Пенсия не за горами

Полная информация по теме: "Пенсия не за горами" с профессиональной точки зрения. Если будут вопросы - задавайте их нашему дежурному специалисту.

Пенсия не за горами. Акростих

Приказ и по новой ограблен народ,
Ещё бы им денег всё мало.
На днях говорили, повысили МРОТ,
Согласен, но легче не стало.

И я захотел всё узнать, как же так
Я думал, идея отстанет.
Народ, как и был и остался батрак
Есть мнение, лучше не станет.

Загнали всех в яму и сверху плюют,
А нет чтоб поднять нас морально.
Годами в стране создавался уют,
Об этом скажу фигурально.

Работу отняли и бьют по рукам,
А если и платят — копейки.
Мы скажем спасибо родным старикам,
И бабушкам, что на скамейке.

Пенсия не за горами

Я признАюсь, что ждал. Ждать её остаётся всё меньше,
Пролетели года словно конь по степи — вороной.
Кто не честным трудом заработал, а значит — сильнейший,
Я был жадный к работе, работал всегда, как дурной.

Догадаться о чём повествую наверно не сложно,
Всё о ней окаянной, приходит, что с возрастам к нам.
На хорошую жизнь заработать у нас невозможно,
Уходя от житейских проблем, словно плыл по волнам.

Я готовлюсь морально и знаю, что всё неизбежно,
На одну единицу пополнятся мною ряды.
За неё распишусь грубым росчерком, как-то небрежно,
Значит время пришло и не вижу я в этом беды.

Может статься и так, что добавят ещё мне пол года,
Но хочу я спросить. Ну какой КПД* в шестьдесят?
Не получится нам перейти за черту где нет брода
И напрасно об этом умы, нам с трибун голосят.

Пенсия не за горами – обращайтесь за оценкой пенсионных прав заранее

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 июля 2018 10:25

Черкесск, 19 июля 2018 года. Чтобы положенная выплата была назначена в срок, гражданам, выходящим на пенсию в течение ближайшего года, рекомендуется за 6 месяцев до предполагаемого наступления пенсионного возраста обращаться в территориальные подразделения Пенсионного фонда по месту жительства для предварительной оценки пенсионных прав.

Согласно действующему законодательству, право обратиться за назначением страховой пенсии (написать заявление) возникает за месяц до достижения общепринятого пенсионного возраста — для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет. Но практика показывает, что граждане за назначением выплаты обращаются уже по достижению пенсионного возраста. При этом представленные для назначения пенсии документы не всегда отвечают предъявляемым к ним требованиям. Например, в трудовой книжке имеются незаверенные исправления, отсутствуют печати и подписи, не внесены сведения о переименовании или реорганизации предприятия, отсутствуют документы, подтверждающие изменение фамилий после заключения или расторжения брака, и т. д. В связи с чем, специалисты фонда помогают запросить сведения и недостающие документы в соответствующих инстанциях.

«Пенсионный фонд призывает жителей Карачаево-Черкесии, выходящих на заслуженных отдых в течение ближайшего года, обращаться за оценкой пенсионных прав заранее. Предварительная оценка документов позволяет заблаговременно подготовить и направить соответствующие запросы по уточнению (подтверждению) периодов работы и иных периодов, заработка и другие, что значительно ускоряет процесс назначения пенсии и учет пенсионных прав в полном объеме» — пояснил главный специалист-эксперт Группы по работе с обращениями граждан ГУ-ОПФР по КЧР Расул Бостанов.

Какие документы необходимо иметь при себе:

— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

— справки, подтверждающие периоды работы, не внесенные в трудовую книжку;


— справки, уточняющие особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающих постоянную занятость на льготной работе.

Кроме того, прилагаются и документы об изменении фамилии, имени, отчества, о нетрудоспособных членах семьи, находящихся на иждивении и другие. А также справка от работодателя о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд, имевшей место до 1 января 2002 года, в случае, если в Пенсионном фонде сведения о заработке за 2000-2001 год отсутствуют, либо он не позволяет рассчитать максимальное отношение заработка.

Граждане, которые приняли решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, также имеют возможность заблаговременно представить в ПФР документы, необходимые для ее установления, через своего работодателя.

Само же заявление о назначении пенсии можно подать за 1 месяц до достижения пенсионного возраста. Сдать документы можно в территориальных органах Пенсионного фонда по месту жительства, в Многофункциональных центрах, но самый простой и быстрый способ – в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР. Здесь же можно выбрать и способ доставки пенсии – через доставочную организацию, почтовые отделения, либо кредитные организации.

По всем возникающим вопросам, обращайтесь к специалистам Пенсионного фонда КЧР по телефону «Горячей линии» в г.Черкесске: (8782) 22-05-42 .

