.

Оставшихся без попечения родителей

В такой ситуации каких-либо особенностей не предусмотрено. Это означает, что опекуны могут рассчитывать на стандартный перечень федеральных льгот и при их наличии – на региональные привилегии.

Порядок их получения стандартный.

Какие положены?

Опека в России влечет за возможность получения:

  • социальных;
  • налоговых;
  • трудовых;
  • медицинских льгот и пр.

Рассмотрим их подробней.

[2]

Социальные

Набор социальных льгот напрямую зависит от региона проживания. К примеру, в некоторых районах предусмотрена возможность не уплачивать транспортный налог, а в других можно получить разовую помощь по случаю зачисления ребенка в 1 класс (на покупку школьной формы и канцелярских принадлежностей).

Читайте так же:  Как уменьшить алименты, если родился второй ребенок

Для уточнения перечня льгот следует обратиться в местный отдел социальной защиты населения.

В налоговой сфере можно рассчитывать на льготы по НДФЛ.

Под этим подразумевается оформление налогового вычета в размере 13% с заработной платы в размере:

  • на первого и второго подопечного – 1,4 тысячи рублей на каждого;
  • на третьего и четвертого – по 3 тыс. руб.;
  • при наличии у подопечного статуса инвалида – 6 тыс. руб.

При наличии нескольких опекунов выплата делится пополам.

В трудовой сфере предусмотрена возможность:

  • предоставления работодателем по первому требованию отпуска на период до 2-х месяцев;
  • оформления внеочередного отпуска в любое время по причине заболевания несовершеннолетнего подопечного;
  • оформления декретного отпуска с сохранением заработной платы.

Если подопечному меньше 5 лет, то есть возможность отказаться опекуну от работы в ночное время, командировок.

Медицинские

Если подопечному меньше 3-х лет, то можно рассчитывать на получение бесплатных лекарственных препаратов – при наличии рецепта от лечащего врача.

Питательную смесь предоставляют только при установлении опеки над детьми в возрасте до 2-х лет – также по рецепту врача.

При наличии группы инвалидности можно бесплатно проходить курсы реабилитации и лечения в российских санаториях.

Оплата ЖКХ

Скидка на оплату коммунальных услуг варьируется от 50 до 100%. Итоговый размер послабления напрямую зависит от места проживания.

В случае проживания в сельской местности, некоторые регионы предусматривают компенсацию за покупку твердого топлива в зимний период.

В образовании

Видео (кликните для воспроизведения).

В сфере образования положено:

  • бесплатное питание в образовательных учреждениях;
  • скидка в размере 50% на оплату посещения дошкольного учреждения;
  • выдача бесплатных учебников.

В некоторых регионах предусмотрена возможность посещать дополнительные занятия на бесплатной основе.

В 2019 году опекуны имеют право оформить:

  • ежемесячное пособие;
  • единовременную материальную помощь.

Рассмотрим каждую выплату по отдельности.

Ежемесячное пособие

Ежемесячная выплата подлежит начислению весь период, пока действует ранее установленная опека над ребенком.

Регионы оставляют за собой право самостоятельно определять сумму помощи, в среднем она варьируется от 7 до 9 тысяч рублей.

Единовременное

В 2019 году единовременная материальная помощь начисляется в размере 16,8 тысяч рублей.

Для получения выплаты необходимо подать заявление не позднее 6 месяцев с момента установления опеки над подопечным.

Как оформить?

С целью предоставления льготы следует обращаться:

  • к непосредственному работодателю – если нужно получить привилегию попечителю в трудовой сфере;
  • в соцзащиту – для получения дополнительных выплат и льгот.

Как видно, куда именно обращаться, напрямую зависит от конкретной ситуации.

Пакет документов

Если обращение следует к работодателю, то нужно только предоставить составленное надлежащим образом заявление.

В случае обращения в одно из структурных подразделений соцзащиты, нужно подготовить:

  • соответствующее заявление;
  • удостоверение личности опекуна в формате оригинал + копия всех заполненных страниц;
  • решение из органов опеки и попечительства;
  • документальное подтверждение наличия инвалидности – при наличии;
  • сведения о расчетном счете – если будет оформлено положенные выплаты.

Дополнительно нужно подтвердить факт совместного проживания опекуна и попечителя.

