Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком бабушке – законные способы оформления

Полная информация по теме: "Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком бабушке – законные способы оформления" с профессиональной точки зрения. Если будут вопросы - задавайте их нашему дежурному специалисту.

Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком бабушке – законные способы оформления

Довольно часто бабушки помогают растить детей и осуществляют за ними фактический уход во время болезни. Законодательство разрешает выдачу листка нетрудоспособности не только по своей болезни, но и по уходу за больным членом семейства.

Поэтому зачастую людей интересует, может ли бабушка рассчитывать на оплачиваемый больничный и, соответственно, освобождение от работы на период болезни внука.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Дают ли листок нетрудоспособности по закону?

По п. 34 гл. 5 Приказа Министерства здравоохранения № 624 – Н допускается выдача листков нетрудоспособности по уходу за больным одному из членов семьи, осуществляющих фактический уход.

Этот закон не ограничивает степень родства, перечислено: опекун, попечитель и иной родственник. Поэтому взять больничный вправе даже бабушка.

Если мать работает

Ни для кого не секрет, что работодателей раздражают частые больничные листы сотрудников.

Так как маленькие дети очень часто болеют, многие семьи устанавливают свою очередность похода на лист нетрудоспособности.

Закон разрешает выдачу больничного листа по уходу за членом семьи. Поэтому посидеть с ребенком дома, когда маме необходимо работать, вправе не только отец, но и бабушка малыша.

Для выдачи больничного листа она должна нуждаться в освобождении от работы. Если бабушка официально не трудоустроена, находится в очередном отпуске или без сохранения заработной платы, рассчитывать на пособие она не сможет.

По п.41 Приказа № 624 — Н больничный лист не выдадут на ребенка старше 15 лет при его лечении в больнице. При таких обстоятельствах лист не получит даже мама, так как в таком возрасте дети помещаются в лечебное учреждение без сопровождения взрослых.

Нельзя оформить лист нетрудоспособности на мать, если она продолжает работать, а фактически за ребенком смотрит бабушка.

Если мама заболела

Здесь все зависит от того, находится мама на больничном листе по болезни или болеет в отпуске по уходу за ребенком:

  • Если мать уже вышла на работу и заболела, бабушка может претендовать на получение листа нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Главное, чтобы при этом она была официально работающей и не находилась в отпуске.
  • По ст. 40 Приказа № 624 – Н нельзя получить больничный лист в период отпуска по беременности и родам или ухода за малышом до 3 лет.

Если мать находится в декрете и получает пособие из соцстраха, то для оформления пособия бабушке, мама должна прервать отпуск по уходу за ребенком на период заболевания.

Два пособия на одного ребенка одновременно за счет соцстраха выплачиваться не может.

Как оплачивается?

Сумма выплаты зависит от нескольких показателей:
  • страховой стаж бабушки;
  • сумма заработка за два года;
  • возраста несовершеннолетнего, место проведения лечение: на дому или в больнице.

По п.3 ст. 7 ФЗ – 255 начисление пособия производится:

  • При лечении на дому заплатят за первые 10 дней в процентном отношении от стажа. Последующие дни оплачиваются в размере 50%.
  • При лечении в больнице бабушке выплатят пособие процентом от стажа за все дни заболевания ребенка.

Пособие выплачивается в порядке, установленном ФЗ – 255. Сначала бухгалтер определяет средний дневной заработок за 2 года. Затем умножает его на положенный по закону процент и на количество дней листка нетрудоспособности.

Пример расчета пособия на заболевшего внука

Козлова В. П. представила больничный лист по уходу за внуком 5 лет дома на 12 дней.

Стаж сотрудницы равен 10 лет, доход за 2 года составил 415 тыс. руб.

  • Сначала считается средний заработок = 415000/730 = 568, 49.
  • Определяется сумма выплаты за первые 10 дней = 568, 49 * 10 * 100% = 5684, 90.
  • Пособие за 2 дня считается из расчета 50% = 568, 49 * 2 * 50% = 568, 49.
  • Итого по листу нетрудоспособности бабушке начислено = 5684, 90 + 568, 49 = 6253, 39 руб.

Какие нужны документы для оформления?

При оформлении больничного листа бабушка предъявляет доктору паспорт и полис. Врач выписывает листок нетрудоспособности и отображает в нем специальным кодом, что документ выписан не на родителя.

На место труда для получения пособия бабушка малыша должна предоставить только закрытый листок нетрудоспособности.

Никаких сведений, подтверждающих родство работодатель требовать не вправе.

