Профессиональные заболевания

Полная информация по теме: "Профессиональные заболевания" с профессиональной точки зрения. Если будут вопросы - задавайте их нашему дежурному специалисту.

Компенсации при профессиональных заболеваниях

Профессиональные заболевания появляются вследствие длительной работы во вредных условиях. Они предполагают временную или постоянную утрату трудоспособности. Работодатель обязан выплачивать работникам при высоком риске появления профзаболеваний компенсации.

Понятие и разновидности профзаболеваний

Определение профзаболевания изложено в ФЗ №125 от 24 июня 1998 года. Это болезнь, возникновение которой спровоцировано вредными условиями труда. Профзаболевания подразделяются на ряд категорий:

  • Острые. Образуются вследствие кратковременного вредоносного влияния. При возникновении производственных травм и болезней такого рода работодатель несет ответственность за перевозку лица до медицинского учреждения. Эта обязанность оговорена в 223 ТК РФ. Что относится к острым профзаболеваниям? К примеру, это может быть отравление.
  • Хронические. Образуются вследствие продолжительного влияния вредных факторов. Один из признаков такой болезни – ее затяжной характер.

При острой форме болезни проще доказать ее связь с вредными производственными факторами. К примеру, на предприятии возник выброс вредных веществ, и сотрудник отравился. Причинно-следственная связь очевидна. Немного сложнее доказывать аналогичную связь при хроническом заболевании.

ВАЖНО! Профзаболеванием признается только недуг, образовавшийся вследствие воздействия вредного фактора. Это воздействие в рамках производства, из-за которого работник потерял трудоспособность (согласно статье 209 ТК РФ).

Рассмотрим примеры профессиональных болезней:

  • Варикоз.
  • Бронхит аллергического характера.
  • Астма.
  • Экзема.
  • Гастрит.
  • Ухудшение остроты зрения.

Самые распространенные недуги трудящихся, согласно международной статистике:

  • Костно-мышечные деформации (40%).
  • Сердечно-сосудистые болезни (16%).
  • Расстройства, связанные с дыхательными путями (9%).

Часто у работников, которые постоянно взаимодействуют с агрессивными веществами, возникают дерматологические болезни.

[1]

Что приводит к возникновению профзаболевания?

Риск профзаболевания возникает под воздействием таких условий, как:

  • Посредственная организация процессов производства.
  • Техническая отсталость производства.
  • Игнорирование санитарно-гигиенических стандартов.
  • Особенности климата.
  • Экономические факторы.

Практически каждое из негативных условий можно уменьшить.

Как подтвердить профзаболевание?

При профессиональных болезнях полагаются компенсации. Однако чтобы их получить, работник обязан подтвердить, что его заболевание связано именно с производственными факторами. Нахождение соответствующей причинно-следственной связи – задача медицинского органа. Данный процесс должен начать руководитель медицинского учреждения, где наблюдается трудящийся. Установление профзаболевания производится в следующем порядке:

  1. Руководитель поликлиники направляет уведомление с первичным диагнозом в санитарно-эпидемиологический надзор. Существуют установленные сроки отправки извещения: сутки при острой форме болезни, 3 суток – при хронической форме. Все нюансы заполнения бумаги установлены приказом Минздрава №176 от 28 мая 2001 года.
  2. Санитарно-эпидемиологический надзор должен ознакомиться с условиями труда лица и дать им характеристику. Составляется документ согласно стандартам, установленным приказом Минздрава №176.
  3. Если это острая болезнь, окончательный диагноз может быть поставлен поликлиникой. Составляется санитарно-гигиеническая характеристика, после чего выдается соответствующее заключение. Если это хроническое заболевание, нужно пройти дополнительное обследование.
  4. Заключение можно получить в Центре профессиональных патологий. Составляется оно после освидетельствования лица и рассмотрения имеющихся документов. Для обращения в Центр потребуется соответствующее направление, трудовая книжка, характеристики производственных факторов, данные надзором, выписка из амбулаторной карты. Также понадобятся итоги регулярных осмотров.

Заключение выдается в срочном порядке при наличии следующих обстоятельств:

  • Однократное влияние производственного фактора.
  • Внезапное возникновение острой патологии (к примеру, сильное отравление).
  • Симптоматика сохраняется на протяжении всей смены.
  • Итог приступа – потеря трудоспособности.

В Письме ФСС от 29 апреля 2005 года указано, что в процессе обследования должна подтвердиться непосредственная связь между болезнью и условиями труда. Страховой случай наступает только тогда, когда патология образовалась из-за противоречия имеющихся производственных факторов гигиеническим нормам.

ВАЖНО! Для получения страховки работник должен затребовать пособие в течение полугода с момента появления патологии.

ВНИМАНИЕ! ФСС дало разъяснение относительно того, что считать страховым случаем. Это любой факт профзаболевания. Если обнаружена профессиональная патология, однако фонд не выплачивает страховку, мотивируя это необходимостью дополнительных экспертиз, нужно обращаться в судебный орган за обжалованием.

