Обязательное пенсионное страхование в пенсионном фонде рф

Полная информация по теме: "Обязательное пенсионное страхование в пенсионном фонде рф" с профессиональной точки зрения. Если будут вопросы - задавайте их нашему дежурному специалисту.

Застрахованные лица в системе обязательного пенсионного страхования

С января 2002 года в РФ была введена в действие система пенсионного страхования, главной целью которой является компенсация гражданам заработка при наступлении страхового случая. Застрахованное лицо в Пенсионном фонде вправе рассчитывать на выплаты за счет государства в случае утраты трудоспособности, а также в ряде других ситуаций. В представленном материале можно узнать, каким образом осуществляется регистрация застрахованных лиц, и каких образом осуществляется страховое обеспечение данных субъектов.

Общая характеристика участников системы

Базовые правила системы страхования зафиксированы в Федеральном законе № 167-ФЗ, а в состав участников этой программы включены:
  1. Страховщики — Пенсионный фонд РФ и негосударственные пенсионные фонды.
  2. Страхователи — юридические лица, предприниматели и граждане, осуществляющие уплату страховых взносов за себя и своих сотрудников.
  3. Застрахованные лица, в пользу которых осуществляется страхование.

Обратите внимание! Застрахованными лицами по правилам Федерального закона № 167-ФЗ могут являться только физические лица, так как только они вправе рассчитывать на установление выплат при наступлении страхового случая.

Предприятия и организации выступают участниками системы только в качестве страхователя. Застрахованными лицами по обязательному пенсионному страхованию являются не только граждане РФ, но иностранные резиденты или лица без гражданства, продолжительность работы которых на территории страны превысила шесть месяцев. Страхованию указанного типа подлежит любой субъект, вступивший в трудовые отношения с работодателем на территории РФ.

Скачать для просмотра и печати:

Состав застрахованных лиц

В статье 7 Федерального закона № 167-ФЗ определен круг субъектов, которые признаются застрахованными лицами:
  1. Сотрудники, заключившие трудовое соглашение или договор гражданско-правового характера (выполняющие работы, оказывающие услуги, работающие по авторскому и лицензионному соглашениям), в том числе руководители предприятий, выступающие единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества (кроме студентов очного обучения учреждений среднего профессионального и высшего образования, получающих выплаты за работу в студотрядах).
  2. Самозанятые лица, т.е. граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой (предприниматели, частные нотариусы, адвокаты и т.д.);
  3. Члены КФХ ;
  4. Граждане, работающие за пределами страны, за которых осуществляется начисление и уплата страховых взносов;
  5. Члены семейных общин, которые заняты традиционными направлениями хозяйствования;
  6. Священнослужители;
  7. Иные категории субъектов, в случае уплаты за них страховых взносов.

Указанные застрахованные лица в системе обязательного пенсионного страхования имеют право на меры гособеспечения при наступлении страховых случаев, указанных в законе № 167-ФЗ.

ПФР с 01.01.2017 г. осуществляет постановку на регистрационный учет физических лиц, которые добровольно вступают:

Основания для установления выплат

По правилам системы страхования застрахованные лица вправе получать выплаты только при наступлении страхового случая.

В статье 8 Закона № 167-ФЗ перечислены следующие основания для назначения выплат:

  • достижение возраста, установленного законом для возникновения права на получение пенсии;
  • полная или частичная утрата трудоспособности, которая подтверждается официальным установлением инвалидности одной из трех групп;
  • потеря кормильца, т.е. смерть лица, которое предоставляло единственный или основной источник средств к существованию.

Обратите внимание! В случае с потерей кормильца получателем выплат может выступать субъект, не являющийся застрахованным лицом (например, малолетние дети, находившиеся на иждивении совершеннолетнего трудоспособного гражданина).

Каждый из указанных страховых случаев может иметь специфичные особенности для отдельных категорий застрахованных лиц.

