Нужен ли на предприятии график проведения противопожарных инструктажей – правила составления + образ

Полная информация по теме: "Нужен ли на предприятии график проведения противопожарных инструктажей – правила составления + образ" с профессиональной точки зрения. Если будут вопросы - задавайте их нашему дежурному специалисту.

Нужен ли на предприятии график проведения противопожарных инструктажей – правила составления + образец для скачивания

Инструктаж по пожарной безопасности – составной элемент комплекса мер по охране здоровья и жизни сотрудников, сохранения производственного оборудования и иных материальных предметов в сохранности.

Данные мероприятия включают в себя проведение теоретических и практических занятий ответственными лицами среди рабочих по предотвращению появления пожаров и возгораний на участках работы.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Нужно ли составлять на предприятии?

Проведение противопожарных инструктажей осуществляется в соответствии с нормативным актом организации, составленным, в свою очередь, руководствуясь нормами федерального законодательства и ведомственных нормативно-правовых актов.

График проведения занятий по пожарной безопасности является обязательным для исполнения в отношении должностей и, соответственно, работников, в нем указанных, и подлежит исполнению при наступлении соответствующего срока.

Однако не все виды инструктажа подлежат отражению в графике. В перечне видов мероприятий по противопожарной безопасности содержатся мероприятия, которые наступают лишь после проявления негативных последствий (введения режима чрезвычайной ситуации, техногенной катастрофы или угрозы террористического акта).

Предугадать проявление таких ситуаций невозможно, соответственно, как и отразить проведение внеплановых инструктажей по пожарной безопасности в графике.

Необходимость наличия графика проведения любого вида инструктажа закреплена федеральными нормативными актами.

Приказами министерства труда РФ, МЧС России и иных ведомств, затрагивающих вопросы противопожарной безопасности, наличие графика и его неукоснительное соблюдение является обязательной нормой.

Однако проведение занятий в соответствии с графиком не всегда возможно.

Существуют противопожарные инструктажи, которые проводятся только после наступления каких-либо оснований, предусмотреть которые невозможно.

Однако после их внепланового осуществления дата, время, место и содержание данного мероприятия должно быть в обязательном порядке отражено в текущем графике.

К таким незапланированным видам относятся – отчасти вводный, внеплановый и целевой инструктажи, которые проводятся в зависимости от внешних обстоятельств.

Лишь проведение вводных занятий по пожарной безопасности могут быть запланированы, если ответственное лицо знает, в течение какого периода поступит новый сотрудник или прибудет прикомандированный работник.

В типовом графике в обязательном порядке отражаются инструктажи следующих видов:

  • Первичный – проводится уже после принятия сотрудников на работу и вступления их в должность. Поэтому в обязательном порядке при составлении графика на текущий период (месяц, квартал) ответственный специалист должен отражать проведение занятий по пожарной безопасности. При принятии нового сотрудника с ним предварительно проводится вводное обучение, которое также должен быть отражен в графике после проведения.
  • Повторный – проводится с определенной периодичностью в отношении всех работников, за исключением лиц, по решению руководства освобожденных от данной процедуры в силу специфики трудовой деятельности.

Повторные противопожарные занятия в соответствии с нормой закона должны проводиться не менее двух раз в год (по решению руководство при согласии профсоюзного органа может проводиться чаще).

На какой срок оформляется?

Срок составления графика варьируется в зависимости от специфики работы организации (постоянная, сезонная работа) и может составлять несколько временных промежутков:

  • месяц — месячный график чаще составляет на предприятиях сезонной работы;
  • квартал – самая частая форма составления;
  • полугодие – составляется в организациях постоянного действия и складывается на основе квартальных графиков;
  • годовой – итоговый график, который составляет параллельно всем остальным.

При проведении повторных занятий по пожарной безопасности

Оформляется в виде приложения к приказу организации о создании такого документа и проведении комплекса инструктажей по пожарной безопасности на предприятии.

Заверение такого графика должно осуществляться руководством организации при проставлении виз ответственным специалистом по охране труда и руководителем подразделения, работники которого будут проходить повторный инструктаж.