Что делать, если работодатель не выдает акт?

Для получения страховки лицу нужно предоставить акт о профессиональной патологии. Выдается он работодателем после расследования обстоятельств возникновения болезни. Если работодатель отказывает в выдаче акта, трудящийся может обратиться в суд.

Выплаты работникам при профзаболеваниях

При профессиональных патологиях положены следующие компенсации:

  • Выплаты по временной нетрудоспособности.
  • Единовременные платежи при установлении патологии.
  • Ежемесячные компенсации лицам с потерей трудоспособности.

Выплаты производятся ресурсами ФСС. Размер компенсации может значительно варьироваться. Рассмотрим максимальные выплаты, зафиксированные в 2016 году:

  • Около 90 500 рублей (единовременная компенсация).
  • Приблизительно 70 000 рублей (ежемесячная выплата).

Максимальная сумма выплат устанавливается ежегодно ФСС. В 2017 году предельный размер помесячного пособия равен 71 000 рублей, а единовременного – 92 339 рублей. При расчетах конкретной суммы во внимание принимается заработок сотрудника, который тот перестал получать вследствие патологии.

ФСС также компенсирует расходы пострадавшего лица на лечение:

  • Приобретение медикаментов.
  • Оплату платного ухода, если он необходим.
  • Реабилитацию в санаторных условиях.
  • Изготовление и ремонт протезов.

Данные выплаты совершаются только с решения ФСС. Им предшествует проверка необходимости всех совершаемых мер по лечению.

Компенсации также производятся при несчастном случае и летальном исходе, к которому привели производственные факторы. В последней ситуации выплаты получают родственники сотрудника.

Бухгалтерские проводки

Рассмотрим проводки, которые используются при отражении выплат лицам, пострадавшим от профзаболевания:

  • ДТ20 КТ69.1.2. Учет взносов в фонды на профессиональные патологии.
  • ДТ69.1.2. КТ70. Начисление суммы для выплаты компенсации сотруднику.
  • ДТ79 КТ51. Перечисление суммы для выплаты компенсации.

Все операции должны быть подтверждены первичной документацией. К примеру, это может быть акт несчастного случая на работе, платежное поручение.

Профессиональные заболевания

Профессиональные заболевания — это специфические заболевания, возникающие в результате длительного воздействия на работающих характерных для данного производства или профессии внешних вредных факторов.

Читайте так же:  Кадастровый паспорт земельного участка & выписка из егрн на земельный участок

При нарушении норм производственной санитарии и воздействии производственных вредностей работающий может подвергнуться профессиональным отравлениям и заболеваниям. Для работников торговли и общественного питания характерными профессиональными заболеваниями являются сердечно-сосудистые, простудные, нервные, варикозное расширение вен, плоскостопие, а также заболевания кишечно-желудочного тракта.

Причины возникновения профессиональных заболеваний. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, является вредным производственным фактором. Частным случаем профессиональных заболеваний можно считать хронические отравления, т. е. ухудшение состояния здоровья и появление болезненного состояния вследствие многократного воздействия на организм в течение длительного периода ядовитых или токсичных веществ, проникающих через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт или кожу человека.

Профессиональное заболевание устанавливается медицинским учреждением. В этом случае заболевший имеет право на назначение пенсии, получение пособия в порядке возмещения вреда, нанесенного его здоровью, а также за причиненные ему в связи с этим физические и нравственные страдания (моральный вред).

Для предприятий общественного питания и торговли характерны следующие вредные факторы, способные вызывать специфические профессиональные заболевания:

  • • воздействие кислот, щелочей, масел, растворителей, спиртов, дезинфицирующих и моющих растворов, холодной и горячей воды, табачной пыли — дерматиты, экзема, аллергия, опухоль кожи, конъюнктивит;
  • • микроклиматические условия (переохлаждение) — заболевания периферической нервной системы (радикулит, неврит, облитерирующий эндартериит);
  • • физические перегрузки (напряжение отдельных мышц, неудобная рабочая поза) — тромбофлебит, бурсит, тендовагинит, язвы;
  • • инфракрасное и электромагнитное излучение, напряжение зрения — катаракта, прогрессирующая близорукость;
  • • длительный контакт с сырьем растительного и животного происхождения — инфекционные, паразитарные и грибковые заболевания.

Пневмокониозы (склеротические изменения в легких) и пылевые бронхиты (воспаление верхних дыхательных путей) могут наблюдаться у работающих на хлебопекарных, макаронных, кондитерских и пивобезалкогольных предприятиях, в зернохранилищах при работе на зерноочистном оборудовании в результате длительного вдыхания пыли.

Пневмосклерозы (хронические воспаления легких), бронхиальная астма (приступы удушья с затруднением выдоха), хронические отравления и токсические бронхиты характерны для операторов холодильных установок, мойщиков оборудования на хлебопекарных, кондитерских, макаронных и других предприятиях, где происходят длительные контакты с веществами, обладающими аллергическими свойствами, а также витаминами, растворителями, хлорной известью, каустической содой и другими раздражающими веществами.