Полезное видео

Как взять больничный бабушке — смотрите подробности в видео:

По теме можно сделать основные выводы:

  • Если бабушка является трудоустроенной и не находится в отпуске, она вправе рассчитывать на пособие по уходу за больным внуком.
  • Нельзя получить листок нетрудоспособности, если ребенок старше 15 лет помещается в стационар.
  • Для выплаты пособия работодателем, достаточно по месту труда предоставить только закрытый больничный.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Могут ли оформить больничный по уходу за ребенком на бабушку пенсионерку

Заболевший ребенок должен находиться дома и лечиться. Но малолетние не могут находиться дома одни, их должен лечить взрослый человек. Закон предусматривает возможность родителям выйти на больничный, но некоторые предпочитают отправлять бабушек сидеть дома с дочкой или сыном. Что требуется по закону? Законодательство РФ разрешает уйти с работы для заботы о болеющем малыше матери, отцу, опекунам или другим родственникам малыша. Приказ Минздравсоцразвития РФ N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» п. 34 информирует, что документы о временной нетрудоспособности может получить любой человек, имеющий родственные связи с малышом и планирующий за ним ухаживать. Для получения листа необходимо работать и получать белую зарплату. Больничный лист по уходу за ребенком бабушке, находящейся на пенсии и не работающей, оформить не удастся.

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

Бесплатная консультация юриста: +7(499)350-55-18, +7(812)309-51-35 Главная Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком бабушке – законные способы оформления Довольно часто бабушки помогают растить детей и осуществляют за ними фактический уход во время болезни. Законодательство разрешает выдачу листка нетрудоспособности не только по своей болезни, но и по уходу за больным членом семейства. Поэтому зачастую людей интересует, может ли бабушка рассчитывать на оплачиваемый больничный и, соответственно, освобождение от работы на период болезни внука.
Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Читайте так же:  Статья 158 ук рф. хищение чужого имущества

Имеет ли право бабушка взять больничный по уходу за внуком?

Степень родства не конкретизируется, поэтому сомневаясь, может ли бабушка взять официальный больничный лист по уходу за больным ребенком, не нужно переживать. Листы нетрудоспособности обязаны выдаваться всем категориям родственников, в том числе и бабушке по уходу за внуком. Выдача документа происходит на общих основаниях, но оформление документа требует дополнительных бумаг.

Особенности предоставления больничного по уходу за ребенком бабушке

Главное условие, при котором больничный может быть оформлен – фактический уход за ребенком. То есть, если бабушка оформляет на себя больничный, но при этом продолжает работать, то это недопустимо. Если она будет ходить на работу, то бухгалтерия предприятия откажет ей в оплате больничного.

Деньги она получит за фактически отработанное время. Дадут ли бабушке «детский» больничный, если мама работает? Согласно Федеральному закону 255-ФЗ больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и работающая бабушка. Если мама, папа не могут отлучиться от работы, тогда обязанность по лечению ребенка может взять на себя бабушка.

Бабушкам, находящимся на пенсии, больничные листы по уходу за детьми не выдают.

Оплатят ли бабушке больничный по болезни ребенка?

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2017

Правила получения больничного листа бабушке, осуществляющей уход за внуком Участковый педиатр выдает больничный только тому родственнику, который сидит с ребенком, посещает поликлинику в назначенный день осмотра. Поэтому, если бабушка взяла больничный, тогда она должна взять все обязанности по лечению ребенка на себя: сидеть с ним дома, лечить по предписанию врача, ходить с ребенком к доктору или принимать его у себя дома. Если бабушка решила пойти на больничный по уходу за ребенком, тогда она должна вместе с ним прийти в поликлинику на прием к доктору.

В тот же день доктор открывает ей больничный лист. Если ребенок заболел, но бабушка не посетила с ним поликлинику в тот же день, а пришла на следующий, тогда больничный лист откроется по факту прибытия в лечебное учреждение. Больничный лист выдается лечащим врачом поликлиники, частной клиники или стационара.

Больничный бабушке по уходу за ребенком: закон, оплата

Последующие дни оплачиваются в размере 50%.

  • При лечении в больнице бабушке выплатят пособие процентом от стажа за все дни заболевания ребенка.

Сколько дней оплачивается? Пособие выплачивается в порядке, установленном ФЗ – 255. Сначала бухгалтер определяет средний дневной заработок за 2 года. Затем умножает его на положенный по закону процент и на количество дней листка нетрудоспособности. Пошаговый порядок расчета пособия на ребенка. Пример расчета пособия на заболевшего внука Исходные данные: Козлова В. П. представила больничный лист по уходу за внуком 5 лет дома на 12 дней. Стаж сотрудницы равен 10 лет, доход за 2 года составил 415 тыс.
руб.