Также учитывая цикличность осуществления повторных занятий, определяется срок его проведения (2 раза в год или чаще).

При создании такого графика непосредственное участие должна принимать юридическая служба организации для контроля соблюдения законодательства в сфере охраны труда и защиты прав работников предприятия.

Правила оформления

Законодательством не установлен образец для использования при составлении графика повторного противопожарного инструктажа, поэтому каждая организация может составлять его в свободной форме.

Однако для корректного использования в процессе инструктажа и отражения важных данных в графике должны быть отражены следующие данные:

  • наименование организации и ее печать;
  • персональные данные ответственного лица по противопожарной охране;
  • список работников с отражением персональных данных и должностей;
  • тематика проводимых занятий и содержание инструктажа по отдельным категориям работников;
  • дата и время осуществления занятий с пометкой сотрудников и ответственного лица о проведении мероприятий профилактики;
  • дата, время и место следующего по графику повторного инструктажа.
Читайте так же:  Формы получения общего образования общеобразовательное учреждение для детей и подростков с девиантны

Скачать образец

Пример оформления графика проведения противопожарных инструктажей – word.

График представляет собой внутренний документ организации, обязательный к исполнению и отражающий порядок, сроки и место осуществления инструктирования и обучающих занятий по противопожарной безопасности.

[3]

Составляется, прежде всего, в отношении повторных инструктажей, определяя периодичность выполнение обучения.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

При проведении проверок инспекторами Государственного пожарного надзора запрашивается следующая документация:

1. Сведения об организации:

— свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;

— свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ или ЕГРИП;

— документ, подтверждающий право пользоваться и распоряжаться объектом (договор аренды, свидетельство о праве собственности и т.п.);

— документ, подтверждающий полномочия законного представителя (приказ о назначении ген.директором, доверенность);

— Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

— Устав (положение) предприятия;

— Юридический и фактический адреса, телефоны;

— Перечень структурных подразделений, представительств, с указанием адресов;

— Технические паспорта БТИ на строения;

— Перечень арендаторов с указанием занимаемых помещений, зданий;

2. Документы, отражающие состояние пожарной безопасности на объекте:

— Договор на техническое обслуживание систем автоматической пожарной сигнализации, оповещения людей о пожаре, установок пожаротушения;

— Акты огнезащитной обработки сгораемых конструкций кровли (при наличии чердаков, срок действия определяется огнезащитным составом);

— Протокол испытаний наружных пожарных лестниц (срок действия — пять лет) и Акт обследования целостности конструкции (составляется ежегодно);

[2]

— Протокол испытаний ограждений кровли здания (срок действия — пять лет) и Акт обследования целостности конструкции (составляется ежегодно) ;

— Приказ о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность на объекте;

— Приказ об организации и проведении обучения сотрудников по программе пожарно-технического минимума, удостоверения о прохождении обучения;

— Приказ об установлении противопожарного режима на объекте;

— Приказ о создании добровольной пожарной дружины;

— Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности;

— Журнал учета огнетушителей, паспорта на огнетушители;

— Инструкция о мерах пожарной безопасности на объекте и другие организационно-распорядительные документы по пожарной безопасности (полный перечень);

— Акт практической отработки планов эвакуации (1 раз в полгода для зданий с массовым пребыванием людей — 50 и более человек);

— График очистки воздуховодов систем вентиляции (для столовых, кафе, производственных и т.п.);

— Акт испытания пожарных гидрантов наружной водопроводной сети на водоотдачу (если есть на балансе гидранты, проводится весной и осенью);

— Акты проверок молниезащиты и защиты от статического электричества (высотные здания);

— Сертификаты пожарной безопасности на продукцию (материалы), подлежащую обязательной сертификации в области пожарной безопасности (пожарные шкафы, рукава, огнетушители, противопожарные двери, огнезащитные составы и т.д.);

— Лицензия на осуществление деятельности в области пожарной безопасности (если такая имеется);

Полный перечень документации по пожарной безопасности, которую необходимо вести на объекте — здесь.

Образцы типовых программ проведения противопожарных инструктажей на предприятии для скачивания

Пожарная безопасность является ключевым моментом на производстве.