Дерматиты, экземы (воспаления кожи), аллергии (изменение реактивности организма), конъюнктивиты и опухоли кожного покрова возникают у мойщиков сырья, исходных продуктов, производственных емкостей и посуды.

Радикулиты (поражение корешков спинно-мозговых нервов), неврит (воспаление нерва), облитерирующий эндартериит (заболевание артерий нижних конечностей из-за сужения сосудов) характерны для работающих в холодильниках, на открытом воздухе в холодный период года на разных пищевых предприятиях.

Тромбофлебит (расширение вен ног), бурсит (воспаление слизистых сумок суставов), тендовагинит (воспаление сухожилий), язвы чаще всего проявляются у тех работников, чья деятельность связана с длительным стоянием, а также на погрузочно-разгрузочных работах на открытом воздухе, в холодильниках и на других аналогичных работах.

Вибрационная и шумовая болезни (расстройства центральной и периферической нервной системы) характерны для персонала, обслуживающего дробилки, компрессоры, бутылкомоечные, фасовочные, тесторазделочные и другие машины разных пищевых производств.

Вредные производственные факторы могут привести не только к профессиональным заболеваниям. Их постоянное или периодическое многократное воздействие влияет на трудоспособность человека, снижает общую сопротивляемость организма к возникновению обычных болезней (дыхательных путей, сердечно-сосудистой системы и др.), ухудшает их течение, усложняет лечение. Вследствие этого среди работающих на производстве увеличивается число заболевших обычными болезнями, возрастает длительность лечения по сравнению с аналогичными болезнями населения, проживающего в той же местности. Совокупность этих показателей характеризует производственно-обусловленную заболеваемость. Наносимый ею социальный и материальный вред существенно превышает потери, связанные с профессиональной заболеваемостью и травматизмом.

При рассмотрении конкретной ситуации в целях выявления несчастного случая или профессионального заболевания следует проанализировать ряд характеристик, а именно: воздействовавший на человека внешний фактор; количество и продолжительность его воздействия; наступившие неблагоприятные последствия. При ориентировочном равенстве указанных характеристик оценивающими являются существенно отличающиеся и принадлежащие одному из определяющих факторов (опасному или вредному).

Впервые выявленные профессиональные заболевания, хронические отравления при периодическом медицинском осмотре или при обращении заболевшего в медицинское учреждение расследуют и учитывают в соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 № 967. Медицинское учреждение, установившее диагноз профессионального заболевания, обязано в течение трех дней сообщить об этом в Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора (ЦГСЭН). На основании медицинского заключения ЦГСЭН совместно с представителями работодателя, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа расследует причины возникновения заболевания.

Пострадавшего ставят на учет, он проходит соответствующий курс лечения, трудовой реабилитации, а при необходимости направляется на медицинскую экспертную комиссию. На основании акта расследования пострадавшему устанавливают размер оплаты по листку временной нетрудоспособности или в виде выплаты единовременного пособия за нанесенный вред здоровью и моральный вред, а при необходимости определяют размер пенсии по инвалидности.

Профилактика профессиональных заболеваний. Основные средства предупреждения и снижения профессиональных заболеваний — предупреждение воздействия на работающих вредных производственных факторов и систематический контроль за состоянием здоровья работающих в целях своевременного выявления начальных признаков профессиональных заболеваний или тенденций роста показателей общей заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Предупреждение воздействия вредных производственных факторов осуществляется с помощью комплекса технологических и технических мер, снижающих воздействие вредных факторов до уровня гигиенических норм, а также оздоровительных мер, повышающих сопротивляемость организма неблагоприятному воздействию этих факторов (лечебно-профилактическое питание, массажные и другие лечебные процедуры, производственная гимнастика и др.).

Комплекс технологических и технических мер защиты от вредных производственных факторов включает коллективные и индивидуальные средства защиты.

Читайте так же:  Всегда ли нужно оформлять акт приема передачи дел при увольнении сотрудника – образец для скачивания

Вышеупомянутые меры используются по двум направлениям:

  • • устранение вредного фактора или снижение его интенсивности в источнике образования;
  • • снижение уровня вредного фактора в рабочей зоне до гигиенической нормы.

При действии вредных факторов физической, химической и биологической природы их устранение осуществляется путем совершенствования или замены технологии, психофизиологической природы — за счет механизации, автоматизации и роботизации трудовых операций для ликвидации или уменьшения физических нагрузок, а также за счет автоматизации и компьютеризации управленческих операций для снижения нервно-психических нагрузок.

Снижение уровня вредного фактора в рабочей зоне (газы, пары, пыль, температура и влажность воздуха и др.) достигается с помощью различных технических средств коллективной защиты: системы вентиляции, кондиционирования, отопления, освещения, шу-мо-и вибропоглощения и др. При отсутствии таких средств или экономической нецелесообразности их применения используются соответствующие средства индивидуальной защиты.