Пенсионный возраст

Установление выплат ввиду достижения определенного возраста имеет следующие нюансы:
  • законодателем установлен общий срок, дающий право на обращение за страховой пенсией — согласно нормам Федерального закона № 400-ФЗ в настоящее время этот возраст составляет 65 лет (мужчины) и 60 лет (женщины);
  • для отдельных категорий граждан предусмотрено существенное снижение возраста для выхода на пенсию (например, для субъектов, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных местностях, указанный возраст подлежит уменьшению на 5 лет);
  • для государственных и муниципальных служащих возраст для получения страховой пенсии, напротив, с 2017 года подлежит поэтапному увеличению и должен составить 65 лет (мужчины) и 63 года (женщины).

Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Наличие инвалидности

Если страховым случаем признается утрата трудоспособности ввиду установления инвалидности, подтверждением данного факта будет являться официальное заключение МСЭК .

Поскольку только I группа инвалидности влечет полную утрату трудоспособности, для остальных категорий инвалидов может потребоваться периодическое прохождение переосвидетельствования в органах МСЭК .

Дополнительные требования

С переходом на учет страхового стажа для назначения выплат по гособеспечению, законодателем введены дополнительные требования к застрахованным лицам.

При выходе на пенсию по общим основаниям необходимо удовлетворять следующим условиям:

Ключевую роль в установлении указанных условий будет иметь персональный лицевой счет застрахованного лица, который открыт на каждого гражданина в ПФР .

Читайте так же:  Рабочее время и время отдыха

Внимание! Если граждане на момент выхода на пенсию не удовлетворяют требованиям, необходимым для получения страхового обеспечения, они вправе претендовать на меры гособеспечения по Федеральному закону № 166-ФЗ.

В этом случае основания для выхода на пенсию будут не связаны с наличием или отсутствием страхового стажа, количеством пенсионных баллов или размера накоплений.

Скачать для просмотра и печати:

Страховое обеспечение

Исходя из состава страховых случаев, Законом № 167-ФЗ определены обязательные формы обеспечения.

Страховое обеспечение застрахованных лиц включает в себя следующие виды выплат:

  • страховая пенсия, назначаемая по достижении установленного возраста (выплата по старости);
  • страховое обеспечение по факту установления инвалидности одной из трех групп;
  • выплаты по потере кормильца;
  • фиксированная выплата к страховой пенсии;
  • выплаты накопительного характера;
  • срочная пенсионная выплата;
  • единовременная выплата накоплений застрахованного лица;
  • выплата накоплений умершего лица его правопреемникам;
  • соцпособие на погребение граждан.

Ряд указанных выплат зависит не только наличия продолжительности стажа или количества баллов, но и от состояния персонального лицевого счета. В этом случае существенное значение имеет пенсионный капитал застрахованного лица.

Возможность увеличения размера выплат

По правилам Закона № 167-ФЗ застрахованные лица по обязательному пенсионному страхованию имеют право не только контролировать состояние своего персонального счета, но и участвовать в его формировании и увеличении.

Для этого гражданам доступны следующие варианты приумножения средств пенсионного капитала:

  1. увеличение размера накоплений за счет добровольных дополнительных взносов — за собственный счет или за счет работодателя;
  2. меры государственной поддержки гражданам, самостоятельно участвующим в увеличении накоплений — полное или частичное софинансирование добровольных взносов;
  3. перевод суммы накоплений на управление в негосударственные пенсионные фонды с целью инвестирования и преумножения капитала.

При наличии у граждан накоплений возникает не только право на увеличение общего размера выплат, но и возможность наследовать средства персонального счета, если его владелец умер до назначения пенсии.

Важно! Граждане имеют право осуществлять полный контроль за поступлением страховых взносов или их инвестированием. Для этого есть возможность получать выписки о состоянии персонального счета или открыть личный кабинет на сайте ПФ РФ.