Когда пенсия не за горами

14 июня 2018 г., 16:12

Озёрское информагентство, Наталья Ворошилина

– Людмила Николаевна, что же даёт будущему пенсионеру досрочное обращение в ваше Управление?

– Именно это позволит назначить пенсию своевременно, в полном объёме, с учётом всех заработанных пенсионных прав. Заблаговременное обращение по вопросу предстоящего установления пенсии – за год или в течение 12 месяцев до назначения – даст специалистам отдела оценки пенсионных прав, кабинет 103, провести предварительную оценку имеющихся документов, обеспечивающих полноту и достоверность сведений о пенсионных правах, дать необходимые консультации и главное, в случае недостающих сведений или необходимости подтверждения или уточнения сведений, направить соответствующие запросы в организации, где трудился гражданин, в архивные учреждения для подтверждения периодов работы, продолжительности трудового стажа, размера заработка и т.д.

– Какие документы необходимо предоставить?

– Для предварительной оценки документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, в рамках заблаговременной работы гражданам необходимо представить паспорт, трудовую книжку и (или) другие документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности, в том числе на соответствующих видах работ (справки, подтверждающие периоды льготной работы), страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС).

Для подтверждения дополнительных обстоятельств – военный билет, свидетельство о браке (при наличии смены фамилии), свидетельства о рождении детей, справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в случае отсутствия факта работы за 2000-2001гг. или в случае, когда размер среднемесячной заработной платы за 2000-2001 гг. составил менее 2006 руб., для выбора наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка.

Читайте так же:  Как разделить имущество, нажитое в гражданском браке (сожительстве)

– Подскажите, в какие сроки и где подается заявление о назначении пенсии?

– Заявление об установлении пенсии подается в клиенской службе Управления за 1 месяц до наступления пенсионного возраста. При этом, если гражданин обратился по вопросу оценки своих пенсионных прав заблаговременно и удовлетворён полнотой сведений на своём индивидуальном лицевом счёте, он может подать заявление на установление пенсии в электронном виде в Личном кабинете на официальном сайте ПФР.

– Что даёт своевременное назначение пенсии?

– Практика работы с людьми говорит о том, что многие озерчане перед обращением на пенсию уже не работают, не имеют постоянного дохода или он небольшой. Поэтому установление пенсии является жизненно важным фактом, некоторым позволяет получить полагающиеся доплаты по линии социальной защиты населения.

– Можно ли получить пенсионное удостоверение в день 60-летия для мужчин, 55-летия для женщин?

– Если мероприятия по уточнению данных о стаже, в том числе о специальном стаже, будут начаты и завершены до достижения заявителем пенсионного возраста, то страховая пенсия по старости будет назначена в день наступления права. Для мужчин в день 60-летия, для женщин в день 55-летия, в течение 10 рабочих дней с момента обращения с заявлением об установлении пенсии.

– А есть ли другой порядок назначения пенсий?

– Другим способом установления пенсий гражданам является вариант в рамках электронного информационного взаимодействия Управления ПФР с работодателями по предоставлению документов, необходимых для назначения пенсии сотрудникам, выходящим на пенсию в ближайший год. В этом случае, в рамках заключенного соглашения, кадровые службы организаций направляют документы и заявления граждан в ГУ-УПФР № 42 по г. Москве и Московской области, что существенно экономит время как самих граждан, так и время, необходимое для назначения пенсий.

Благодаря соглашению работодатели городского округа Озёры получают возможность заблаговременно направлять в Управление сведения о сотрудниках (списки и все необходимые документы), принявших решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии. Передача данных осуществляется по защищённым каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по письменному согласию сотрудника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных.

Дополнительные вопросы ждём по телефонам: 8-(496)-702-30-44; 8-(496)-702-31-02.

Режим работы Управления: понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00, перерыв на обед с 12:00 до 12:45.

Если пенсия не за горами…

Если пенсия не за горами…

Отделение ПФР по Тамбовской области разъясняет пенсионерам, как и куда обратиться за назначением страховой пенсии по старости.

Напоминаем, что граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени.

Будущий пенсионер может обратиться за назначением пенсии не выходя из дома – через интернет. Такая возможность есть в электронном сервисе «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. Чтобы войти в него, необходимо зарегистрироваться в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на Портале государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Логин и пароль, указанные при регистрации, можно использовать для входа в «Личный кабинет гражданина».

Если между работодателем и ПФР заключено соответствующее соглашение, то работодатель представляет в территориальные органы в электронной форме списки своих сотрудников, которые приняли решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, а также заявление в электронном виде и все необходимые Пенсионному фонду документы. Эти документы передаются только по письменному согласию работника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных.