Поэтому противопожарный инструктаж проходят все работники, как только что поступившие на работу, так и вернувшиеся после отпуска, командировки или долгого отсутствия.

Для каждого вида существует своя программа и ответственные лица, которые данное обучение проводят и проверяют его знание у сотрудников.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Какие разрабатываются на предприятии по пожарной безопасности?

В любой организации должен быть сотрудник или ответственное лицо, которое отвечает за пожарную безопасность на предприятии.

Всего существует несколько видов противопожарных инструктажей, каждый из которых отвечает своим целям и должен иметь разработанную программу:

Кроме того, в обязательном порядке внеплановый инструктаж проводится, если на предприятии был перерыв в работе больше месяца.

На каждый из видов предусмотрена своя программа, которая должна быть разработана на любом предприятии и закреплена приказом руководства среди нормативных актов организации.

Порядок разработки

Программы для противопожарного обучения разрабатываются исходя из целей, который преследует обучение.

Если организация маленькая, то ответственность за разработку несет непосредственно руководитель, он же проводит инструктаж.

На больших предприятиях есть ответственное лицо из работников отдела кадров, который разрабатывает программу и проводит все виды противопожарного инструктирования.

Кроме непосредственно устной, лекционной информации любая программа должна включать практические занятия, а также использование наглядных пособий, в том числе плакатов, фото и видеоматериалов.

Содержание и структура

Согласно всем законам и нормативным актам, которые регулируют пожарную безопасность, каждый вид инструктажа обеспечивается особой программой.

Вводный противопожарный призван донести до работников следующую информацию:

  • Общая специфика предприятия по пожароопасности и взрывоопасности.
  • Обязанности новых сотрудников, а также их ответственность в случае нарушения правил пожарной безопасности.
  • Противопожарный режим организации.
  • Изучение нормативных актов организации по противопожарной безопасности.
  • Действия сотрудников при пожаре, пути эвакуации, способы оповещения о возгорании.
Читайте так же:  Сроки пребывания подростков в учебно-воспитательных учреждениях закрытого типа

Если инструктаж первичный на рабочем месте, то программа включает такие сведения:

  • Виды огнетушителей и как их применять.
  • Пожароопасные вещества, с которыми приходится работать на данном предприятии.
  • Возможные причины возгорания.
  • Ответственность за нарушения правил пожарной безопасности.
  • Оказания перовой помощи пострадавшим при пожаре.

В программе повторного обучения вся вышеперечисленная информация повторяется вновь согласно графику проведения обучения на предприятии.

Что касается внеплановых противопожарных инструктажей, то для них программа разрабатывается индивидуально и включенные в него сведения зависят от конкретной ситуации.

Если это связано с новыми нормативными актами по пожарной безопасности, то в нее включается изучение данных законов, а если причина в случившемся пожаре, то разбирают его причины и ответственность должностных лиц.

Образцы на 2019 года

Скачать образец программы противопожарного инструктажа:

Полезное видео

Что входит в инструктаж по противопожарной безопасности на предприятии, подробно рассказано в данном видео:

Согласно правилам пожарной безопасности на производстве все сотрудники должны уметь пользовать огнетушителями и знать пути эвакуации при пожаре.

Поэтому на предприятии должны быть ответственные лица, которые по утвержденным программам проводят инструктажи как для вновь прибывших сотрудников, так и для постоянных согласно графику.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

График обучения и проверки знаний по противопожарной безопасности и охране труда на предприятии

Видео (кликните для воспроизведения).

Инструктаж по пожарной безопасности выступает в качестве обязательного звена в рамках комплекса мероприятий для обеспечения нормальных условий труда. Они направлены на освоение теоретических знаний и практических навыков рабочими всех специальностей для предотвращения форс-мажорных ситуаций (возгорания, задымления и прочее).