Контроль состояния здоровья работающих обеспечивается, во-первых, с помощью обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских обследований работающих, а во-вторых, при обычном лечении заболевших в поликлиниках или больницах.

В соответствии с законодательством освидетельствования рабочих должны проводиться с периодичностью один раз в 6 месяцев или один раз в 3 года. Периодичность установлена в зависимости от вредности условий труда и указана в Списке производств и профессий, для которых обязательны предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские освидетельствования в целях профилактики профессиональных заболеваний. Если при освидетельствовании выявлены начальные признаки развития заболевания, то работающий ставится на диспансерное обслуживание, предусматривающее более частый и всесторонний медицинский контроль состояния его здоровья, проводится курс необходимого лечения, в том числе санаторно-курортное лечение.

Профессиональные заболевания врачей

Вернуться назад на Профессиональное заболевание

Профессия врача по праву считается очень важной, ответственной и сложной – такой, которая сочетается с большим количеством нервных и моральных нагрузок. Среди узких специальностей наиболее подвержены профзаболеваниям стоматологи, патологоанатомы, рентгенологи, инфекционисты, а также средний медицинский персонал.

Профессиональные болезни врачей можно разделить на следующие категории:

• Химико-токсические поражения, возникающие вследствие длительного влияния препаратов йода, камфоры, мышьяка, эфиров. К этому же разряду относятся различные отравления и интоксикации.
• Биологическое поражение, спровоцированное тесным общением медработников с больными, распространяющими инфекцию. В первую очередь, имеются в виду высококонтагиозные серьезные патологии, такие как туберкулез, вирусный гепатит и ВИЧ.
• Физические и механические поражения, которые отражаются на здоровье медицинского персонала, включают в себя воздействие вредных излучений, электромагнитных волн, высоких частот, которые впоследствии могут вызывать болезни нервной и сердечно-сосудистой системы.
• Гиподинамия и длительное нахождение в однообразном положении, присущие хирургам и микрохирургам, могут спровоцировать развитие заболеваний позвоночника, нижних конечностей и органов зрения.

Средний медицинский персонал, особенно медсестры, которые непосредственно проводят манипуляции с пациентами, подвержены таким болезням, как различного рода аллергии, вирусный гепатит, туберкулез, ВИЧ и пр.

Профессиональные болезни стоматологов

К профессиональным болезням зубных врачей можно отнести патологии костно-мышечной системы, нервной системы, заболевания позвоночника и соединительной ткани.

Стоматологу иногда приходится работать в крайне неудобных положениях, при которых нагрузка на опорно-мышечную систему возрастает во много раз. Это провоцирует повышенную утомляемость, перегрузку мышц и сухожилий.

Также для стоматологов и зубных техников характерно такое заболевание, как силикоз. Эта проблема возникает в результате регулярного попадания в дыхательные пути зубной и цементной пыли. Эта же пыль может попадать не только в бронхи и легкие, но и в глаза, что провоцирует развитие конъюнктивита.

Среди других, менее распространенных болезней стоматолога, можно выделить артриты, мышечные спазмы, бронхиальную астму, дерматологические заболевания.

Аттестация рабочих мест
Медицинская помощь и санаторно-курортное лечение
Обеспечение по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Франчайзинг
Бренд

Список профессиональных заболеваний

СОДЕРЖАНИЕ

Список профессиональных заболеваний

1. Список профессиональных заболеваний предназначен для установления профессиональных заболеваний при назначении пособий по временной трудоспособности, пенсий по инвалидности и рассмотрении вопросов, связанных с возмещением предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим повреждением здоровья.

2. В список включены такие специфические профессиональные заболевания, которые свойственны исключительно работе, связанной с определенными профессиональными вредностями, а также заболевания, встречающиеся при работе с данными вредностями во много раз чаще, чем при иных условиях.

3. При решении вопроса о том, является ли данное заболевание профессиональным, необходимо исходить из особенностей клинической формы заболевания и конкретных санитарно-гигиенических условий труда заболевшего. При этом профессия больного, имеющего данное заболевание, не обязательно должна относиться к приведенным в списке, поскольку профессии в списке приводятся не полностью, только в качестве примера.

4. К профессиональным следует относить не только заболевания, указанные в списке но и их осложнения и прямые последствия.

5. В последней графе таблицы приводится примеры профессии и производства угольной, химической, лесной, легкой, текстильной и других отраслей народного хозяйства.

Профессиональные заболевания

наличие причинной связи с конкретным видом воздействия;

наличие связи с конкретной производственной средой и профессией;

превышение среднего уровня заболеваемости (данным заболеванием) у определенной профессиональной группы лиц по сравнению со всем населением.