Гражданин также может обратиться непосредственно в ПФР за назначением пенсии по месту жительства не ранее, чем за месяц до возникновения права на страховую пенсию по старости. Пенсионный фонд предоставляет возможность за 9 месяцев до возникновения этого права провести заблаговременную работу с документами тем, кто выходит на пенсию досрочно, и за 6 месяцев до возникновения права тем, кто выходит на пенсию в общеустановленном возрасте. Для этого будущий пенсионер должен обратиться в территориальный орган ПФР с необходимым перечнем документов.

Кроме того, многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг Тамбовской области оказывают услуги по приему заявлений на назначение пенсии. В этом случае территориальный орган ПФР уведомляет о приеме заявления или о том, что не хватает каких-либо документов через МФЦ.

Заявление и все необходимые документы можно направить по почте. При этом днем обращения за страховой пенсией по старости считается дата, указанная на почтовом штемпеле по месту отправления заявления. Если представлены не все документы, которые требуются для назначения пенсии, то в адрес заявителя ПФР направляет уведомление по почте, в котором указывается перечень недостающих документов.

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Пенсия не за горами: 5 вещей, которые надо сделать за 10 лет до пенсии

«А что у меня там с пенсией?» — этот вопрос люди практически никогда не задают себе в 30 лет. Начинают им интересоваться после 40. И оказываются сильно озадачены после 50-ти.

Фундамент того, как вы будете жить в будущем, закладывается сегодня. Более того, он должен был быть заложен ещё вчера. Однако, согласно данным ВЦИОМ, четверть населения России не планирует делать никаких дополнительных накоплений на будущую пенсию, кроме отчислений в ПФР.

При этом почти 36 % россиян считают, что для комфортной жизни на пенсии им необходим доход минимум 30 тыс. руб. в месяц. Для справки напомним, что средний размер пенсии неработающих пенсионеров на начало 2019 года составляет 15 430 руб. Разрыв ожиданий с реальностью в два раза! Неудивительно, что после прекращения трудовой деятельности происходит резкое ухудшение материального состояния и как следствие возникает угнетающий эмоциональный фон.

В сегодняшнем мире ваше финансовое благополучие зависит только от одного человека — вас самих. Поэтому первоочередная задача — это создать надежную финансовую подушку безопасности для себя на пенсии. Достойное государственное пенсионное обеспечение — это иллюзия. Такой же иллюзией являются массовые стереотипы о пенсии среди носителей юношеского максимализма:

  1. «Я все равно до пенсии не доживу. Живи ярко и умри молодым!» — время пролетит незаметно: семья, дети, а с возрастом тяга к жизни у многих лишь увеличивается. Так что большинство доживёт. Пенсия не за горами, она ближе, чем вы думаете.
  2. «К 50-ти я как-нибудь разбогатею, и всё будет хорошо» — мы, конечно, пожелаем, чтобы так и случилось, но иметь план «Б» не помешает. Надеяться на счастливый случай — не лучшая жизненная стратегия.
  3. «Я уже обеспеченный человек и мне не нужны эти крохи от государства», — мы рады за вас, но пенсия — это не только про деньги, но и про справедливость. Это воздаяние, положенное вам по закону за долгие годы тяжёлого труда. Подарите свои пенсионные отчисления государству?
Читайте так же:  Пошаговый порядок действий при расчете больничного пособия по болезни – формулы, примеры, важные пра
Видео (кликните для воспроизведения).

Отсюда вывод: пенсия неотвратима, и, как минимум, ей стоит озаботиться. Возникает вопрос: «Как это сделать?» Если в 30-40-50 лет вы придёте с этим вопросом в Пенсионный фонд, вам скажут: «Не переживайте. Когда возраст подойдёт, тогда и приходите. Мы вас оформим».

Возможно, так всё и будет. А если нет? В 2017 году ПФР отказал в оформлении страховой части пенсии 125 000 человек, в 2018 году — уже более 170 000 тысячам. К вашему выходу на пенсию предприятие, на котором вы проработали большую часть жизни, может разориться, расформироваться, переехать и ещё как угодно видоизмениться. И доказать свой трудовой стаж может оказаться проблемой. Поэтому не откладывайте всё на последний момент.

Вот 5 вещей, которые надо сделать за 10 лет до пенсии:

Это необходимый минимум. Понимаем, что далеко не всем хочется погружаться в дебри пенсионного законодательства. Поэтому специально для тех, кому сейчас 40+, центр «Максипенсия» предлагает провести проверку своих пенсионных прав. Специалисты с 20-летним опытом проконсультируют по выписке с вашего лицевого счета, при необходимости сделают корректировку, помогут собрать пакет необходимых документов, ответят на все возникающие вопросы. Простым и понятным языком обрисуют ваши пенсионные перспективы.