Также нужно учитывать, что даже при неудачном инвестировании граждане не потеряют основную часть накоплений, поскольку они дополнительно застрахованы государством.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Обязательное пенсионное страхование в России

В РФ пенсионное обеспечение действует на условиях системы обязательного пенсионного страхования (ОПС), поэтому оно гарантированно для всех жителей Российской Федерации. Из перечисляемых страховых платежей образуется бюджет Пенсионного Фонда страны, из него зарегистрированным гражданам выплачиваются пенсии, назначаемые в зависимости от поступивших средств на лицевой счет каждого из участников.

Разъяснение некоторых основных понятий ОПС

Обязательное пенсионное страхование — это система мер (правовых, экономических), предпринимаемых государством и предусматривающих компенсацию официального дохода граждан, прежде получаемого ими (до пенсии).

В России исполнение указанных функций осуществляется специальными структурами:

  1. Пенсионным Фондом РФ (государственным).
  2. Негосударственными фондами.

Персонифицированный (индивидуальный) учет — это процедура сосредоточения и учета на персональном лицевом счете (ИЛС) информации по каждому застрахованному, включая сведения о:

  • его трудовой занятости в виде стажа;
  • осуществленных перечислениях денег для формирования пенсии.

Величина причитающейся получателю выплаты зависит от общего объема накопленных денег. Номер счета (СНИЛС ) каждого получателя указан в страховом документе (свидетельстве).

Соглашение об обязательном пенсионном страховании — это документ, оформляемый между гражданином и негосударственным фондом и предопределяющий при наступлении предусмотренного по сделке случая выплату получателю от НПФ части собранной суммы (накопительной).

[2]

Страхователи — юридические организации, индивидуальные предприниматели, производящие перечисление в ПФ страховых платежей за самих себя и за наемных работников (застрахованных).

Структура ОПС

Пенсионное страхование, вовлекающее все категории проживающих в РФ, разделяется на:
  1. Обязательное, которое назначается:
    • при достижении определенного законом возраста (по старости);
    • при установлении группы инвалидности;
  2. При утере кормильца;
  3. Добровольное, предусматривающее платежи, формируемые из сумм, оплачиваемых работодателями, и самостоятельных перечислений граждан.

Пенсионное обеспечение выплачивается получателю в виде установленного размера денег на регулярной основе, при достижении им определенного возраста или в качестве пособия при некоторых обстоятельствах.

Пенсия состоит из частей:

  • фиксированной выплаты, которая перечисляется государством без учета получаемого дохода (заработка) и величины взносов достигшим предусмотренного законом возраста и при наличии у претендента трудового стажа (минимум 10 лет);
  • страховой, определяемой в зависимости от размера оплаченных в ПФ платежей за период ведения гражданином трудовой деятельности, и рассчитываемой как отношение суммы капитала до назначения оплаты и числа месяцев ожидания выплат (252 мес.);
  • накопительной, у граждан 1967 года рождения и моложе, если до 2015 года был сделан выбор в ее пользу.
Читайте так же:  Как правильно оформить заявление на аванс в счет заработной платы – образцы для скачивания

Субъекты системы пенсионного страхования

Основные элементы системы ОПС представлены:

Внимание! Страхователи или организации и лица, занятые частной (индивидуальной) деятельностью, относящиеся к нескольким категориям, обязаны производить оплату страховых взносов по всем имеющимся основаниям.

Обязанности и права участников системы

Законодательством РФ для участников системы ОПС определены права и ответственность при реализации функций, правила формирования и расходования бюджетных средств фондов, а также правила оплаты платежей (ФЗ об обязательном пенсионном страховании, № 167 от 15.12.2001).

Страхователь обязан пройти регистрацию в качестве такового в ПФ РФ и точно в срок и в полном размере осуществлять оплату взносов.

  1. учитывать и контролировать поступающие средства;
  2. обеспечивать строго целевое направление использования поступлений;
  3. назначать и оплачивать пенсии (страховые, накопительные).