Какие льготы предоставляются ветеранам труда? Информация здесь.

Положены ли льготы на проезд студентам в 2019 году? Подробности в этой статье.

Региональные особенности

Помимо рассмотренных федеральных льгот, каждый регион оставляет за собой право расширять перечень привилегий. К примеру, дополнительно могут выдаваться продуктовые наборы либо бесплатные медикаменты при наличии серьезных заболеваний.

В данном случае необходимо знать, что перечень дополнительных льгот напрямую зависит от уровня экономического развития конкретной местности.

На видео о пособиях

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Льготы опекунам 6

Вы просматриваете раздел Льготы опекунам

Расположенный в большом разделе Льготы

Какие льготы положены опекуну

Опека очень важный шаг в жизни человека.

По собственному желанию совершеннолетний и дееспособный гражданин с высокими моральными качествами может взять опеку над малолетними (до 14 лет), детьми, оставшимися без попечения родителей, недееспособными или инвалидами.

Таким образом, он предоставляет защиту прав и интересов опекаемого.

Государство идет навстречу опекунам и нередко предоставляет различные льготы, которые имеют отличия исходя из положения опекаемого.

Льготы – это привилегии, предоставляющие нуждающимся категориям граждан, скидки в различных сферах обслуживания и освобождающие полностью или частично от исполнения обязательных платежей.

Льготы отличаются исходя из статуса опекаемого.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей

Привилегии предоставляются в следующих сферах:

Организация труда

  • может перейти на сокращенный рабочий день или неделю, но с соответственным сокращением оплаты труда
  • если возраст опекаемого меньше 1,5 лет, опекун может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком с выплатой пособия.
  • если возраст подопечного до 5 лет, работник имеет право не работать в ночную смену, и отказаться от длительных командировок.
  • опекун, воспитывающий ребенка от 1,5 до 14 лет, может воспользоваться неоплачиваемым ежегодным отпуском сроком до двух недель.

Медицинская

  • бесплатные лекарства для детей до трех лет, отпускаемые по рецепту врача
  • бесплатное детское питание для детей до двух лет

Образование

  • при оформлении ребенка в детский сад, опекуну могут предоставить скидку на оплату сада в размере от 50 до 100 % от стоимости (размер определяется региональными властями).
  • Школьникам полагается бесплатное питание и набор школьных учебников.

Государство предоставляет льготы опекунам по НДФЛ. Они рассчитываются следующим образом: из суммы заработной платы вычитается сумма, которая зависит от количества опекаемых детей.

Данная сумма попадает под льготы по НДФЛ, остальная часть зарплаты облагается подоходным налогом.

Налоговые вычеты предоставляются в размере суммы потраченной на лечение подопечного, но она не должна превышать 120 000 в год.

Если подопечный обучается на платной основе и по очной форме, то опекун получает право на налоговый вычет суммы затраченной на обучение, но не больше 50 000 в год.

Читайте так же:  Можно ли внести изменения в уже заключенный с наемным работником трудовой договор

Льготы опекунам детей инвалидов

Кроме льгот, которые полагаются опекунам несовершеннолетних, есть дополнительные привилегии:

В трудовой сфере опекун ребенка-инвалида может использовать 4 дополнительных выходных дня в месяц.

Льгота опекуна по НДФЛ на ребенка-инвалида

В сфере пенсионного обеспечения опекун имеет право на досрочное получение пенсии по старости. В случае если опекун воспитал ребенка-инвалида до восьми лет, его возраст получения пенсии уменьшается на год, каждые 1,5 года воспитания уменьшают пенсионный возраст на год, но не больше пяти лет.

В налоговой сфере льгота опекуна по НДФЛ на ребенка-инвалида составляет 6000.

В медицинской сфере опекун имеет право на получение бесплатного санаторно-курортного лечения для себя и ребенка, а также бесплатную реабилитацию для своего ребенка-инвалида. Также для лечения ребенка-инвалида опекун может получать бесплатные лекарства.

Бывают ситуации, когда опекун не может осуществлять трудовую деятельность. В этом случае опекуну выплачивается компенсация трудовых доходов и начисляется трудовой стаж из расчета полтора года за один.