Пенсия не за горами

Справки о зарплате
«Испытываем» новичка

Все мы ходим в магазин за покупками и часто становимся невольными свидетелями печальной картины — бабушка у кассы судорожно пытается насобирать в своем кошельке на хлеб, гречневую крупу или молоко. Рассуждать о причинах этого безобразия можно часами. Но мы этого делать не будем, а сосредоточимся лучше на том, как избежать такой судьбы и уже сейчас начать готовить себе почву для безбедной старости.

Легко ли быть пенсионером в нашей стране? Конечно же нет. Понимают это и наши политики, которые то и дело выступают с новой спасительной инициативой. Правда, пока по-настоящему хорошие предложения лишь сотрясают воздух, а на практике мы видим тысячи людей преклонного возраста, которым не хватает на жизнь . Очередной вехой в истории «жить станет проще, жить станет веселей» стал доклад Российского союза промышленников и предпринимателей по развитию пенсионных систем и социальному страхованию. В документе рассматривается современная система пенсионного страхования, альтернативная по своему содержанию официальной позиции Минздравсоцразвития. По мнению членов РСПП, главное — это сохранение накопительного элемента в пенсионном страховании и создание гарантий для сохранности этих накоплений. Правда, чтобы добиться подобных результатов, считают в союзе, необходимо поставить вопрос об изменении пенсионного возраста граждан РФ.

Время перемен

В нашей стране темы, связанные с увеличением пенсионного возраста, как бомба замедленного действия, которая может взорваться в любой момент. Вот доклад РСПП и «подорвал» в очередной раз уверенность будущих пенсионеров в завтрашнем дне. Ведь если предположить, что пенсионный возраст женщин и мужчин увеличат, а вдобавок еще и уравняют, то шансы уйти на пенсию в намеченный срок резко уменьшаются. Правда, представители РСПП поспешили заверить россиян в том, что поводов для преждевременного беспокойства нет, и «сейчас необходимо поэтапное рассмотрение проблемы пенсионного возраста». Союз промышленников и предпринимателей предлагает начать с того, что создать при Правительстве РФ Национальный совет по пенсионной проблематике, аналогичный тому, какой был создан в 2000 г. перед проведением пенсионной реформы.

Поле без чудес

Задолго до того, как появился доклад РСПП, вопрос о реформировании пенсионной системы неоднократно обсуждался на заседаниях правительства. Однако прежде Президент Дмитрий Медведев четко говорил «нет» всем изменениям в пенсионном страховании. «А сейчас ситуация такая, что экономическая нагрузка на работающее население растет, а современная система пенсионного финансирования не может увеличивать страховые взносы и не увеличивать возраст — это коллапс системы», — рассказали в аппарате Комитета Государственной Думы по труду и социальной политике корреспонденту «Московского бухгалтера». Получается, что чудес не бывает, и все движется к изменению пенсионной системы, ее полной трансформации. Но изменение системы, которая вырабатывалась годами, это не одномоментный процесс, и, как нас заверили в Комитете, «все решения будут приниматься в комплексе в свое время». Когда наступит это время перемен, неизвестно, но в данный момент система пенсионного страхования продолжает работать в привычном режиме.

Забота государства

[3]

Гадать о том, какие перемены нас ожидают, можно сколько угодно. Но пока власти решают этот вопрос, лучше задуматься над выбором пенсионного страхования и позаботиться о своем будущем. На сегодняшний день есть ряд вариантов, которые могут позволить получать весьма достойные суммы после выхода на пенсию. Итак, обо всем по порядку.

Существует государственная пенсия, которую получают граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц в случае потери кормильца, а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Основной принцип деятельности государственной пенсионной системы (ПФР) заключается в том, что на каждое застрахованное лицо в ПФР открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем. И в назначенный срок эти средства ежемесячно перечисляются пенсионеру. Здесь действует та же система, что и для банковских вкладов, только деньги нельзя снять со счета раньше определенного момента.

Для того чтобы оформить государственную пенсию, нужно обратиться в ПФР по месту прописки (регистрации), при себе иметь паспорт и трудовую книжку либо документы, выданные работодателями и подтверждающие трудовой стаж заявителя. В каждой отдельном случае могут понадобиться и другие бумаги, но об этом вам расскажут в ПФР. Оформляя государственную пенсию, важно помнить о том, что с 2002 г. ее размер зависит не только от стажа работы, но и от размера зарплаты и пенсионных взносов в ПФР. Таким образом, трудовая пенсия складывается из двух частей — страховой и накопительной. При этом тарифы страховых взносов на трудовую пенсию бывают разные. Например, для россиян 1967 года рождения и моложе тарифы распределяются таким образом: 20% — на страховую часть трудовой пенсии, 6% — на накопительную часть, а для лиц 1966 года рождения и старше уплаченные работодателями страховые взносы в полном объеме поступают на страховую часть трудовой пенсии. В настоящее время минимальный размер трудовой пенсии в среднем по России составляет 4700 руб., а максимальный — 8498 руб.