Застрахованные лица имеют право:

  • вносить дополнительные взносы (сверх обязательной суммы) на накопительный вариант пенсии:
  • получать выписки со своего индивидуального счета.

Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Получение страхового свидетельства

Документ о страховании (свидетельство СНИЛС ) желающий может получить самостоятельно или через работодателя.

  • своим паспортом;
  • заявлением;
  • документом о рождении ребенка;
  • свидетельством о регистрации по месту жительства или по месту пребывания.

Дети от 14 до 18 лет могут получить документ в ПФ самостоятельно при наличии у них паспорта.

Содержание договора о пенсионном страховании

Если гражданин для формирования накопительной пенсии выбрал в качестве страховщика НПФ , то между ними заключается договор об обязательном пенсионном страховании.

По условиям договора фонд обязан назначить застрахованному и оплатить ему при наступлении законодательно определенного возраста накопительную долю трудовой пенсии. В случае кончины зарегистрированного лица выплаты производятся в пользу правопреемников.

Текст документа содержит описание личных данных зарегистрированного лица, сведений о страховой ситуации, реквизитов сторон, а также:

Внимание! Соглашение признается вступившим в законную силу от даты поступления перечисленных страховщиком денег на расчетный счет выбранного фонда.

Формирование составных частей пенсии

В системе ОПС страховая и накопительная пенсия формируется главным образом за счет страховых взносов. До 2014 года работодатели уплачивали взносы за сотрудников на оба вида пенсии. Однако до конца 2015 года гражданам было предоставлено право выбора: направлять всю сумму на формирование страховой пенсии или распределить их между страховой и накопительной пенсиями.

Общий тариф для страховых платежей (22%) с учетом выбранного метода распределяется следующим образом:

  • в случае формирования страховой части на оплату базовой доли действующим пенсионерам отводится 6% и на формирование выплаты в будущем самого застрахованного 16%;
  • в случае формирования страховой и накопительной частей пенсии на выплату базовой доли отводится 6%, на формирование выплаты самого зарегистрированного — 10%, на выплату накопительной доли — 6%.

Возможность распределения страховых взносов все еще есть у тех, кто вступил в трудовые отношения и за них впервые начали поступать взносы после 01.01.2014 года.

Важно! Поступление новых страховых взносов работодателей на накопительную пенсию в системе ОПС было приостановлено по решению государства на период с 2014 по 2020 г.

Граждане, которые сделали выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии, вправе отказаться от формирования накопительной пенсии в любое время. Для этого необходимо подать заявление или поменять решение до конца года, в котором было подано заявление, отозвав его.

Внимание! Государство не производит индексацию накопительной доли выплаты. Инвестирование накопленных средств может носить как прибыльный, так и убыточный характер, что будет отражаться на величине пенсии в будущем.

Оплата и тарифы страховых взносов

Начисление взносов на ОПС производится с учетом предельного размера заработка ( 865000 рублей в 2019 году ). При превышении доходов указанного значения предусмотрен дополнительный тариф (10%).

Важно! Деньги Пенсионного Фонда страны не являются составной частью федерального бюджета и предназначены только для исполнения целевых обязательств.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Видео (кликните для воспроизведения).

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Существующий в настоящее время мораторий на полноправное пользование и распоряжение пенсионными накоплениями продлен до 2020 г. включительно.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

Люди, осуществляющие трудовую деятельность в Российской Федерации, становятся участниками системы обязательного пенсионного страхования (ОПС). Такой выбор позволяет надеяться на получение денег при наступлении страхового случая. Основополагающим понятием ОПС является страховой взнос на обязательное пенсионное страхование. Разберемся, как обстоят дела в вопросах финансирования ПФР в 2019 году, кому полагаются льготы, от чего зависит тариф.