Льготы опекунам детей оставшихся без попечения родителей

Совпадают со льготами опекунов несовершеннолетних детей, но имеют существенные дополнения:

Ребенок-сирота получает социальную пенсию, в случае, если родители имели трудовой стаж, то и трудовую пенсию.

Ребенок, находящийся под опекой имеет право на льготное поступление в учебное заведение, а так же получение стипендий и субсидий на подготовку к учебному году. Проживание и питание во время обучения должно предоставляться на льготной основе. Кроме того, государство обеспечивает базовыми необходимыми предметами одежды и канцелярии для обучения.

Ежегодно опекуну предоставляют право получить путевку на санаторно-курортное лечение для ребенка.

Льготы опекунам недееспособных инвалидов

Опека над недееспособными инвалидами является добровольной инициативой, поэтому количество льгот ограничено.

Льготы опекунам инвалидов предоставляются в случае, которые непосредственно заботятся об инвалиде, и не имеют возможности трудоустройства.

Опекун может распоряжаться пенсией подопечного лица, но только для нужд подопечного. Также опекун имеет право распоряжаться движимым имуществом подопечного, но только с разрешения органов опеки и в пользу самого подопечного.

Фактически опекун получает льготы совместно с подопечным:

  • в сфере ЖКХ — скидка 50% на предоставляемые услуги
  • бесплатные консультации у юриста и консультации у нотариуса по льготной цене
  • льготы для налога на транспортное средство.

Отдельно нужно отметить, что существуют региональные льготы для опекунов. Зачастую они включают привилегии в ЖКХ, медицинском обслуживании, пользованием общественным транспортом или на продукты питания.

В данной рубрике вы можете найти более подробную информацию о льготах, а именно:

  • изменения за 2017-2018 в предоставляемых льготах
  • куда обращаться за информацией по региональным льготам
  • какие документы необходимы для оформления льгот.

Какие льготы положены опекунам?

Льготы опекунам предоставляются как в виде материальных выплат, так и в форме освобождения от каких-либо обязанностей. Льготами опекуны и попечители могут воспользоваться при соблюдении определенных условий. Подробнее этот вопрос будет рассмотрен в нашей статье.

Трудовые льготы опекунам несовершеннолетних детей

Трудовой кодекс РФ говорит о том, что опекуны (попечители) несовершеннолетних пользуются в трудовой сфере теми же льготами, что и работники-родители.

К числу льгот, связанных с режимом работы, можно отнести следующие:

  1. Опекун ребенка в возрасте до 14 лет имеет право работать неполный день или неполную рабочую неделю (но надо при этом отметить, что и заработная плата будет соответственно снижена).
  2. Опекуны детей младше пятилетнего возраста вправе отказаться от привлечения их к работе в ночное время (о таком праве их в письменном виде должен известить работодатель). Если же они не против выйти на работу ночью, то оформляется их письменное согласие.
  3. Опекуны детей в возрасте до 5 лет могут отказаться от сверхурочной работы, направления в командировку, привлечения к работе в выходные и праздники.

Предусмотрен также ряд льгот, связанных с предоставлением отпусков:

  1. Если подопечному еще нет 3 лет, его опекун имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Ему также будет выплачиваться пособие в размере 40% среднего заработка до того времени, как ребенку исполнится 1,5 года.
  2. Коллективным договором, заключаемым в организации, может предусматриваться и ежегодный дополнительный отпуск (не более 14 дней) для работника, опекающего ребенка до 14 лет. Такой отпуск не оплачивается.
  3. Если несовершеннолетний подопечный поступает в учреждение профессионального образования в другом населенном пункте и попечитель желает его сопровождать, то он вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск (или его часть) именно в период поступления.

Налоговые льготы опекунам

Опекуны и попечители несовершеннолетних, так же как и родители, имеют право на получение стандартных и социальных налоговых вычетов. Правила их получения регламентируются Налоговым кодексом РФ.

Суть стандартных вычетов в том, что с определенной суммы заработной платы не взимается подоходный налог (13%). Вычеты предоставляются в следующем размере:

  • 1 400 руб. — на первого и второго взятого под опеку ребенка;
  • 3 000 руб. — на третьего и последующих;
  • 6 000 руб. — на ребенка-инвалида.

В таких размерах вычет предоставляется, если назначен 1 опекун. Если же у подопечного 2 опекуна, то каждый из них получает вычет в размере 1/2 названных сумм.