Читайте так же:  Как доказать черную зарплату в суде

Примечание. Виды пенсий

Помимо государственной трудовой пенсии по старости в системе обязательного пенсионного страхования существуют еще два ее вида: трудовая пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца. Итак, для назначения трудовой пенсии по инвалидности согласно действующему пенсионному законодательству РФ необходимо признание лица инвалидом I, II, III групп. При этом начисление пенсии напрямую зависит от того, что явилось причиной инвалидности, то есть если человек умышленно совершил уголовно наказуемое деяние или нанес ущерб своему здоровью, то он не может рассчитывать на получение пенсии. Еще одним немаловажным условием является наличие хотя бы одного дня страхового стажа. Это условие также необходимо для начисления пенсии по случаю потери кормильца. Однако его смерть не должна быть следствием совершения нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния.

Дважды два четыре

Безусловно, хорошо иметь стабильную трудовую пенсию. Однако еще лучше, когда пенсия выплачивает в двойном размере. В России с 1 января 2009 г. действует государственная программа софинансирования пенсии, рассчитанная на 10 лет. Принять участие в данной программе может любой россиянин, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования, до 1 октября 2013 г. Для этого необходимо подать заявление в ПФР лично либо через своего работодателя. Например, вы стали участником программы и перечислили на накопительную часть своей пенсии 2000 руб., а государство удваивает сумму. Итого на вашем индивидуальном счете в Пенсионном фонде будет 4000 руб. Максимальная сумма, которую доплатит государство в момент удвоения, составляет 12 000 руб.

На первый взгляд государственная программа кажется интересной и выгодной. Однако есть и маленький подвох. В случае если вам срочно понадобятся деньги, вы не сможете снять все свои накопления, потому что право на них наступает только в момент ухода на пенсию и никак не раньше.

Четкое планирование

Для тех, кто любит быть хозяином своей жизни и не привык рассчитывать на государственную помощь, может подойти вариант негосударственного пенсионного страхования. Принципиальное отличие этой системы в том, что пенсия выплачивается исходя из суммы, накопленной вкладчиком на индивидуальном пенсионном счете. Эта система напоминает банковскую, когда вы отдаете материальные средства на хранение под проценты. Таким образом, вы можете сами определить размер своей пенсии.

Сложность здесь состоит, пожалуй, лишь в выборе подходящего фонда. Дело в том, что сегодня НПФ великое множество. И для того, чтобы не ошибиться, эксперты советуют, во-первых, проконсультироваться у независимого пенсионного консультанта, во-вторых, внимательно изучить правила выбранного фонда. И в-третьих, обговорить условия пенсионного договора, поскольку НПФ предлагают своим вкладчикам как индивидуальные программы, так и корпоративные.

Самым большим плюсом негосударственной пенсионной системы является то, что вкладчик может в любой момент расторгнуть соглашение с фондом и забрать свои деньги. Говоря о безопасности такого выбора, стоит еще упомянуть, что деятельность негосударственных пенсионных фондов контролируется специальными государственными службами в соответствии с принятым в 1998 г. Законом «О негосударственных пенсионных фондах».

Пенсия не за горами

Рано или поздно, но о пенсии приходится задумываться каждому работающему гражданину. К сожалению, российская пенсионная система не позволяет обеспечить пенсионерам достойный уровень жизни. О том, как позаботиться о себе самостоятельно, корреспонденту ИА «Pravo-urfo.ru» Андрею Соколову рассказал Андрей Шульга, генеральный директор УК «Финам Менеджмент». Андрей, как вы оцениваете нынешнее состояние пенсионной системы в России?

[1]

Как достаточно непростое. Суть нашей пенсионной реформы – «Спасение утопающих – дело рук самих утопающих». За время своей трудовой деятельности человек должен сам накопить себе на пенсию. Однако, будущие пенсионеры не спешат вникать в суть реформы. Большинство из них относятся к там называемым «молчунам», которые не выбрали себе управляющую компанию. Как результат, их накоплениями управляет государственный Внешэкономбанк, который использует максимально консервативную стратегию. Это создает риски, что к моменту выхода на пенсию накопления окажутся совсем не такими большими, как многим хотелось бы.

Возможно, многие просто не знают о существовании альтернатив государственному управлению пенсионными накоплениями. Какие еще есть варианты?
С января 2005 года накопительная часть пенсии формируется только для лиц 1967 года рождения и моложе. Накопительной частью своей трудовой пенсии Вы имеете право распоряжаться самостоятельно – именно о ней идет речь в «письмах счастья», которые мы ежегодно получаем из Пенсионного фонда.