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается

  • Сначала считается средний заработок = 415000/730 = 568, 49.
  • Определяется сумма выплаты за первые 10 дней = 568, 49 * 10 * 100% = 5684, 90.
  • Пособие за 2 дня считается из расчета 50% = 568, 49 * 2 * 50% = 568, 49.
  • Итого по листу нетрудоспособности бабушке начислено = 5684, 90 + 568, 49 = 6253, 39 руб.

Какие нужны документы для оформления? При оформлении больничного листа бабушка предъявляет доктору паспорт и полис. Врач выписывает листок нетрудоспособности и отображает в нем специальным кодом, что документ выписан не на родителя. На место труда для получения пособия бабушка малыша должна предоставить только закрытый листок нетрудоспособности.

Никаких сведений, подтверждающих родство работодатель требовать не вправе.
Сроки выдачи медицинских документов Для того, чтобы получить больничный лист по уходу за ребенком бабушке, необходимо ознакомиться с правилами, которыми руководствуются педиатры:

  • малышу до 6 лет включительно – бабушка получит больничный лист до полного выздоровления пациента;
  • подростку от 7 до 15 лет – ухаживающий человек может законно не работать до 15 дней, более длинный срок выдается по решению врачебной комиссии;
  • несовершеннолетний старше 15 лет – бабушка проведет с внуком 3 дня, по решению ВК могут продлить до 7 дней.

В течение года женщина может уйти с внуком на лечение только на 60 дней, если заболевшему менее 7 лет. Исключение составляют некоторые заболевания, включенные в список Минздравсоцразвития РФ. Для них срок составляет 90 дней. С подростком до 15 лет общая сумма дней за год должна быть менее 45.

Федеральной Антимонопольной Службы СЗ Округа указывает, что правомерность выдачи бюллетеня не оставляется на усмотрение работодателя — а полностью полагается на лечебное заведение. Фонд Соцстраха РФ сообщает на официальном сайте, что для назначения пособия по больничному бабушка (работник) обязана предоставить своему работодателю листок нетрудоспособности, оформленный и выданный в указанном законом порядке. Предоставление этого документа является основанием для произведения подробного расчета с дальнейшим назначением пособия.
Соответственно, от работника не должны требовать предоставления иных документов для назначения пособия.
Если требуется больничный бабушке по уходу за ребенком, то она приходит на прием вместе с несовершеннолетним. Отказ происходит в следующих ситуациях:

  • больному более 15 лет и он лежит в больнице;
  • несовершеннолетний имеет хроническое заболевание вне обострения;
  • ухаживающее лицо на данный момент в отпуске;
  • несовершеннолетний лечится в санатории;
  • малыш посещает детский сад или школу.

С бабушкой на больничный Больничный по уходу за ребенком работающей бабушке выдается независимо от желания работодателя. Работающий человек отчисляет взносы в ФСС, значит может получать оплату за дни, которые не работает. Лечебное учреждение должно выдать документы независимо от того, проживает бабушка совместно с внуком или отдельно.

Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком?

Может ли бабушка пойти на больничный с внуком (внучкой)?

Законодательно такое право у нее есть. Но не стоит забывать о том, что больничные рассчитываются из взносов в ФСС за последние полные 2 года. А если бабушка на пенсии, то таких начислений 0, значит и больничные будут нулевые.

В принципе врач может выписать больничный по уходу за ребенком на время его болезни любому близкому родственнику (матери, отцу, бабушке, дедушке, старшим бару или сестре), главное чтобы было куда его отнести для получения оплаты больничного листа.

Читайте так же:  Библиотека электронных образовательных материалов в электронном дневнике школьника ответы на наиболе

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается

Правила расчета и оплаты больничного листа по уходу за ребенком

Теперь выплаты по медицинскому документу начинаются с момента его оформления. Весь период болезни ребенка оплачивается из средств ФСС, чего нельзя сказать о временной нетрудоспособности работника. В этой ситуации руководство предприятия (работодатель) не включает в оплату первые три дня болезни трудящегося.

[2]

До начала этого года отпуск по-больничному предполагал серьезные ухудшения здоровья ребенка. К ним относилось тяжелое течение тех или иных заболеваний, а также инвалидность. В 2019-2019 гг. можно облегченно вздохнуть. Подобных правил больше нет, и ситуация заметно изменилась в лучшую сторону. Родители по праву могут рассчитывать на оплату больничного листа, в не зависимости от рода заболевания детей. Сюда можно отнести лечение ребенка (до 7 лет) в стационаре, при котором он нуждается в особенном уходе.