Читайте так же:  Правила внесения изменений в трудовой договор после соут – нужно ли и как внести

Принципы системы ОПС в РФ

Система пенсионного страхования представляет собой комплекс мероприятий, охватывающих всех участников производственной деятельности. В ее основу положен принцип солидарности, что означает совместную целенаправленную деятельность таких участников:

  1. Застрахованных лиц — тружеников всех уровней и сфер;
  2. Страховщиков — это органы, начисляющие оплату за работу:
    • предприятия и организации;
    • индивидуальные предприниматели (ИП);
    • физические лица, пользующиеся наёмным трудом;
    • самозанятые граждане;
  3. Страхователей — организаций, обеспечивающих учет и распределение взносов:
    • Пенсионный фонд РФ;
    • негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Важно: все перечисленные участники ОПС выполняют одну задачу — создают бюджетную базу для обеспечения пособиями нетрудоспособных граждан. Каждому законодательством отводится своя роль.

Принцип учета вклада граждан в пенсии

Следующий основополагающий принцип ОПС касается справедливости учета вклада застрахованных лиц в солидарный бюджет:
  1. каждый регистрируется индивидуально и получает персональный лицевой счет;
  2. страховые платежи принимаются в солидарный бюджет персонифицировано;
  3. в системе фиксируются данные о периодах трудовой деятельности тружеников;
  4. на основании полученной информации определяются пенсионные коэффициенты каждого участника;
  5. последние фиксируются в системе с нарастающим итогом до:
    • момента назначения пенсии;
    • после, при условии продолжения трудовой деятельности.

Важно: гражданину для получения обеспечения при наступлении страхового случая, необходимо зарегистрироваться в ОПС . При этом на руки участнику выдается свидетельство установленного образца (СНИЛС ).

Пенсии назначаются участникам системы ОПС в случае:

  • наступления нетрудоспособности по:
    • возрасту;
    • здоровью (инвалидность);
  • утери кормильца.

Смысл и определение понятия «взносы в Пенсионный фонд»

Средства, выплачиваемые за труженика в солидарный бюджет ОПС , названы взносами. Их начисление коррелирует с любой, начисленной человеку, суммой:
  • оклада;
  • надбавок;
  • премий;
  • вознаграждений и тому подобного.

Определение: страховыми взносами в пенсионный бюджет являются платежи, составляющие основу грядущей пенсии. Они исчисляются в процентном отношении от официального заработка участника ОПС .

Стать участниками пенсионного механизма Российской Федерации могут:

  • граждане страны;
  • иноземцы (за исключением высококлассных специалистов);
  • лица, не имеющие гражданства.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

За чей счет осуществляются платежи

Плательщиком взносов всегда является орган, выдающий заработную плату. В его обязанности входит:

Таким образом, следующие страхователи несут дополнительные расходы по данной статье:

Самостоятельно финансируют платежи:

Тарифы страховых платежей

При реформировании механизма страхования на случай наступления нетрудоспособности законодатель предусмотрел возможность участия в распределение вкладов в ПФР самим тружеником. Суть нововведения такова:
  1. работодатель обязан перечислить суммы, равные 22% от начисленной заработной платы:
    • 6% из них всегда идет на погашение текущих расходов на пособия;
    • остальными может распорядиться труженик:
      • направить 16% полностью в страхование;
      • или распределить их таким образом:
        • 10% — страховая часть;
        • 6% — накопительная.

Внимание: на формирование накоплений получают право граждане, рожденные позже 1966 года.

Кому положен дополнительный тариф

За людей, занятых на вредных и опасных производствах, работодатель отчисляет повышенные суммы в ПФР . Данное правило применяется с 2013 года. При этом определяется величина доптарифа на основании проведения специальной оценки условий труда (закон № 426-ФЗ). Целью ее является:
  • обеспечение безопасности тружеников;
  • установление класса опасности производства для компенсирования вреда здоровью людей, участвующих в трудовом процессе.