Организация противопожарной безопасности и охраны труда на предприятиях

Эти моменты регулируются большим количеством законодательных норм, разработанных на федеральном и региональном уровне:

[1]

  1. ТК РФ, или ФЗ № 197 от 30.12.2001 г.
  2. Законодательная норма «Об обязательном социальном страховании…», в частности – ФЗ № 125 от 24 июля 1998 г.
  3. ФЗ № 384 от 30.12.2009 г. «Технический регламент…». В нем прописаны нормы безопасности относительно построек.
  4. ФЗ № 426 от 28 декабря 2013 г. «О проведении оценки трудовых условий».
  5. Техрегламент о базовых требованиях, предъявляемых относительно пожарной безопасности предприятия, в частности речь ведется о ФЗ № 123 от 22.07.2008 г.
  6. Приказ Минтруда РФ от 29.12.2014 г. № 1197 «О проведении проверки условий и охраны труда».
  7. Постановление Минтруда от 08.02.2000 г. № 14 «Об утверждении рекомендаций…».
  8. Приказ Минздрава России № 181н, вступил в силу 01.03.2012 г.
  9. Профстандарт, разработанный для специалиста, обеспечивающего мероприятия по охране труда в организации, Приказ Минтруда №524н от 04.08.2014 г.

Это далеко не исчерпывающий перечень документов, задействованных в процессе регулирования норм противопожарной безопасности и охраны труда, однако они являются основными. Наряду с федеральными и региональными документами существует ряд локальных нормативных актов. К ним относятся всевозможные журналы учета, распоряжений и регистрации, графики обучения и аттестации, прохождения медосмотров, схемы и планы эвакуационных мероприятий, договорные соглашения и т. д. Среди отчетных документов фигурирует форма № 7 по травматизму и форма № 1-Т по условиям труда.

Обучение сотрудников и проверка знаний

Распорядительные акты предполагают список лиц, ответственных за безопасность тружеников. Среди них должны присутствовать следующие специалисты:

  • должностное лицо (это может быть непосредственно руководитель или его заместитель), за которым закреплена основная ответственность;
  • мастер, возлагающий на себя ответственность за безопасность рабочего процесса;
  • человек, компетентный в сфере электрохозяйства организации, а также его заместитель в случае отсутствия на рабочем месте;
  • граждане, несущие ответственность за безопасное эксплуатирование объектов государственного надзора и элементов повышенной опасности.

Обучением и аттестацией специалистов занимается специализированный отдел. Он осуществляет организацию мероприятий по охране труда и обеспечение контроля их соблюдения. Согласно возложенным задачам и поставленным целям это звено:

  • принимает активное участие в процессе координации работы структурных подразделений в целях обеспечения должных условий труда, которые на 100% соответствуют заявленным требованиям;
  • участвует в пропаганде и агитации, ведет налаженное сотрудничество с другими специалистами, занятыми в области охраны труда;
  • готовит документацию, включая список должностных инструкций и документов, связанных с задачами обучения и проверки накопленных знаний;
  • осуществляет проверочные мероприятия по условиям труда, следит за соблюдением базовых законодательных требований;
  • занимается непосредственно организацией наряду с прочими структурными подразделениями обучающих и проверочных мероприятий по знаниям, полученным в ходе учебы и практики.

Составление графика проведения занятий

Принятый график проведения занятий выступает в качестве документа, который обязателен к соблюдению. Зачастую используются инструктажи, проводимые строго после наступления какого-либо конкретного основания.

Читайте так же:  Нужно ли составлять приказ на материальную помощь – образцы для скачивания

Чтобы появилась возможность корректного применения бумаги, требуется обеспечить отражение следующих данных:

  • название предприятия и его печать;
  • персональные сведения о лице, ответственном за проведение мероприятий противопожарной охраны;
  • список работников, содержащий характеристику их личных данных и детальное описание должностей;
  • тема проводимых занятий, содержание инструкции по отдельным категориям сотрудников;
  • дата и время, в которое было организовано обучение, а также аналогичные данные по следующей программе обучения.

В процессе создания нового документа можно воспользоваться готовой схемой. Это упростит процедуру его оформления и ускорит решение данной задачи.