Больничный лист по уходу за ребенком

  1. На весь период бюллетень предоставляется для ухода за малолетними детьми, не достигшими семилетнего возраста. Однако в течение года суммарная продолжительность освобождения от работы тут не должна превышать 60 суток.
  2. Длительностью не более 15 дней оформляются больничные для возрастной группы от 7 до 15 лет. Тут годовой лимит – 45 дней.
  3. При амбулаторном режиме лечения подростка старше 15-летнего возраста, родственник может 3 дня ухаживать в каждом конкретном случае болезни, максимальный срок за год составляет 30 дней.
  4. Единовременная продолжительность ухода за ребенком с инвалидностью, не достигшем 15 лет, не регламентируется. Общегодовой же период больничного не может превышать 120 дней.
  5. Практически без ограничений разрешается присмотр за тяжелобольными детьми или с вакцинационными осложнениями.

И еще одно обстоятельство требует внимания. При внесении в образец документа имен и фамилий врачи частенько делают досадные ошибки, которые станут препятствием к выплатам возмещений. Поэтому лучше лишний раз в докторском кабинете пробежаться глазами по всему тексту бюллетеня.

Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году

  1. Способ заполнения:
    • используя ПК;
    • гелевая ручка заполненная чернилами черного цвета.
  2. Бланк заполняют печатными буквами на русском языке.
  3. Обязательные разделы для заполнения:
    • причина (код медицинской классификации 09);
    • в графе «по уходу» обязательно указать персональные данные ребенка (Ф. И. О., пол, возраст);
      • первые две ячейки – двухзначное число полных лет (две вторые ячейки до указания месяца жизни ребенка до года).
  1. Указание кода родственной связи лица, оформляющего уход за детьми, документы, удостоверяющие родственные связи, не предоставляют:
    • 38 – мать;
    • 39 – отец;
    • 42 – прочие родственники.

Изменения, внесенные в законодательство РФ, коснулись процедуры оформления и начисления больничного пособия. Материальная помощь на основании больничного листа начисляется и выплачивается от даты оформления. За весь период болезни ребенка в полном объеме производят выплату денежных средств за счет ФСС. В этом случае работодатель не предоставляет оплату сотруднику больничного периода в течение первых 3 дней.

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается

  • Код 09 (ухаживание за больным ребенком) отмечается в графе «Причина нетрудоспособности».
  • Код 42 означает, что выписывается не на родителей. Для оформления детского больничного на ближайшего родственника нет необходимости доказывать степень родства с заболевшим ребенком.

Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком может получить любой член семьи, имеющий постоянный заработок, с которого производятся социальные отчисления в Фонд социального страхования. Это может быть мама, папа, бабушка, тетя или любой другой взрослый из семьи.

Больничный по уходу за ребенком

На больничном может оплачиваться как период амбулаторного лечения, когда ребенок лечится дома, посещая поликлинику для процедур и приема врача, так и время пребывания вместе с ребенком в больнице при стационарном режиме. За сколько календарных дней будет начислена оплата больничного листа по уходу за ребенком, зависит от его возраста, категории заболевания и способа лечения (п. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ):

  • до исполнения ребенку 7 лет, пособие начисляется за весь период болезни, независимо от способа лечения, но не больше 60 дней в году. Если заболевание ребенка отмечено в перечне Минздравсоцразвития РФ (приказ от 20.02.2008 № 84н), то оплате подлежат 90 дней в год;
  • если детский сад закрыли на карантин, больничный за ребенка до 7 лет оплачивается полностью за все время;
  • за детей в возрасте от 7 до 15 лет, оплата больничного по уходу за ребенком в каждом случае заболевания, при любом способе лечения, производится в пределах 15 дней. В год по таким случаям может быть оплачено 45 дней;
  • за 15-летних и более взрослых детей оплачиваются не более 3 дней по каждому случаю заболевания (только амбулаторного лечения); комиссионно врачи могут принять решение об увеличении этот срока до 7 дней, но не более 30 дней в год.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2019

Но выплаты по больничному листу зависят не только от стажа, но и от того назначено ребенку амбулаторное или стационарное лечение. За стационарный уход оплачивается все время ухода в соответствии со стажем человека осуществляющего данный вид ухода, но не более 60 календарных дней в году при уходе за ребенком до 7 лет и 45 дней при уходе за ребенком от 7 до 15 лет. За один случай ухода не более 15 дней. При амбулаторном уходе пособие выплачивается в зависимости от стажа только первые 10 дней, с 11 дня лечения – 50% независимо от стажа. Исключением является случай, если у бабушки имеется трудовой стаж в районах Крайнего Севера или приравненных к нему территорий более 15 лет. В этом случае пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от вида ухода за ребенком. При уходе за ребенком-инвалидом срок оплаты по больничному листу увеличивается до 120 календарных дней в текущем году. Время ухода за детьми пострадавшими от вакцинации или имеющими ВИЧ-инфекцию не ограничивается.