В основу классификации ПЗ может быть положен системный или этиологический принцип. Системный принцип основан на преимущественном действии профессиональных вредностей на ту или иную систему организма (напр., ПЗ с преимущественным поражением органов дыхания, нервной, гепатобилиарной и мочевыделительной систем, кожи, крови и т. д.). Этиологический принцип основан на воздействии различных групп повреждающих факторов — химических, промышленных аэрозолей, физических, связанных с перенапряжением и физическими перегрузками отдельных органов и систем, биологических. Выделяются аллергические заболевания и новообразования.

Читайте так же:  Как получить налоговый вычет при покупке квартиры в новостройке

Действующий в РФ Список профессиональных заболеваний (далее — Список) утвержден приказом Минздравмедпрома России от 14 марта 1996 г. № 90. Основан на этиологическом принципе и включает 150 заболеваний. Является основным документом, который используется при установлении диагноза ПЗ, решении вопросов экспертизы трудоспособности, медико-социальной и трудовой реабилитации, а также вопросов, связанных с возмещением ущерба, причиненного работнику в связи с повреждением здоровья. В Список включены ПЗ, которые вызваны исключительно воздействием неблагоприятных производственных факторов, а также ПЗ, в развитии которых установлена причинная связь с воздействием определенного неблагоприятного производственного фактора и исключено явное влияние непрофессиональных факторов, вызывающих аналогичные изменения в организме.

В зависимости от уровня и длительности воздействия профессиональных вредностей различают острые и хронические ПЗ. К острым ПЗ (отравлениям) относятся формы, развившиеся внезапно, после однократного (в течение одной рабочей смены) воздействия вредных и опасных производственных факторов, интенсивность которых значительно превышает ПДК или ПДУ. К хроническим ПЗ относятся такие формы заболеваний, которые возникают в результате длительного воздействия вредных веществ и производственных факторов. К хроническим должны быть отнесены также ближайшие и отдаленные последствия ПЗ (напр., стойкие органические изменения ЦНС после интоксикации оксидом углерода), некоторые заболевания, развившиеся через длительный срок после прекращения работы в контакте с вредным веществом или производственным фактором (поздние силикозы, бериллиоз и т. д.), а также болезни, в развитии которых ПЗ являются фоном или фактором риска (рак легких на фоне асбестоза, силикоза, пылевого бронхита и т. д.).

Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний утверждено постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967. Устанавливать диагноз хронического ПЗ (или интоксикации) вправе только специализированные лечебно-профилактические учреждения и их подразделения (центры профпатологии, клиники и отделы профзаболеваний, выполняющие их функции), имеющие соответствующую лицензию и сертификат. При установлении диагноза ПЗ (т. е. проведении экспертизы связи заболевания с профессией) учитываются:

[3]

сведения о профессиональном маршруте за весь период трудовой деятельности;

Видео (кликните для воспроизведения).

данные санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника с указанием конкретных параметров всех вредных производственных факторов и их экспозиции в соответствии с профессиональным маршрутом;

данные предварительного (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотров;

сведения об обращаемости работника в учреждения здравоохранения за медицинской помощью и о его болезнях, в т. ч. с временной нетрудоспособностью;

результаты комплексного клинико-функционального обследования, свидетельствующие о наличии изменений, характерных для данного ПЗ.

Наличие ПЗ не всегда означает нарушение общей трудоспособности. При начальных и легких формах ПЗ (в т. ч. интоксикаций) может быть дано заключение о необходимости прекращения работы в конкретных производственных условиях и рациональном трудоустройстве без снижения квалификации и заработка. Признание ряда заболеваний профессиональными и установление причинно-следственных связей между воздействием профессиональных повреждающих факторов и развитием отклонений в состоянии здоровья работников позволяет разрабатывать и реализовывать т. н. стратегии предупреждения — изменение санитарно-гигиенических норм на производстве и ограничение воздействия указанных факторов на организм работника, проведение медико-санитарного контроля за состоянием здоровья работников и их медико-социальная защита.

Российская энциклопедия по охране труда. — М.: НЦ ЭНАС . Под ред. В. К. Варова, И. А. Воробьева, А. Ф. Зубкова, Н. Ф. Измерова . 2007 .

Профессиональные заболевания

К профессиональным заболеваниям относятся те болезни, которые тесно связаны с воздействием производственных факторов, а также различные другие болезни, течение которых усугубляется под влиянием профессиональных вредностей.

Благодаря неустанной заботе о здоровье народа, большому размаху оздоровительных мероприятий, включающих целый комплекс научно-технических, социально-гигиенических и медицинских мер, в нашей стране значительно улучшились условия труда и быта, санитарное состояние окружающей среды. Однако профессиональные заболевания и сегодня не теряют своей актуальности.

На современных предприятиях профессиональные заболевания развиваются либо в силу недостаточного или несвоевременного внедрения гигиенических мероприятий, либо в результате воздействия непредвиденных малоизученных факторов.