Исчисление дополнительного тарифа связано с наличием и результатами специальной оценки. А именно:

Каковы страховые платежи в 2019 году

Обычный (22%) размер взноса имеет порог, определяемый в рублевом отношении ежегодно Правительством РФ. С сумм, превышающих взнооблагаемую базу, взимается дополнительно 10%:
  1. на 2019 год константа взносообложения зафиксирована на уровне 876 000 р.;
  2. с заработков, превышающих этот показатель, берется дополнительный взнос;
  3. исключением являются зарплаты работников, занятых на вредных и опасных производствах.

Внимание: в некоторых случаях работодателям предоставляются льготы по внесению взносов в ПФР за тружеников.

Примеры установления пониженного тарифа

Власти проводят целый комплекс мероприятий для стимулирования необходимой обществу деятельности. В частности, одной из таких мер является снижение базовой ставки платежа в пенсионную систему. В 2019 году она установлена для таких категорий плательщиков:
  1. 20% ставку разрешено использовать:
    • лицензированным в законном порядке аптечным предприятиям;
    • индивидуальным предпринимателям:
      • применяющим патентную систему;
      • работающим по упрощенному налогообложению;
    • благотворительным организациям;
    • некоммерческим предприятиям, целью деятельности которых является развитие:
      • науки;
      • культуры;
      • образования;
      • здравоохранения;
  2. 14% начисляют работникам «Сколково»;
  3. 8% применяют предприятия:
    • зарегистрированные в особых экономических зонах:
      • работающие над внедрением новых технологий;
      • развивающие туризм;
    • занимающиеся информационными технологиями;
    • созданные научными учреждениями.
Читайте так же:  Удержание штрафа с водителя

Внимание: самая малая ставка в 6% применяется для страхователей, осуществляющих деятельность:

  • на территориях опережающего развития;
  • в Республике Крым и городе Севастополе;
  • в свободном порту Владивостока.

О сроках уплаты страховых взносов

Функции по контролированию сборов в солидарный бюджет возложены на ПФР . Для этого госорган проводит следующую работу:

  1. организует и проводит регистрацию страховщиков (ФЗ № 167 от 15.12.2001);
  2. строго контролирует сроки поступления платежей:
    • до 15 числа месяца, следующего за отчетным;
    • на следующий рабочий день, если установленный законом является праздничным или выходным;
  3. осуществляет проверку начисленных и выплаченных сумм.

Важно: нарушение сроков платежей приводит к принудительному их взысканию. На основании информации ПФР недоимка списывается со счетов неплательщика в пользу солидарного бюджета.

Кроме того, неплательщиков наказывают. Им могут быть начислены пени и штрафы. Конкретные меры предусмотрены в гл. 34, ч.2 Налогового кодекса РФ.

Скачать для просмотра и печати:

Как самостоятельно контролировать лицевой счет в ПФР

Участник системы имеет право знать о своих страховых накоплениях. Государством для этого созданы все законодательные условия. Использовать их можно двумя способами:

Логика действий такова:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Фонд пенсионного страхования

Значение пенсионного фонда в экономике государства велико, так как его цель связана с обеспечением гражданину заработанного уровня жизнеобеспечения через перераспределение средств.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Пенсионный фонд РФ обеспечивает ежемесячную выплату пенсий (государственных, военных, инвалидам) и различных социальных пособий.

Что это такое

Пенсионный фонд России — это централизованная структура (страховщик), предназначенная для осуществления управления ресурсами пенсионного страхования (обязательного) страны. По любым обязательствам фонда полную субсидиарную ответственность несет государство.

Источниками пополнения бюджета государственного фонда страхования (пенсионного) являются следующие:

  • взносы;
  • санкции (штрафы, пени);
  • ресурсы федерального бюджета;
  • доходы, получаемые от вложений свободных ресурсов пенсионных страховых фондов;
  • взносы предприятий и граждан, осуществляемые ими на добровольной основе;
  • другие источники, не противоречащие законам.

Пенсионные фонды подразделяют на государственные и негосударственные. Первые обеспечивают граждан пенсионного возраста выплатами в минимальных размерах.

Другие суммы накапливаются на индивидуальных счетах негосударственных фондов за весь период трудовой деятельности гражданина.