Что касается оплаты больничного листа, то в соответствии с п. 5 ст. 6 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Сроки больничных периодов по уходу за малышом установлены законом, поэтому больничный не может превышать определенного количества дней. В противном случае, к нему необходимо прикладывать заключение врачебной комиссии. Но при этом следует помнить, что в общей сложности суммарный срок больничных не должен быть более шестидесяти дней за год, если ребенок до семи лет, сорока пяти дней – от семи до пятнадцати лет. Если в семье двое и более детей, то эти условия распространяются на каждого ребенка. В случае, если ребенок часто болеет, и сроки больничного превышают годовые лимиты, можно оформлять часть листов на другого члена семьи, чтобы получать оплату в полном объеме.

Читайте так же:  Новый порядок выплаты аванса и зарплаты – сроки, правила, штрафы за нарушения

Пожалуй, невозможно найти женщину, которая, будучи мамой, не сидела дома на больничном со своим ребенком. К огорчению, это происходит часто. Но при оформлении в поликлинике листов по временной нетрудоспособности частенько возникают неприятные конфликтные ситуации. Наибольшее их количество создается по причине не полного знания мамами определенных правил. Сегодня рассмотрим, как выдается и как оплачивается больничный по уходу за ребенком.

Все о больничном по уходу за ребенком: как оплачивается и рассчитывается, как оформить и другие вопросы

Видео (кликните для воспроизведения).

Если лимит дней оказался исчерпан, но малыш всё ещё не выздоровел и по-прежнему нуждается в уходе, родителям разумнее «поменяться» — тот, кто сидел с ребёнком, отправляется на работу, а работавший прежде остаётся наблюдать за малышом. Тогда наверняка не возникнет проблем ни с работодателями членов семьи, ни с финансами.

Отдельно следует сказать о детях, страдающих от онкологических заболеваний, ВИЧ-инфекции и малышах-инвалидах. В каждом из описанных случаев листок нетрудоспособности для родителя оплачивается полностью (при ВИЧ только больничный по уходу за ребенком в стационаре). Количество оплачиваемых дней в год законом лимитируется только для родителей инвалидов – таких дней 120.

Оплата больничного по уходу за ребенком

Важно: как мы помним, больничный лист в случае его совпадения с датами ежегодного отпуска дает сотруднику право на его продление на количество совпавших календарных дней. В ситуации с больничным листом по уходу за ребенком такого права у работника нет. Т.е. при возвращении на рабочее место он может предоставить больничный лист по уходу за ребенком, но ему будет необходимо выбрать одну из двух выплат. Если же ежегодный отпуск закончился, а больничный лист закрыт на несколько дней позднее, эти дни должны быть оплачены при соблюдении выше описанных условий.

  • Возраст ребенка не превышает 7 лет
  • Лечение проводится амбулаторно (с периодическим посещением врача) или стационарно (с постоянным совместным пребыванием родителя в стационаре).
  • Общая длительность больничного листа не может превышать 60 дней или 90 дней, если заболевание включено в список из реестра 84н Минздравсоцразвития.

Больничный лист по уходу за ребенком бабушке

Краткое содержание

  • Мама открыла больничный лист по уходу за ребенком может ли закрыть его бабушка.
  • Скажите пожалуста, оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком бабушке?
  • Больничный по уходу за ребенком
  • Больничный лист по уходу за ребенком
  • Больничный по уходу за бабушкой
  • Оплата больничного по уходу за ребенком
  • Больничный в отпуске по уходу за ребенком

1. Мама открыла больничный лист по уходу за ребенком может ли закрыть его бабушка.

1.1. Нет. Больничный открывается и закрывается одним человеком.

2. Скажите пожалуста, оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком бабушке?