Современный человек сталкивается с профессиональными заболеваниями не только в процессе работы. На него действует комплекс других, общих для всех, отрицательных факторов. К ним относятся: определенная загрязненность и загазованность окружающей атмосферы, малоподвижность людей, переедание, скрытая витаминная недостаточность. Все они могут явиться фоном для формирования патологического состояния, в котором профессиональные вредности играют ведущую роль.

Некоторые болезни общего профиля в определенных условиях производства встречаются чаще, чем обычно. Например, гипертоническая болезнь, ишемическая болезнь сердца и язвенная болезнь наблюдаются значительно чаще у лиц определенных профессий. Перед профпатологами встала задача диагностики малозаметных проявлений болезни с наслоением неспецифических (общих) влияний. Вот почему работа профпатолога далеко не всегда облегчается знанием возможной причины профессионального заболевания.

Профессиональные заболевания являются частью общеклинических дисциплин, и знание их должно быть сопряжено с осведомленностью в других медицинских дисциплинах. Медикам различных специальностей также приходится сталкиваться с вопросами воздействия на организм факторов производственной среды. В связи с этим им необходимо ориентироваться в вопросах профпатологии.

За состоянием рабочих ведется тщательный медицинский контроль. Большое значение имеют предварительные медицинские осмотры. Цель их – выявить у поступающего на работу отклонения в состоянии здоровья, способствующие профессиональному заболеванию. При этом желательно обращать внимание не только на наличие у человека болезни, но и на возможную предрасположенность к отрицательному влиянию того или иного производственного фактора.

Рабочие, соприкасающиеся с профессиональными вредностями, регулярно проходят медицинские осмотры с целью выявления ранних признаков заболевания. Диагностика нередко бывает затруднена вследствие утраченных профессиональными болезнями яркости и специфичности. Диагноз в профессиональном заболевании часто ставится по микросимптомам, обнаружение которых представляет значительные трудности.

Читайте так же:  Основания отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан

Классификация профессиональных заболеваний основана на их прямой связи с производственными вредностями (вред пыли, химических, физических факторов и т. д.).

Самые распространенные профессиональные заболевания:

Профессиональные заболевания

Ежегодно острые профессиональные отравления и заболевания, которые регистрируются, а также хроническая профессиональная патология, которая проявляется при периодических медицинских осмотрах, составляют незначительный процент от общего числа случаев и дней временной потере трудоспособности. Однако эта патология имеет большое социально-гигиеническое и социально-экономическое значение. Диагноз профессионального заболевания является убедительным доказательством влияния на здоровье существующих неблагоприятных условий труда, которые нуждаются в изменении.

К профессиональным заболеваниям относятся:

• заболевания, в которых главная роль принадлежит определенному профессиональному фактору, например, при силикозе — пыли двуокиси кремния, при профессиональных интоксикациях — промышленными ядами и т.п.;

• некоторые общие заболевания, в развитии которых установлена причинная связь с воздействием определенных факторов производственной среды. Например, бронхиальная астма — у рабочих некоторых химических производств, сельского хозяйства, туберкулез — у медицинских работников, имеющих контакт с больными туберкулезом или зараженными материалами, заболевания опорно-двигательного аппарата (бурсит) — у работающих в угольной промышленности.

Профессиональную интоксикацию (отравление) следует рассматривать как определенный (частный) вид заболевания, появившийся под влиянием на организм химического вещества в неблагоприятных условиях производственной среды.

В зависимости от длительности влияния профессионального фактора различают острые и хронические профессиональные заболевания.

● Острые профессиональные заболевания характеризуются внезапным возникновением после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия вредного фактора производственной среды.

● Хронические профессиональные заболевания характеризуются возникновением в результате длительного и многократного воздействия вредных факторов производственной среды.

Профессиональными заболеваниями называют следующие: силикоз, асбестоз, бронхиальная астма, профессиональные интоксикации, туберкулез, заболевания опорно-двигательной системы.

Достаточно опасной и распространенной профессиональной болезнью является асбестоз. Очень опасен он считается, потому симптомы этой болезни проявляются только через 20-40 лет после начала работы с асбестом. Вызвана эта болезнь вдыханием асбестовой пыли. При заболевании человеку становится трудно дышать из-за присутствия волокон асбеста в легких. Ткани вокруг волокон утолщаются, и кислород не может поступать в кровь. Вдыхание асбестовой пыли может также вызвать рак легких. Большинство связанных с асбестом болезней встречаются у людей, которые работают в отраслях, где производится или используется асбест. Кроме того, возникает опасность для семей тех, кто работает с асбестом. Поэтому эксперты считают, что даже небольшие количества асбеста нельзя считать безопасными.

Известно, что на величину показателей и структуру профессиональной заболеваемости влияют многие факторы. Это, прежде всего уровень развития техники и технологий производства, что определяет санитарно-гигиенические условия труда, состояние медико-санитарного обслуживания работников, своевременность диагностики профпатологий, а также существующая система расследования и регистрации профессиональных отравлений и заболеваний.