Рассмотрим получение стандартного вычета на примере. По месту своей работы опекун получает заработную плату 20 000 руб. У него под опекой 3 несовершеннолетних, он их единственный опекун. В этом случае стандартный вычет составит 5 800 руб. (1 400 руб. за первого подопечного + 1 4000 руб. за второго + 3 000 руб. за третьего). Значит, подоходный налог будет начислен не на всю зарплату, а только на ее часть, равную 14 200 руб.:

20 000 руб. (зарплата) – 5 800 руб. (вычет).

Опекун (попечитель) имеет право на социальные налоговые вычеты в размере:

  • суммы, уплаченной за обучение подопечного по очной форме (но не более 50 000 руб. за ребенка в пределах 1 года). Право на вычет имеют и бывшие попечители, если они оплатили учебу своих бывших подопечных (до 24 лет);
  • суммы, уплаченной за лечение несовершеннолетних или лекарства для них (но не более 120 000 руб. в течение года, за исключением дорогостоящего лечения).

Для получения социального вычета нужно по истечении того года, когда фактически произошли расходы, подать декларацию в налоговую инспекцию (с приложением подтверждающих документов).

Льготы опекунам детей-инвалидов

Указ Президента РФ от 26.02.2013 № 175 предусматривает ежемесячную компенсацию родителю или опекуну (попечителю), ухаживающему за ребенком-инвалидом. Она выплачивается в том случае, если гражданин трудоспособен, но не работает, так как занят уходом за ребенком-инвалидом. Размер этой выплаты составляет 5500 руб., для ее назначения нужно обратиться в отделение ПФР.

Читайте так же:  Что делать, если работодатель установил испытание при заключении срочного трудового договора с наемн

Предусмотрен ряд льгот для работников, опекающих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет:

  1. право трудиться в режиме неполного рабочего времени (сокращается рабочий день или неделя);
  2. право на 4 дополнительных выходных дня в месяц (причем такие выходные оплачиваются в размере среднего заработка);
  3. право отказаться от работы в ночное время, выходной или праздничный день, а также от направления в командировку и сверхурочной работы;
  4. коллективный договор, имеющийся в организации, может предусматривать дополнительный отпуск без сохранения зарплаты (до 14 дней в году).

Имеются льготы и в сфере пенсионного обеспечения. Федеральный закон «О страховых пенсиях» говорит о том, что опекунам инвалидов с детства, а также бывшим опекунам, воспитавшим их до восьмилетнего возраста, пенсия по старости назначается досрочно. За каждые 1,5 года опекунства возраст назначения пенсии сокращается на 1 год (но не более чем на 5 лет в сумме).

Льготы в сфере налогообложения таковы:

  • стандартный вычет на ребенка-инвалида составляет 6 000 руб. (если опекунов двое — каждому по 3 000 руб.);
  • имеется право на социальный вычет в суммах, уплаченных по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, добровольного пенсионного страхования и добровольного страхования жизни, если они заключены в пользу детей-инвалидов, взятых под опеку (попечительство).

Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в РФ» предусматривает льготы для семей, воспитывающих детей-инвалидов. Они имеют право на скидку по оплате жилья (по договору социального найма) и услуг ЖКХ. Размер такой скидки — не менее 50%. Также эти семьи имеют первоочередное право на получение земли для ИЖС, ведения ЛПХ или садоводства.

Региональные льготы при опекунстве над несовершеннолетними

Немалое количество льгот для лиц, взявших детей под опеку, устанавливается на региональном уровне. Для получения подробной информации о льготах, имеющихся в регионе, а также для их назначения нужно обращаться в управление соцзащиты по месту жительства.

Например, закон «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» предусматривает следующие выплаты для семей с опекаемым ребенком:

  • ежемесячные выплаты на содержание ребенка (о размере таких выплат подробнее см.: Выплаты опекунам: сколько платят за опекунство?);
  • ежемесячная выплата на возмещение расходов по оплате жилья, услуг ЖКХ, телефона в помещении, в котором проживает подопечный;
  • выплаты подопечным, обучающимся очно в образовательных учреждениях профессионального образования;
  • ежемесячная компенсация на детей, являющихся подкинутыми, отказными или оставленными;
  • ежемесячная выплата опекуну (попечителю) ребенка-инвалида;
  • компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни (если у ребенка один опекун или попечитель).