Плательщиками страховых взносов выступают:

  • предприятия и индивидуальные (частные) предприниматели, осуществляющие выплаты работающим по найму гражданам;
  • самозанятое население (адвокаты, нотариусы, предприниматели), не производящее выплаты гражданам.

Несмотря на растущую роль частных финансовых институтов по обслуживанию пенсионной системы на начальном этапе реформы за Пенсионным фондом страны остается большая часть функций:

  • учет денежных ресурсов, перечисляемых гражданами по системе пенсионного страхования.
  • персонализированный учет участников страховой системы;
  • взаимодействие с выплачивающими пенсионные взносы работодателями, получение информации о застрахованных гражданах;
  • назначение и выдача пенсий — трудовых, по государственному обеспечению, военнослужащих, социальных и других;
  • назначение и проведение социальных выплат выделенным категориям получателей (ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и другим);
  • оформление сертификатов для получения материнского капитала и выплата денежных средств по этой программе;
  • управление ресурсами пенсионной системы посредством государственной или частных управляющих компаний.

Что такое обязательное пенсионное страхование, читайте здесь.

Какие цели преследуются

Деятельность фонда направлена на государственное управление пенсионным обеспечением.

Основной задачей пенсионного фонда является солидарная ответственность граждан страны разных поколений, обеспечение заработанного прожиточного минимума в виде трудовой пенсии за счет временного перераспределения ресурсов (настоящие работники содержат бывших, завтрашние — будут обеспечивать настоящих).

Трудовая пенсия — это гарантированная ежемесячная выплата денег в виде следующих пенсий:

  • по возрасту;
  • по случаю потери кормильца;
  • по инвалидности.

Первые два варианта пенсии предусматривают 3 части (базовой, накопительную, страховую) и назначается при наличии стажа (не меньше 5 лет).

Базовая часть финансируется за счет ресурсов федерального бюджета, другие части – из средств Пенсионного фонда (из перечисляемых взносов).

Целью фонда является гарантирование максимальной реализации прав гражданина страны на достойную старость, соответственно вкладу в развитие общества.

Государственный и негосударственный пенсионный фонд страхования

Оба вида пенсионных фондов (одинаковые по сути) отличаются некоторыми преимуществами и недостатками.

Положительные стороны государственного фонда включают:

  • возможность увеличить объем пенсии за счет средств накопительной системы;
  • высокую степень надежности, отсутствие риска закрытия или пропажи фонда.

Перечень недостатков более внушителен и включает следующие моменты:

  1. Все отчисления в государственный ПФ производятся только с официальных видов заработка гражданина, остаются неохваченными незадекларированные доходы предпринимателей и теневые доходы других категорий работников.
  2. Перечисления осуществляются из средств работодателей и не являются собственностью работников. Поэтому работодателю выгодно при возможности оформить сотрудника с минимальным размером заработной платы.
  3. Отчисления в виде некоторой доли (от страховой и базовой частей) идут на выплаты пенсии действующим пенсионерам, а не на счет работника.
  4. Право на распоряжение пенсионными взносами в государственном фонде имеет только Внешэкономбанк, то есть отсутствует возможность выбора варианта инвестирования, и сумма доходов будет минимальной.
  5. Распоряжаться пенсионными отчислениями работник имеет право лишь после наступления пенсионного возраста.
Читайте так же:  Как правильно провести увольнение в порядке перевода в другую организацию порядок оформления согласи

Преимущества и недостатки негосударственного пенсионного фонда заключаются в следующем:

Преимущества Недостатки
В едется индивидуальная работа с каждым клиентом фонда с предоставлением ежемесячных отчетов по начислениям. В ыдача накопленной суммы вкладчику производится поквартально или помесячно, но не всей суммой сразу.
Д опускается распорядиться пенсионными отчислениями ранее достижения установленного по законодательству пенсионного возраста. Ч тобы не произошло обесценение накоплений, доход фонда должен значительно превышать существующий уровень инфляции.
Часть пенсионных отчислений инвестируется в фондовый рынок, что дает возможность получения дополнительного пенсионного капитала. П о достижении оговоренного в контракте возраста клиента с выплачиваемых сумм производится удержание налогов.
Перечисления, взносы и вклады являются собственность клиента. Высокая степень рисков деятельности негосударственных фондов.