Проведение инструктажей по противопожарной безопасности

Существует несколько форм этих мер. Они пребывают в зависимости от характера мероприятия и времени его проведения. В соответствии с этой характеристикой меры подразделяются на несколько видов. Вводный проводится при приеме на работу:

  • со всеми сотрудниками, которые вновь принимаются на работу, вне зависимости от уровня образования, рабочего стажа и должности;
  • с работниками, исполняющими трудовые обязанности в течение сезона;
  • со специалистами, прибывшими в командировку;
  • с лицами, проходящими обучение или практику;
  • с прочими категориями сотрудников на базе решения, принятого непосредственно руководителем.

Первичный инструктаж

Проведение первичного инструктажа осуществляется прямо на рабочем месте специалиста. Потенциальные участники этого мероприятия:

  • лица, вновь принятые на рабочее место;
  • сотрудники, которые переводятся из одного подразделения в другое;
  • работники, осуществляющие новые для них обязанности;
  • командированные специалисты;
  • сезонные труженики;
  • строители и монтажники;
  • учащиеся и практиканты.

Повторные инструктажи и составление графика их прохождения

Повторное мероприятие осуществляется ответственным компетентным лицом. Инструктаж с каждым работником проводится это вне зависимости от его стажа, опыта, занимаемой должности. Периодичность проведения – раз в год и более. Если специалист занят в сфере пожароопасного производства, с ним соответствующее обучение проводится раз в полугодие. В процессе осуществляется проверка знаний в данной области. В итоге должно быть понятно, что специалист:

  • умеет пользоваться первичными средствами тушения пожара;
  • владеет информацией о доступных направлениях эвакуации;
  • знает систему оповещения о пожаре;
  • является компетентным в вопросах управленческого характера.

Периодичность проведения инструктажей, срок составления графика и ознакомления с ним работников

Вводный и первичный инструктаж проводится всего лишь один раз. Повторный инструктаж – каждый год, минимум. Если речь идет о деятельности, подразумевающей повышенную пожарную опасность – каждые полгода. Внеплановый инструктаж тоже, как правило, осуществляется один раз в годовой период в целях внесения корректировок в рабочий процесс предприятия и его совершенствования. Периодичность целевого инструктажа не подразумевает цикличности и зависит от появления соответствующего повода (разовые работы, авария и т.д.).

Срок составления документа является вариабельным, исходя из специфики функционирования предприятия. На него влияет характер работы (постоянная, сезонная). Составление может производиться на несколько промежутков времени:

  • месяц (традиционно этот вид графиков фигурирует на предприятиях, где преобладает сезонный тип работы);
  • квартал (используется наиболее часто);
  • год (документ актуален, если предприятие действует постоянно, в его состав входит несколько квартальных документов).

При ознакомлении специалиста с документом необходимо наличие записи в журнале с подписью инструктируемого и инструктора.

Ответственность за нарушения в сфере охраны труда и пожарной безопасности

Ответственность работодателя за непроведение обучения и инструктажей

На должностное лицо налагается дисциплинарная (ст. 90, 192 ТК РФ) ответственность за некачественное исполнение трудовых обязанностей, включая соблюдение норм охраны труда. Наказание заключается в замечании, выговоре, увольнении. В ст. 11 ТК РФ речь идет о материальной ответственности. Административную ответственность лица несут по статьям 5.27 и 2.4 КоАП РФ. Уголовная ответственность – крайняя мера. Ее несут субъекты по статьям 143, 215, 216, 217, 218, 219 УК РФ.

Ответственность работников за уклонение от инструктажей и нарушение правил безопасности

Работники несут дисциплинарную ответственность в виде выговора, предупреждения и даже увольнения (ст. 192 ТК РФ), а также отвечают материально. В ряде ситуаций на них налагаются штрафные санкции в зависимости от степени проступка и характера нарушения. В ст. 38 ФЗ № 69 о пожарной безопасности прописано, что ответственность возлагается на собственников имущества, руководителей федеральных и муниципальных структур, уполномоченных должностных лиц.

Подробнее о правилах проведения инструктажей по пожарной безопасности рассказано в следующем сюжете.

Как правильно провести инструктаж по пожарной безопасности

Обеспечение пожарной безопасности – процедура, регламентируемая законом на федеральном уровне и местной документацией организации. Одна из мер предоставления – проведение учения в целях защиты предприятия и персонала от возгорания и его последствий. Что собой представляет этот инструктаж, кем, для кого и когда проводится, какие виды существуют – все это будет рассмотрено в статье.