2.1. Уважаемый Андрей!
Если мы говорим об уходе за ребенком, то в этом случае применяется понятие «отпуск»
П.2. ст.256 Трудового кодекса: «Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.»
То есть отпуск предоставляется и оплачивается из фонда соц страха.
В этом случае:
1) Ежемесячное пособие до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается в размере 500 рублей независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход;
2) Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет — 50 руб.

3. Нахожусь в декретном отпуске ребенку шесть месяцев. Старший ребенок инвалид онкология. Сейчас нахожусь в больнице с ним, буду для него донором. Может ли бабушка оформить больничный лист по уходу за младшим ребенок?

3.1. Да, бабушка вправе это сделать.
Больничный лист по уходу за ребенком выдается и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Степень родства не влияет на порядок оплаты.
Удачи.

4. Я работающая мама, сейчас я в больнице с малышом 8 мес. По нему оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 на бабушку. Бабушка со старшей дочкой дома болеют ОРВИ. В больницу бабушка не обращалась. Положен ли мне больничный лист?

4.1. Может быть предоставлен больничный лист.

5. Вопрос. Получит ли бабушка больничный лист по уходу за внуком, проживающим в другом регионе? Ребенок проживает в Подмосковье. Бабушка приезжает из другого региона.

5.1. В законе 255 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». говориться, что да, бабушка имеет право на больничный по уходу за ребенком.

6. Можно получить больничный лист работающей бабушке по уходу за ребенком 3,6 лет, если его мать в роддоме? К какому врачу обращаться в этом случае и какие документы нужны?

6.1. Может. Нужно обратиться к детскому педиатру при себе иметь страховой полис.

7. Правомерно ли врачам педиатрического отделения г. Южно-Сахалинска, отказывать в выдаче больничного листа отцу, бабушке или другому застрахованному лицу на старшего ребенка, когда мама находится в отпуске по уходу за другим ребенком или безработная и проживают совместно.

7.1. Нормы права:
ПОРЯДОК
ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за больным членом семьи

34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

8. Могу ли я, работающая бабушка, уйти на больничный (лист нетрудоспособности) по уходу за болеющим ребенком 2 лет (внучка). Вправе ли мне отказать в поликлинике и на рабочем месте? Какие дополнительные документы необходимы для оформления больничного листа и его оплаты на работе. Спасибо.

8.1. Имеете. Полное право. Идете в поликлинику, называете место работы, и Вам врач открывает больничный, при себе иметь паспорт полис и снилс.

9. Выдан больничный лист бабушке по уходу за ребенком 5 мес. Мама ребенка находилась на лечении в стационаре. В больничном указано, что ребенок болел. При проверке ФСС, ФСС зацепилось проверили мед. учреждение, а там заболевание ребенка проведено не было. ФСС требует от работника возврата начисленного пособия.

9.1. Утро доброе, все законно, не имели право Вам выдать больничный лист, придется вернуть выплаченное пособие. В вашем случае мать должна была оформить больничный лист, а бабушка отпуск по уходу за ребенком.-ст.256 ткрф.

Читайте так же:  Срок предоставления заявления на учебный отпуск

Оплатят ли бабушке больничный по болезни ребенка?

Не секрет, что работодателей раздражают часто сотрудники, отсутствующие по причине болезни детей. Зачастую родители и сами из финансовых соображений не стремятся лишний раз увильнуть от работы на «детский» больничный. Может ли кто-то из близких вместо родителя получить больничный?

[1]

Действующее российское законодательство допускает выдачу и, соответственно, оплату листка временной нетрудоспособности одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход за больным ребенком. Поскольку степень родства в данном случае никак не органичена, это может быть какой угодно родственник – бабушка, дедушка, сестра, брат, тетя, дядя и др.

Правда, для того, чтобы получить больничный на свое имя, необходимо иметь место работы и нуждаться в освобождении от работы. Иными словами, больничный лист не выдается в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы; в период отпуска по беременности и родам; в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому. Больничный лист также не выдадут бабушке, находящейся на пенсии.

П. 41 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» предусматривает также, что больничный лист не выдается в случае необходимости ухода за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении, а также за хроническими больными в период ремиссии. В этих случаях больничный по уходу не получит не только бабушка, но и мать ребенка.

Кроме того, в зависимости от возраста и болезни заболевшего ребенка существуют ограничения по срокам, на которые может быть выдан больничный лист по уходу и по оплате такого больничного.

Так, больничный лист по уходу за:

ребенком в возрасте до 7 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении – выдается на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. При этом лицу, осуществляющему уход за больным, оплачивается не более 60 календарных дней такого больничного в году по всем случаям ухода за таким ребенком.

ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении — на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока. Верхний предел по оплате больничного в этом случае составляет 45 календарных дней в год.

ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении — на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. Оплате подлежат не более 120 дней в год.

детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными ВИЧ, либо имеющими злокачественные новообразования — на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. В этом случае оплачивается весь период ухода, без ограничений.

детьми в возрасте до 15 лет, страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей — на все время болезни.

старше 15 лет: при амбулаторном лечении — на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней по каждому случаю заболевания. Максимальное количество оплачиваемых дней по такому больничному составляет 30 календарных дней в год.

Может ли бабушка взять на себя больничный по уходу, если мать ребенка находится в отпуске (ежегодном оплачиваемом, декретном, отпуске по уходу за ребенком и т.д.)?

Да, может, поскольку согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. Можно сказать, что мать ребенка работает (или сама болеет) и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, врачи редко проверяют такую информацию.

Может ли бабушка получить больничный по уходу за 2 и более детьми?

Да, может. При заболевании 2 детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними. При одновременном заболевании более 2 детей выдается второй листок нетрудоспособности. При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком. При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей.

Может ли больничный лист выдаваться попеременно разным членам семьи?

Да, может. В случаях длительного заболевания ребенка эта возможность предусмотрена п. 36 Приказа Минздравсоцразвития № 624н.

Оплачивается больничный бабушке по уходу за ребенком

Больничный лист по уходу за ребенком

На этот вопрос законодательство дает такой ответ: «лист о нетрудоспособности может быть выдан только тому человеку, который осуществляет присмотр за ребенком (опекун, попечитель, другой родственник)». Фонд социального страхования РФ поясняет, что любой родственник имеет полное право оформить больничный по уходу за больным ребенком. При этом нет никаких предписаний относительно наличия совместного места жительства (то есть не обязательно, чтобы ребенок и человек, ухаживающий за ним, имели одну прописку) и чтобы получить больничный также нет необходимости подтверждать степень родства. Специалистами Департамента правового обеспечения уточняется, что: «в листе нетрудоспособности со слов взрослого указывается лишь то, кем он является больному ребенку — бабушкой, сестрой, тетей».

В большинстве случаев бюллетень по уходу за малышом предоставляется его матери, но очень многие люди задаются вопросом, может ли за их приболевшим ребенком присмотреть кто-то другой, то есть не мама, а например бабушка, тетя или папа и получить за это больничные.

Правила расчета и оплаты больничного листа по уходу за ребенком

Теперь выплаты по медицинскому документу начинаются с момента его оформления. Весь период болезни ребенка оплачивается из средств ФСС, чего нельзя сказать о временной нетрудоспособности работника. В этой ситуации руководство предприятия (работодатель) не включает в оплату первые три дня болезни трудящегося.

Существует ряд значимых нюансов, влияющих на порядок предоставления медицинского документа. Прежде чем начать детально их описывать, коротко поговорим о главных правилах начисления и выплатах больничного бюллетеня по уходу за больным ребенком.

Читайте так же:  Как рассчитывается пособие по безработице

Больничный по уходу за ребенком

Пример. Сотрудница уходит в очередной отпуск с 1 августа, но 29 июля заболел ее пятилетний сын. Больничный был открыт 29 июля, закрыт 4 августа. Пособие в данном случае будет начислено только за 3 дня: 29, 30 и 31 июля, поскольку остальные дни болезни ребенка пришлись на оплачиваемый отпуск матери.

Если заболел ребенок, работник может взять больничный и получить пособие по нетрудоспособности. Первые три дня будут оплачены не работодателем, как при болезни самого работника, а за счет ФСС, всю остальную сумму тоже возместит Фонд. Кто в семье может пойти на больничный, в каком порядке он оплачивается и оформляется, можно ли взять больничный по уходу за ребенком в отпуске – все эти вопросы разберем в нашей статье.

Больничный лист по уходу за ребенком

Детские болезни – нередкий спутник прекрасной поры взросления. С появлением признаков простуды встает вопрос об уходе за больным ребенком. Работник вправе оформить лист нетрудоспособности для ухода за заболевшим. Но получение больничного листа в таких случаях и то, как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году, имеют свои особенности. Их мы и рассмотрим.

Допускается попеременный уход за больным родственниками в рамках продолжительности бюллетеня. Когда заболевают двое и больше детей, за каждым из них могут присматривать разные родственники с получением больничного персонально на ребенка. Получается, сколько детей находится на лечение, столько же родственников может осуществлять уход.