Вышеупомянутый закон города Москвы также устанавливает и натуральные льготы:

  • опекун имеет право на 50% скидку по оплате дошкольного учреждения;
  • опекун (попечитель) несовершеннолетнего может бесплатно пользоваться услугами городского транспорта;
  • дети, взятые под опеку, имеют право получать бесплатно двухразовое питание во время обучения в образовательном учреждении;
  • также на детей, находящихся под опекой (попечительством), распространяются и иные льготы, предоставленные детям — жителям Москвы: право на бесплатное получение детского питания, лекарств (до 3 лет), учебников и т. д.

Закон города Москвы «О транспортном налоге» освобождает от его уплаты опекунов и попечителей детей-инвалидов (в отношении одного автомобиля).

Положены ли льготы опекунам недееспособных?

По сравнению с опекунами несовершеннолетних лица, опекающие взрослых недееспособных людей, могут воспользоваться льготами в куда меньшем объеме.

Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 № 343 предусматривает ежемесячные выплаты гражданам трудоспособного возраста, которые не работают и ухаживают за инвалидом или пожилым человеком. (Подробнее о том, кому и в каких размерах назначаются эти пособия, см. «Выплаты опекунам в 2014-2015 годах: сколько платят за опекунство?»). Эти суммы положены тому, кто фактически ухаживает за нуждающимся в помощи человеком, независимо от того, назначен он официально опекуном или нет.

Суммы выплачиваются вместе с пенсией, получаемой опекаемым. Для назначения выплат опекун, осуществляющий уход, представляет в отделение Пенсионного фонда следующий пакет документов:

  1. заявление человека, ухаживающего за инвалидом или престарелым;
  2. заявление лица, нуждающегося в уходе;
  3. справка ПФР о том, что человек, осуществляющий уход, не получает пенсию;
  4. справка из центра занятости о том, что он не получает пособие по безработице;
  5. выписка из акта освидетельствования МСЭ (в отношении инвалида);
  6. медицинское заключение о нуждаемости пожилого человека в постороннем уходе;
  7. паспорт гражданина, осуществляющего уход;
  8. трудовые книжки обоих лиц.

Если опекун, имеющий право на такие выплаты, своевременно не обратился за их назначением, он может это сделать и позднее. Эти суммы могут быть выплачены и за прошлое время (не более чем за 3 года).

[3]

Льготы опекунам недееспособных лиц могут предусматриваться на региональном уровне. К примеру, законом города Москвы «О транспортном налоге» освобождены от уплаты этого налога опекуны инвалидов с детства, признанных недееспособными. Льгота применятся в отношении 1 транспортного средства мощностью до 200 л. с.

Опекунство над детьми и недееспособными лицами — сложная и ответственная миссия. Предусмотренные льготы и выплаты лишь в небольшой степени облегчают исполнение опекунских обязанностей. Тем не менее, от получения льгот не стоит отказываться, даже если для их оформления потребуется сбор документов или выполнение иных формальностей.

Видео (кликните для воспроизведения).

Указ Президента РФ от 26.02.2013 № 175 предусматривает ежемесячную компенсацию родителю или опекуну (попечителю), ухаживающему за ребенком-инвалидом. Она выплачивается в том случае, если гражданин трудоспособен, но не работает, так как занят уходом за ребенком-инвалидом. Размер этой выплаты составляет 5500 руб., для ее назначения нужно обратиться в отделение ПФР.

Источники


  1. Пепеляев, С. Г. Компенсация расходов на правовую помощь в арбитражных судах / С.Г. Пепеляев. — М.: Альпина Паблишер, 2012. — 186 c.

  2. Жалинский, А. Э. Введение в специальность «Юриспруденция». Профессиональная деятельность юриста. Учебник / А.Э. Жалинский. — М.: Проспект, 2015. — 362 c.

  3. Неосновательное обогащение. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2014. — 375 c.
  4. Теория государства и права. — М.: Инфра-М, Норма, 2011. — 496 c.
  5. Дельбрюк, Б. Введение в изучение языка. Из истории и методологии сравнительного языкознания: моногр. / Б. Дельбрюк. — М.: Едиториал УРСС, 2010. — 152 c.
Какие льготы и выплаты положены опекунам
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here