Всего же есть три варианта. Как уже говорилось, деньги можно оставить в Пенсионном фонде, откуда они будут переданы на инвестирование в государственную управляющую компанию. На сегодняшний день эти функции исполняет Внешэкономбанк. Кроме того, можно вообще отказаться от услуг Пенсионного фонда и выбрать негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Третий вариант — выбрать одну из управляющих компаний, заключивших с Пенсионным фондом договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений. Один раз в год можно изменить свое решение о способе формирования накопительной части трудовой пенсии и перевести пенсионные накопления обратно в ПФР, УК или в НПФ.

А в чем основная разница между государственной и негосударственной компанией? Какие возможности есть у НПФ?
Разница в используемых инструментах. Например, Внешэкономбанк вкладывает деньги только в государственные ценные бумаги РФ, ипотечные ценные бумаги, гарантированные государством, и средства на счетах в кредитных организациях. Понятно, что это очень надежные активы, вот только доход от них ниже уровня инфляции. В итоге, получается, что пенсионные накопления в реальном исчислении сокращаются.

Негосударственные пенсионные фонды работают не только с консервативными инструментами. Они могут вкладывать часть денег в акции, а также в недвижимость. Это уже обеспечивает более привлекательный доход. Стоит отметить, что НПФ нередко работают через управляющие компании. Последние специализируются на вложении пенсионных средств в различные ценные бумаги. Разрабатывая инвестиционные стратегии, они стремятся создать диверсифицированный портфель, позволяющий обгонять инфляцию при умеренном уровне риска.

Читайте так же:  Образец договора аренды комнаты в квартире

Однако, если судить по рейтингам, Внешэкономбанк работает лучше частных управляющих компаний. По последним данным, он на первом месте по доходности.
Наверное, речь идет о рейтинге, составленном по итогам первого квартала этого года. Например, в прошлом году Внешэкономбанк был только на 11 месте, а по итогам 2006 года занял последнее, 63 место. Стоит понимать, что при управлении пенсионными накоплениями используются долгосрочные инвестиционные стратегии. Для их оценки недостаточно даже годового отрезка. Наверное, правильнее смотреть на показатели за три и более лет.

Например, сейчас хорошие позиции Внешэкономбанк связаны с тем, что ситуация на фондовом рынке развивалась неблагоприятно, многие акции подешевели. Однако, в долгосрочной перспективе рынок акций всегда растет. Если не произойдет глобальных катаклизмов, то частные управляющие компании, скорее всего, покажут лучшие результаты. Впрочем, если такие катаклизмы будут, то вряд ли удержится и государственный управляющий.

На каких принципах строится ваша стратегия управления пенсионными накоплениями?
Суть нашего подхода – стремление не допустить просадок капитала при доходности, которая, как минимум, покрывает инфляцию. Для этих целей мы выбираем наиболее перспективные ценные бумаги российских компаний. Сейчас в них можно вкладывать до 65% средств, что создает хорошие предпосылки для увеличения пенсии. Деньгами управляет команда портфельных менеджеров, которые в своих действиях ориентируются на рекомендации аналитиков.

Что делать в том случае, если человек хочет не просто безбедную, а полноценную обеспеченную старость?
Использовать дополнительные инструменты для создания накоплений. Например, есть добровольное пенсионное обеспечение, накопительное страхование жизни. Однако, я бы рекомендовал обратить внимание на ПИФы. Они также могут обеспечить доход, превышающий уровень инфляции. Основные принципы успеха – регулярные довложения (фиксированную сумму или определенную часть зарплаты каждый месяц), а также комбинирование вложения в различные типы фондов (акций, облигаций и т.д.).

А что нужно сделать для того, чтобы передать свои деньги частной управляющей компании?
Подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд. Это можно сделать в его территориальном органе или через организацию, с которой Пенсионный фонд заключил соответствующее соглашение. Они перечислены на сайте ПФР, их достаточно много, то есть, далеко идти не придется. Есть вариант отправки заявления по почте или с курьером, но для этого потребуется установление личности и проверка подлинности подписи застрахованного лица. Речь, например, идет о нотариальном заверении.

Можно ли где-то получить дополнительную информацию по пенсионным накоплениям?
Информации достаточно много в интернете – на сайтах ПФР и управляющих компаний. Другое дело, что она не всегда изложена достаточно понятно. Некоторые управляющие компании проводят бесплатные семинары по пенсионной реформе. Я бы рекомендовал посетить их. Это хорошая возможность получить важную для каждого информацию и задать любые вопросы.

Налоговые проверки становятся жестче. Научитесь защищать себя в онлайн-курсе «Pravobez.ru» — «Налоговые проверки. Тактика защиты».

Посмотрите рассказ о курсе от его автора Ивана Кузнецова, налогового эксперта, который раньше работал в ОБЭП.

Заходите, регистрируйтесь и обучайтесь. Обучение полностью дистанционно, выдаем сертификат.