Оплачивается больничный бабушке по уходу за ребенком

Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком может получить любой член семьи, имеющий постоянный заработок, с которого производятся социальные отчисления в Фонд социального страхования. Это может быть мама, папа, бабушка, тетя или любой другой взрослый из семьи.

  • Код 09 (ухаживание за больным ребенком) отмечается в графе «Причина нетрудоспособности».
  • Код 42 означает, что выписывается не на родителей. Для оформления детского больничного на ближайшего родственника нет необходимости доказывать степень родства с заболевшим ребенком.

Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году

Больничный лист по уходу за детьми могут оформить не только родители, это законное право распространяется и на ближайших родственников (доверенное лицо). Главное, чтобы оформитель действительно был занят больничным уходом за детьми. В семье, где более одного ребенка, можно оформить персональный больничный лист на каждого из них (матери и отцу).

Больничный лист на уход за детьми, выданный в выходной день, дает основание для отказа ФСС в предоставлении выплат. То есть больничный лист, подтверждающий нетрудоспособность родителя по причине ухода за больным ребенком, должен быть подписан в рабочий день. Выписка, оформленная в выходной день, недействительна.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2019

В соответствии с п. 34 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

Норма, установленная пунктом 6 части 5 статьи 6 Закона № 255-ФЗ, предусматривающая выплату пособия по уходу за больным членом семьи в размере не больше 7 дней по одному заболеванию и максимум 30 дней за календарный год по всем таким больничным, в совокупности применяется, если уход осуществляется за взрослым (совершеннолетним) членом семьи.

Особенности предоставления больничного по уходу за ребенком бабушке

Так же не редки случаи, когда ухаживать приходится за несколькими детьми. Как получать нетрудоспособность в такой ситуации, зависит от количества детей. Когда бабушка ухаживала за двумя малышами, то она получит один бланк формуляра, оформленный на двоих детей. При этом, документ будет продлеваться до того времени, пока не выздоровеют оба ребенка.

Выдача документа происходит на общих основаниях, но оформление документа требует дополнительных бумаг. В частности, чтобы бабушка сидела с внуками, необходимо подтверждения степени родства. Этого можно избежать, если при поступлении на больничный ребенка, будет присутствовать, также, хотя бы один из родителей.

Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком бабушке – законные способы оформления

  • Если мать уже вышла на работу и заболела, бабушка может претендовать на получение листа нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Главное, чтобы при этом она была официально работающей и не находилась в отпуске.
  • По ст. 40 Приказа № 624 – Н нельзя получить больничный лист в период отпуска по беременности и родам или ухода за малышом до 3 лет.
  • Сначала считается средний заработок = 415000/730 = 568, 49.
  • Определяется сумма выплаты за первые 10 дней = 568, 49 * 10 * 100% = 5684, 90.
  • Пособие за 2 дня считается из расчета 50% = 568, 49 * 2 * 50% = 568, 49.
  • Итого по листу нетрудоспособности бабушке начислено = 5684, 90 + 568, 49 = 6253, 39 руб.

Больничный лист по уходу за ребенком после увольнения не оплачивается

Вне зависимости от стажа сотрудника, больничное пособие за период его нетрудоспособности (травмы), наступившей после увольнения, должно быть выплачено в размере 60% от среднего заработка работника (ч. 2 ст. 4.6, ч. 2 ст. 7, ч. 3 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ).
Получается, что больничный по уходу за ребенком, взятый после увольнения, не оплачивается ни при каких обстоятельствах, даже если он открыт в течение 30 дней после увольнения. Ведь второе обязательное условие для производства выплаты не соблюдено.

Видео (кликните для воспроизведения).

Больничный лист – это документ, подтверждающий факт нетрудоспособности работника или ухода за больным родственником, из-за которых он пропускал работу. Больничные листы (листки нетрудоспособности) выдают только медицинские организации, имеющие соответствующую лицензию.

Источники


  1. Марченко, М. Н. Сравнительное правоведение / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2013. — 784 c.

  2. Каутский, К. Аграрный вопрос; Киев: Пролетарий, 2012. — 330 c.

  3. ред. Кононенко, І.П. Законодавство про адміністративну відповідальність; Київ: Видавництво політичної літератури України, 2012. — 340 c.
  4. Андреева, Ю. С. Квалификационный экзамен на присвоение статуса адвоката / Ю.С. Андреева. — М.: Проспект, 2016. — 48 c.
  5. Чашин А. Н. Квалификационный экзамен на адвоката; Дело и сервис — М., 2010. — 544 c.
Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком бабушке – законные способы оформления
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here