Что это такое

Инструктаж по пожарной безопасности – мероприятие, во время которого специалист знакомит остальных работников с перечнем знаний и практических работ, необходимых в процессе исполнения трудовых обязанностей на определенном рабочем месте. Во внимание принимается специфика деятельности компании и каждого отдельного сотрудника.

Вот список основных направлений, по которым происходит обучение:

  • правила содержания территорий, а также зданий и сооружений, которые на них располагаются, в состоянии, не подверженном возгоранию;
  • сведения о путях эвакуации персонала, схемы входов и выходов в помещения, планы размещения «дежурных» окон, дверей, проемов;
  • материалы о системах оповещения, способах сообщения о пожаре лицом, его обнаружившим, другим сотрудникам;
  • нюансы, связанные с процедурой эвакуации работников при возникновении чрезвычайных обстоятельств;
  • правила осуществления огневых мероприятий;
  • теоретическая информация о действиях, необходимых к проведению при возгорании объекта.
Читайте так же:  Защита прав и интересов детей, оставшихся без попечения родителей

Проводя подобные мероприятия, руководство организации наряду с ответственными лицами преследуют следующие цели и задачи:

  • предоставление персоналу сведений о разметке участков предприятия для понимания плана эвакуации;
  • предоставление информации о степени взрывоопасности и вероятности возгорания;
  • информирование о способах практического применения противопожарных систем;
  • закрепление полученных знаний на практике путем прохождения специальных организованных учений.

Учение по пожарной безопасности – обширное мероприятие, имеющее несколько ключевых целей и направлений.

Кто проводит и для кого

Определяющий фактор – вид инструктажа. Ведь именно от него зависит аудитория слушателей и должность рассказчика. В основном организацией учения занимается руководитель, если число сотрудников невелико и масштаб работы фирмы незначительный. В крупных корпорациях и фирмах может складываться другая ситуация. Руководитель из числа подчиненных выбирает самого ответственного сотрудника и поручает эту работу ему. Для кого проводится мероприятие? Все зависит от его направленности.

Вот основные категории слушателей:

  • лица, вновь прибывшие на службу;
  • командировочные сотрудники;
  • люди, поступившие на практику, стажировку;
  • сотрудники, переведенные из одного отдела в другой;
  • сезонные работники;
  • лица, занятые в особо опасных условиях;
  • представители прочих категорий должностей.

Учение актуально для всех групп служащих компании. Но учение предполагает различные программы и предоставляемые знания для каждой из категорий подчиненных.

Где проводят

Место проведения выбирает генеральный директор (исполнительный руководитель предприятия), исходя из вида меры и конкретной ситуации:

  • специально оборудованные аудитории, в которых расставлены наглядные пособия для проведения учений;
  • рабочие места сотрудников;
  • территории, на которых происходит выполнение особых заданий по поручению начальства;
  • большие аудитории, предназначенные для проведения мероприятий особой важности.

Место проведения учения зависит от его вида. Далее будут изучены основные разновидности инструктажа и нюансы его проведения.

Виды инструктажа

Они оговорены в Правилах противопожарной безопасности. Там указаны не только названия, но и нюансы проведения. Каждый из них имеет свои особенности и нюансы.

Его проводят в отношении всех без исключения сотрудников, которые принимаются на работу. Не имеет значения ни опыт, ни образование работника. Также обученный специалист (должностное лицо для малых предприятий и инженер по технике безопасности для крупных организаций) проводит подобное учение для командировочных, практикующихся, стажирующихся лиц.

Обучение происходит в специально оборудованном кабинете, где есть все необходимое для практических занятий – индивидуальные приборы защиты, методички, средства пожаротушения.

Его проведение тоже является обязательным для всех вновь принятых работников и для тех, кто переводится для исполнения трудовых обязанностей между подразделениями в рамках одной компании. Особого внимания заслуживает инструктаж, проводимый для строителей, монтажников. Делается это непосредственно на рабочих местах.