Пенсия не за горами

Мы молодое поколение 21 века , мало задумываемся о будущем, живя настоящим. Но старость еще никого не обходила стороной и чтобы через много лет, придя в Пенсионный фонд за назначением пенсии, остаться довольным ее размером надо уже сегодня беспокоиться об этом.

Вложение Размер
Презентация для районного конкурса «Моя будущая пенсия» 2014 год 2.78 МБ
Предварительный просмотр:

Подписи к слайдам:

Моя будущая пенсия Наука научила нас продлевать жизнь. Теперь мы должны научиться делать эту долгую жизнь достойной. Хелен Хэйес

Работа Кирилловой Кристины Ученицы 11 «а»класса МБОУ Большеяниковской СОШ Урмарского района. Номер:89603140452 Преподаватель обществознания и истории: Кириллова Луиза Ивановна.

Мы молодое поколение 21 века , мало задумываемся о будущем, живя настоящим. Но старость еще никого не обходила стороной и чтобы его достойно обеспечить нужно уже задумываться о пенсии. Пенсия — это денежное обеспечение, получаемое гражда-нами из пенсионных, страховых и иных фондов по окончании работы, при достижении определенного возраста, по инвалидности и в некоторых других случаях.

Размер трудовой пенсии по старости Согласно действующему пенсионному законодательству размер трудовой пенсии по старости складывается из страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости. Размер трудовой пенсии по старости = СЧ + НЧ где СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по старости . Паспорт Трудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя Кроме того, в необходимых случаях прилагаются следующие документы: Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности Документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи Справка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении Документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФ Документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ Документы об изменении фамилии, имени, отчества Справка об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности

[2]

Я — застрахованное лицо и стала участником российской пенсионной системы. Я имею право получать пенсию после её назначения. Я могу участвовать в Программе государственного софинансирования пенсий, уплачивая дополнительные страховые взносы.

1)Я буду стараться увеличить свою зарплату 2) Не буду спешить выходить на пенсию, хотя для получения права на трудовую пенсию по старости достаточно иметь всего лишь 5 лет трудового стажа. Но 5 лет – это очень мало, трудовая пенсия будет очень низкой. Чтобы получить высокую трудовую пенсию, я должна работать не менее 30 лет. 3)Буду участвовать в программе государственного софинансирования пенсий.

Я считаю, что хорошая пенсия необходима, чтобы в старости жить в достатке. Нам уже нужно думать о будущем, потому мы сейчас молоды и полны сил, но в пожилом возрасте мы уже не можем работать и обеспечивать себя, а значит у нас не будет заработной платы для удовлетворения своих потребностей. Исходя из этого, можно сделать вывод, что пенсия очень важна и необходима для каждого человека.

Пенсия не за горами

Рано или поздно, но о пенсии приходится задумываться каждому работающему гражданину. К сожалению, российская пенсионная система не позволяет обеспечить пенсионерам достойный уровень жизни. О том, как позаботиться о себе самостоятельно, корреспонденту ИА «Клерк.Ру» Андрею Соколову рассказал Андрей Шульга, генеральный директор УК «Финам Менеджмент». Андрей, как вы оцениваете нынешнее состояние пенсионной системы в России?

Возможно, многие просто не знают о существовании альтернатив государственному управлению пенсионными накоплениями. Какие еще есть варианты?
С января 2005 года накопительная часть пенсии формируется только для лиц 1967 года рождения и моложе. Накопительной частью своей трудовой пенсии Вы имеете право распоряжаться самостоятельно – именно о ней идет речь в «письмах счастья», которые мы ежегодно получаем из Пенсионного фонда.

Читайте так же:  Как отказать в приеме на работу по результатам собеседования

Всего же есть три варианта. Как уже говорилось, деньги можно оставить в Пенсионном фонде, откуда они будут переданы на инвестирование в государственную управляющую компанию. На сегодняшний день эти функции исполняет Внешэкономбанк. Кроме того, можно вообще отказаться от услуг Пенсионного фонда и выбрать негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Третий вариант — выбрать одну из управляющих компаний, заключивших с Пенсионным фондом договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений. Один раз в год можно изменить свое решение о способе формирования накопительной части трудовой пенсии и перевести пенсионные накопления обратно в ПФР, УК или в НПФ.

А в чем основная разница между государственной и негосударственной компанией? Какие возможности есть у НПФ?
Разница в используемых инструментах. Например, Внешэкономбанк вкладывает деньги только в государственные ценные бумаги РФ, ипотечные ценные бумаги, гарантированные государством, и средства на счетах в кредитных организациях. Понятно, что это очень надежные активы, вот только доход от них ниже уровня инфляции. В итоге, получается, что пенсионные накопления в реальном исчислении сокращаются.