С целью снижения случаев профессиональных заболеваний на производстве необходимо внедрять комплекс мероприятий по улучшению условий труда, среди них важное место занимают профилактические программы:

• гигиеническое нормирование профессиональных вредностей;

• изменение технологий производства;

• механизация и автоматизация производственных процессов;

• герметизация аппаратуры, в которой происходит обработка токсичных материалов;

• эффективная местная и общая вентиляция;

• использование индивидуальных средств защиты;

• биологические методы профилактики: общеоздоровительные и специальные;

• предварительный и периодический медицинский осмотр лиц, работающих в условиях, которые могут вызвать профессиональные заболевания;

Эргономика — «закон труда»

Термин «эргономика» в переводе с греческого — это «закон труда». Впервые его предложил Войтех Ястшембовский в 1857 г. и имел в виду науку о труде, основанную на закономерностях науки о природе.

Эргономика — наука, комплексно изучающая трудовую деятельность человека в системе «человек — техника — среда» (СЧТС) с целью обеспечения ее эффективности, безопасности и комфорта.

Безопасность жизнедеятельности в условиях производственной среды предусматривает систему нормативных и законодательных баз, развитие и совершенствование которых обеспечит сохранение жизни, здоровья и работоспособность в процессе труда.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Для студента самое главное не сдать экзамен, а вовремя вспомнить про него. 9887 —

| 7437 — или читать все.

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Профессиональные заболевания

margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:14.4pt»>Ни для кого не секрет, что любой технологический процесс, независимо от его сложности, таит в себе риск для жизни работника не только в виде угрозы для его жизни, но и в качестве причины возникновения профессиональных заболеваний.

margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:14.4pt»>Потенциальную угрозу возникновения того или иного заболевания вследствие влияния условий труда нельзя полностью исключить ни на одном из учреждений, организаций или предприятий. Необходимо отметить, что каждый работник рискует по-разному, а степень риска на рабочем месте зависит только от условий труда, вида трудовой деятельности, индивидуальных особенностей каждого конкретного предприятия, степени защищенности рабочих в соответствии с требованиями службы по охране труда на производстве.

Пылевой бронхит: симптомы и лечение
Вибрационная болезнь и нейросенсорная тугоухость
Высотная и кессонная болезнь
Электромагнитное, лазерное излучение, ультразвук
Болезни периферической нервной системы
Тендовагиниты и остеохондропатии
Интоксикация бензолом: симптомы, диагностика, лечение
Силикатоз, асбестоз
Отравление нитробензолом
Интоксикация свинцом
Токсический гепатит
Токсическая нефропатия
Профессиональные нейротоксикозы
Воздействия производственного микроклимата
Интоксикация сероуглеродом
Отравление ядохимикатами
Интоксикация хлорорганическими соединениями
Интоксикация ртутьорганическими соединениями
Отравление карбаминовой кислотой
Экзогенный аллергический альвеолит
Профессиональные опухоли
Диэнцефальный (гипоталамический) синдром
Эпидермофития кисти, стопы
Стригущий лишай
Актиномикоз кожи
Профессиональные заболевания кожи
Поражение ипритом и люизитом
Интоксикация ртутью
Синдром компьютерной мышки
Отравление синильной кислотой

Согласно данных Международной организации труда (МОТ), ежегодно определяется около 160 миллионов случаев регистрации заболеваний, которые напрямую связаны с характером производственной деятельности.

Читайте так же:  Восстановление кадрового документооборота с нуля — часть 1

Каждый год во всем мире регистрируется 1,1 миллионов случаев летального исхода, причиной которого стала производственная деятельность, при этом 25% от этого числа погибает от воздействия на организм опасных и вредных веществ. Эта цифра является одним из лидеров среди причин смертности. Для сравнения: в дорожно-транспортных происшествиях ежегодно гибнет 999 000 человек, вследствие насилия – 563 000, войн – 502 000, ВИЧ/СПИД – 312 000 человек.

Даже на предприятиях Европейского Союза, которые известны во всем мире высокой культурой производства, около четверти работников попадает под воздействие низких и высоких температур, шума, вдыхает производственную пыль, газы, пары и опасные химические вещества, а также имеет непосредственный контакт с опасными химическими изделиями и веществами.

Больше половины работников считает, что условия труда и сам процесс пагубно влияют на их организм, при этом многие не имеют возможности контролировать факторы, непосредственно влияющие на самочувствие работников на рабочем месте.

[2]

В структуре профессиональных заболеваний во всем мире наибольший процент занимают респираторные заболевания (9%), сердечно-сосудистые расстройства (16%) и заболевания костно-мышечной системы (40%).

Значительную лепту в печальную мировую статистику вносит и наше государство, на предприятиях которого трудится около 54 миллионов работников. При этом во вредных условиях работает пятая часть трудоспособного населения, среди которой более 50% припадает на женщин.