Учение проводится лицами, которые назначены приказом руководителя в качестве ответственных за пожарную безопасность на предприятии. Это индивидуальная форма мероприятий, которая подразумевает обязательное подкрепление теории практикой.

Видео, на котором рассказывается, как правильно провести первичный инструктаж.

За него ответственен тот же работник, который проводит вводное учение. Мероприятие относится ко всем работникам фирмы. Цель его организации состоит в проверке и обновлении знаний в отношении стандартов, норм и правил инструкции ПБ, которые были усвоены работником до этого.

Внеплановый

Он назначается в определенных ситуациях. Среди них, в которых мера актуальна, можно выделить:

  • внедрение новых правил / изменение существующих норм;
  • внесение изменений в факторы, оказывающие влияние на противопожарное положение объекта (перемены в технологическом процессе, модернизация оборудования, инструментария, сырья);
  • нарушение работниками Правил ПБ, что спровоцировало возникновение пожарной ситуации;
  • необходимость информирования об аварийных ситуациях, которые случились на идентичных производствах;
  • перерывы в работе, превышающие по своей длительности 30 календарных дней (или 6 в отношении работ, подразумевающих дополнительные требования к ПБ).

Проведение – ответственность лица, которое было назначено приказом руководителя в качестве специалиста по пожарной безопасности.

Он крайне необходим в следующих случаях:

  • разовые работы, подразумевающие повышенный фактор пожарной опасности (например, сварка);
  • ликвидация последствий аварийных ситуаций;
  • проведение работ, связанных с оформлением наряда-допуска;
  • исполнение огневых функций в рамках взрывоопасных производственных процессов;
  • проведение экскурсий и прочих мер массового характера (заседаний, семинаров, собраний, где участвует более 50 лиц).

Периодичность проведения

Сроки и периодичность проведения инструктажа напрямую зависят от его вида:

  • вводный инструктаж является однократным и осуществляется для группы на протяжении 30 дней с момента заключения трудового договора;
  • первичная мера тоже является одноразовой, но проводится чаще индивидуально перед началом рабочего процесса;
  • повторный инструктаж проводится раз в год, а если деятельность имеет отношение к категории взрывоопасных, то дважды в годовой период;
  • внеплановое учение осуществляется лишь в случае наступления определенных обстоятельств, в законодательстве периодичность его проведения никак и ничем не регламентируется;
  • целевая мера проводится только перед выполнением особо опасных работ и проведением мероприятий с участием более полусотни человек.
Читайте так же:  Куда обращаться за назначением и выплатой накопительной пенсии

Так, вводный и первичный инструктаж – разовые мероприятия, в то время как повторный, внеплановый, целевой инструктажи – явление регулярное.

Программа и инструкция проведения

Программы инструкций по проведению инструктажа для обеспечения противопожарной безопасности разрабатываются для каждого из направлений мероприятий, а в некоторых фирмах и для каждого участка, цеха. Классическая программа проведения заключается в следующем:

  • обучающиеся приглашаются на свои рабочие места или в специально оборудованную аудиторию;
  • инженерно-технический персонал компании рассказывает о целях проведения мероприятия и о плане;
  • на инструктаж по ПБ должно быть затрачено времени минимум 1 час;
  • за этот период происходит ознакомление инструктируемых лиц с действующими правилами и производственными участками;
  • далее теория подкрепляется практикой, и ответственный сотрудник, проводящий ППИ, демонстрирует правила применения СИЗ, оборудования пожаротушения на практике.

Законодатель рекомендует разрабатывать свои правила и нормы для каждого цеха предприятия, что упростит порядок соблюдения мер пожарной безопасности.

Нормативная регламентация

Есть несколько нормативных актов, регулирующих данный процесс на предприятии:

  1. ТК РФ гласит, что все работники, в т. ч. руководители, обязаны пройти обучение и проверку знаний, связанных с охраной труда.
  2. Ст. 25 ФЗ№69 от 21.12.1994 «О пожарной безопасности» предусматривает обязательное проведение инструктажей и регламентирует нормы их организации.
  3. Приказ МЧС РФ №645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» от 12.12.2007 конкретизирует основные положения прошлого закона.
  4. Нормы и правила пожарной безопасности дают детальное определение противопожарного инструктажа. В Нормах дается пояснение, кем и как проводится мероприятие и оговаривается тот факт, что необходимо принимать во внимание специфику организации.