Сделать окончательный выбор и доверить будущую пенсию одному из фондов следует после тщательного анализа всех факторов по каждому из существующих вариантов.

[1]

Пенсионное страхование, направленное на формирование источников для финансирования пенсий, является основой пенсионной системы многих стран. Разделяют добровольное и обязательное виды страхования.

Вариант обязательного страхования охватывает все категории населения. За каждым гражданином закрепляется персональный лицевой счет для перечислений средств, образующих его потенциальную трудовую пенсию.

Получаемые в процессе инвестирования с помощью инструментов финансового рынка взносы образуют дополнительную часть — накопительную.

Гражданин имеет право самостоятельного распоряжения этой частью накоплений в виде передачи прав на управление ими пенсионному фонду (негосударственному) или государственной/негосударственной управляющей компании.

Ресурсы, образованные из накопленных средств с учетом инвестиционного дохода, становятся источником выплаты пенсии при наступлении предусмотренного законодательством возраста.

Добровольное пенсионное страхование, представляющее вариант получения средств пенсии от деятельности различных финансовых организаций, действует на принципах, аналогичных обязательному типу.

Отличие заключается в том, что:

  • добровольное страхование не является основным методом, а выступает дополнительным относительно обязательного вида;
  • определение величины взносов производится гражданином. Государство не устанавливает каких либо ограничений по ним;
  • в роли страховщиков выступают страховые компании или негосударственные пенсионные фонды, предлагающие клиентам выбор из различных способов страхования дополнительно. Определяя соотношение накопительной и страховой частей будущей пенсии следует учитывать, что прирост страховой части гарантируется государством в виде ежегодной инфляционной индексации.

Ресурсы из накопительной части инвестируются выбранными вкладчиком на финансовом рынке фондом или управляющей компанией, рост накоплений при этом зависит от результатов их деятельности;

  • денежные взносы могут быть накопительными или единовременными;
  • достигнув пенсионного возраста, клиент может получать деньги на протяжении всей жизни или в течение оговоренного срока.

Деятельность страховщиков, объемы резервов, их размещение и иные параметры, обеспечивающие надежность и ликвидность компаний, подлежат жесткому контролю государством.

Любая значительная по размеру государственная пенсия не сравнится с размером заработной платы. Поэтому обязательное пенсионное страхование не может оставаться единственным источником дохода пенсионеров.

[3]

Реформирование пенсионной системы страны предоставило гражданам возможность управления накопительной частью пенсии (трудовой), что позволяет реально увеличить размер будущей пенсии.

Про добровольное пенсионное страхование, вы можете узнать в этой статье.

Видео (кликните для воспроизведения).

Какие действуют правила страхования грузов, читайте тут.

Источники


  1. Бирюков, Б.М. Приватизация и деприватизация жилья: вопросы правового регулирования; М.: Ось-89, 2011. — 208 c.

  2. Смоленский, М. Б. Теория государства и права для студентов вузов / М.Б. Смоленский. — М.: Феникс, 2014. — 256 c.

  3. Суворов, Н. Об юридических лицах по римскому праву / Н. Суворов. — М.: Книга по Требованию, 2011. — 362 c.
  4. Теоретические и практические аспекты охраны промышленной собственности в Российской Федерации. — М.: ИНИЦ Роспатента, 2014. — 552 c.
  5. Малько, А.В. Проблемы теории государства и права. Учебник / А.В. Малько. — М.: Юрлитинформ, 2012. — 802 c.
Обязательное пенсионное страхование в пенсионном фонде рф
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here