Профессиональные заболевания возникают вследствие специфического воздействия на человеческий организм неблагоприятных факторов, присутствующих на производстве. Однако довольно часто какие-либо клинические проявления не имеют специфической симптоматики. В таких случаях определить выявленную патологию в категорию профессиональных заболеваний можно только при помощи данных об условиях труда пациента. Лишь немногие из профессиональных заболеваний отличаются особым симптомокомплексом, который обусловливается своеобразными биохимическими, гематологическими, функциональными и рентгенологическими изменениями.

Классификация профессиональных заболеваний

Единой общепринятой классификации профессиональных заболеваний не существует. Среди множества вариантов наиболее применяемой и признанной считается классификация по этиологическому принципу.

Такой подход подразумевает разделение профессиональных заболеваний на восемь групп:

вызываемые воздействием биологических факторов: паразитарные и инфекционные висцеральный кандидоз, кандидамикоз слизистых оболочек и кожи, дисбактериоз, сибирская язва, сап, бруцеллез, туберкулез;

вызываемые перенапряжением: заболевания органов зрения – миопия, астенопия, голосового аппарата – фонастения; координаторные неврозы – писчий спазм и прочие формы функциональных дискинезий; заболевания опорно-двигательного аппарата – деформирующие артрозы, эпикондилит плеча, бурситы, стенозирующие лигаментиты, хронические тендовагиниты; заболевания мышц и периферических нервов – шейно-плечевые плекситы, миофасциты, вегетомиофасциты, вегетативно-сенситивные полиневриты, радикулополиневриты, невриты;

вызываемые воздействием неблагоприятных метеорологических условий – вегетативно-сенситивный полиневрит, облитерирующий эндартериит, судорожная болезнь, перегрев;

вызываемые изменениями атмосферного давления – острая гипоксия, декомпрессионная болезнь;

вызываемые воздействием ионизирующего излучения – лучевая болезнь;

вызываемые воздействием физических факторов – заболевания, связанные с воздействием рассеянного лазерного излучения и электромагнитных излучений; снижение слуха по кохлеарно-невротическому типу – шумовая болезнь; заболевания, вызванные воздействием контактного ультразвука – вегетативный полиневрит; вибрационная болезнь;

вызываемые воздействием пыли (пневмокониозы наждачников, шлифовальщиков, газорезчиков и сварщиков, металлокониозы, силикатозы, пневмокиозы-силикозы);

вызываемые воздействием на организм химических факторов (хронические и острые интоксикации и их последствия, которые протекают с сочетанным или изолированным поражением различных систем и органов).

Вне этиологической систематики располагаются профессиональные онкологические заболевания (рак верхних дыхательных путей, опухоли печени, мочевого пузыря, кожи) и аллергические заболевания (экзема, дерматит, бронхиальная астма, заболевания верхних дыхательных путей, конъюнктивит).

Также различают профессиональные заболевания по форме их течения (хронические и острые).

Острое профессиональное заболевание (или интоксикация) развивается внезапно, вследствие однократного (на протяжении не более чем одной смены) воздействия высоких концентраций химических веществ, которые содержатся в воздухе рабочего пространства, и повышения уровней доз других патогенных факторов.

Хроническое профессиональное заболевание развивается вследствие продолжительного систематического воздействия неблагоприятных факторов на организм работника.

Диагностика профессиональных заболеваний

Для того чтобы правильно диагностировать профессиональное заболевание, крайне важно тщательно изучить санитарно-гигиенические условия труда, а также анамнез больного, который отражает весь путь профессиональной деятельности человека, включая все виды работ и условия труда.

Некоторые профессиональные заболевания, к примеру, папиллома мочевого пузыря, асбестоз, бериллиоз, силикоз, могут быть выявлены спустя много лет после прекращения работы в неблагоприятных условиях.

Видео (кликните для воспроизведения).

Достоверность диагноза обеспечивается за счет тщательной дифференциации наблюдаемой болезни с аналогичной по своей клинике патологией непрофессионального происхождения. Определенным подспорьем в вопросе подтверждения диагноза служит выявление в биологических средах химического патогена, вызвавшего заболевание, или, в крайнем случае, его дериватов. В некоторых случаях только динамическое наблюдение за пациентом в течение продолжительного отрезка времени дает возможность поставить окончательный диагноз и решить вопрос связи болезни с условиями труда.

Источники


  1. Грудцына, Л.Ю. Наследственное право: справочник для населения в вопросах и ответах; Ростов н/Д: Феникс, 2012. — 224 c.

  2. Жалинский, А. Э. Введение в специальность «Юриспруденция». Профессиональная деятельность юриста. Учебник / А.Э. Жалинский. — М.: Проспект, 2015. — 362 c.

  3. Исследования по истории и теории развития авиационной и ракетно-космической науки и техники: моногр. . — М.: Наука, 2011. — 264 c.
  4. Краев, Н. А. Комментарий к Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (постатейный) / Н.А. Краев, А.Н. Борисов. — М.: Деловой двор, 2015. — 160 c.
Профессиональные заболевания
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here