Таким образом, инструктаж по противопожарной безопасности – обязательное мероприятие, необходимое для обеспечения защиты участков предприятий и персонала.

Образцы документации по пожарной безопасности на объекте

Предлагаем Вам подборку бланков и образцов документации, используемых в работе специалистами нашей компании. Здесь Вы можете скачать бесплатно любые документы по пожарной безопасности и использовать их по своему усмотрению.

Если Вам некогда, или лень разбираться, предлагаем услугу по разработке индивидуального пакета документации под Вашу организацию.

Инструкции (скачать)

1. Инструкция о мерах пожарной безопасности;

2. Инструкция для ответственного за пожарную безопасность в помещении;

3. Инструкция о мерах пожарной безопасности в торговом зале;

4. Инструкция о действиях дежурного персонала при поступлении сигнала о пожаре;

5. Инструкция о пожарной безопасности в складских и подсобных помещениях;

6. Инструкция о действиях при эвакуации;

7. Инструкция-памятка для гостиниц на русском и китайском языках;

8. Инструкция о действиях персонала в дневное и ночное время;

1. Приказ об установлении противопожарного режима;

2. Приказ о запрете курения;

3. Приказ о порядке проведения противопожарных инструктажей;

4. Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность;

5. Приказ о порядке уборки горючих отходов;

6. Приказ о создании пожарно-технической комиссии;

Формы журналов (скачать)

1. Журнал противопожарного инструктажа ;

2. Журнал учета огнетушителей;

3. Журнал проверки работоспособности задвижек с электроприводом и пожарных насосов;

4. Журнал учета мероприятий по контролю;

5. Журнал учета работ по очистке от пожароопасных отложений;

Формы актов (скачать)

1. Акт проверки и чистки вентиляционных каналов, график чистки воздуховодов;

2. Акт монтажа противопожарных дверей;

3. Акт приемки огнезащитной обработки деревянных конструкций кровли;

4. Акт проверки систем противопожарной защиты (АПС);

5. Акт проверки технического состояния пожарных кранов;

6. Акт перекатки пожарных рукавов;

7. Акт проведения тренировочной эвакуации;

8. Акт обследования целостности конструкций пожарной лестницы;

9. Акт обследования целостности конструкций ограждения кровли;

Формы протоколов (скачать)

1. Протокол испытания внутренниего противопожарного водопровода на водоотдачу;

2. Протокол проверки работоспособности пожарных гидрантов;

3. Протокол испытания качества огнезащиты;

4. Протокол обучения сотрудников по программе ПТМ;

5. Протокол профилактических испытаний вертикальной пожарной лестницы;

6. Протокол профилактических испытаний маршевой пожарной лестницы;

7. Протокол профилактических испытаний ограждений кровли здания;

Другие документы

(скачать)

1. Декларация пожарной безопасности (торговый центр);

2. План-график проведения технического обслуживания систем противопожарной защиты;

Видео (кликните для воспроизведения).

Смотрите также полный перечень документации по пожарной безопасности, необходимый на объекте.

Источники


  1. Тарский, А. Введение в логику и методологию дедуктивных наук / А. Тарский. — М.: [не указано], 2014. — 694 c.

  2. Малько, А.В. Теория государства и права (для бакалавров). Учебник / А.В. Малько, др.. — Москва: Высшая школа, 2015. — 196 c.

  3. Майринк, Густав Кабинет восковых фигур / Густав Майринк. — М.: Terra Incognita, 2015. — 304 c.
  4. Витрук, Н.В. Общая теория юридической ответственности / Н.В. Витрук. — М.: Норма, 2017. — 391 c.
  5. Скворцова, М.В. Англо-русский словарь сокращений. Бизнес, банки, финансы, статистика, экономика, юриспруденция / М.В. Скворцова. — М.: Филоматис, 2014. — 527 c.
Нужен ли на предприятии график проведения противопожарных инструктажей – правила составления + образ
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here