Негосударственные пенсионные фонды работают не только с консервативными инструментами. Они могут вкладывать часть денег в акции, а также в недвижимость. Это уже обеспечивает более привлекательный доход. Стоит отметить, что НПФ нередко работают через управляющие компании. Последние специализируются на вложении пенсионных средств в различные ценные бумаги. Разрабатывая инвестиционные стратегии, они стремятся создать диверсифицированный портфель, позволяющий обгонять инфляцию при умеренном уровне риска.

Однако, если судить по рейтингам, Внешэкономбанк работает лучше частных управляющих компаний. По последним данным, он на первом месте по доходности.
Наверное, речь идет о рейтинге, составленном по итогам первого квартала этого года. Например, в прошлом году Внешэкономбанк был только на 11 месте, а по итогам 2006 года занял последнее, 63 место. Стоит понимать, что при управлении пенсионными накоплениями используются долгосрочные инвестиционные стратегии. Для их оценки недостаточно даже годового отрезка. Наверное, правильнее смотреть на показатели за три и более лет.

Например, сейчас хорошие позиции Внешэкономбанк связаны с тем, что ситуация на фондовом рынке развивалась неблагоприятно, многие акции подешевели. Однако, в долгосрочной перспективе рынок акций всегда растет. Если не произойдет глобальных катаклизмов, то частные управляющие компании, скорее всего, покажут лучшие результаты. Впрочем, если такие катаклизмы будут, то вряд ли удержится и государственный управляющий.

На каких принципах строится ваша стратегия управления пенсионными накоплениями?
Суть нашего подхода – стремление не допустить просадок капитала при доходности, которая, как минимум, покрывает инфляцию. Для этих целей мы выбираем наиболее перспективные ценные бумаги российских компаний. Сейчас в них можно вкладывать до 65% средств, что создает хорошие предпосылки для увеличения пенсии. Деньгами управляет команда портфельных менеджеров, которые в своих действиях ориентируются на рекомендации аналитиков.

Что делать в том случае, если человек хочет не просто безбедную, а полноценную обеспеченную старость?
Использовать дополнительные инструменты для создания накоплений. Например, есть добровольное пенсионное обеспечение, накопительное страхование жизни. Однако, я бы рекомендовал обратить внимание на ПИФы. Они также могут обеспечить доход, превышающий уровень инфляции. Основные принципы успеха – регулярные довложения (фиксированную сумму или определенную часть зарплаты каждый месяц), а также комбинирование вложения в различные типы фондов (акций, облигаций и т.д.).

А что нужно сделать для того, чтобы передать свои деньги частной управляющей компании?
Подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд. Это можно сделать в его территориальном органе или через организацию, с которой Пенсионный фонд заключил соответствующее соглашение. Они перечислены на сайте ПФР, их достаточно много, то есть, далеко идти не придется. Есть вариант отправки заявления по почте или с курьером, но для этого потребуется установление личности и проверка подлинности подписи застрахованного лица. Речь, например, идет о нотариальном заверении.

Можно ли где-то получить дополнительную информацию по пенсионным накоплениям?
Информации достаточно много в интернете – на сайтах ПФР и управляющих компаний. Другое дело, что она не всегда изложена достаточно понятно. Некоторые управляющие компании проводят бесплатные семинары по пенсионной реформе. Я бы рекомендовал посетить их. Это хорошая возможность получить важную для каждого информацию и задать любые вопросы.

Защитите себя от налоговых проверок. Онлайн-курс от бывшего сотрудника ОБЭП, а ныне известного налогового консультанта сейчас со скидкой 50 %. Сейчас всего за 2750 руб.

Вы научитесь противостоять давлению налоговиков, грамотно вести себя на допросах и выемке, защищать себя от уголовки и субсидиарки.

Видео (кликните для воспроизведения).

Куча практических советов и минимум теории. Обучение полностью дистанционно, выдаем сертификат. Успейте купить (у нас еще пять курсов со скидкой).

Источники


  1. Королев, А. Н. Комментарий к Федеральному закону от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» / А.Н. Королев, О.В. Плешакова. — М.: Деловой двор, 2009. — 160 c.

  2. Левенфельд, Л. Гипнотизм. Руководство к изучению гипноза и внушения (особенно в медицине и юриспруденции) / Л. Левенфельд. — М.: Типография «Саратовского Дневника», 2016. — 438 c.

  3. Савюк, Л.К. Правоохранительные и судебные органы / Л.К. Савюк. — М.: ЮРИСТЪ, 2013. — 464 c.
  4. Саблин, М. Т. Взыскание долгов. От профилактики до принуждения / М.Т. Саблин. — М.: КноРус, 2013. — 400 c.
  5. Баранов, Д. П. Адвокатское право. Адвокатская деятельность и адвокатура в России / Д.П. Баранов, М.Б. Смоленский. — М.: Дашков и Ко, 2014. — 368 c.
Пенсия не за горами
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here