Возраст выхода на негосударственную пенсию (пенсионный возраст) в нпф

Полная информация по теме: "Возраст выхода на негосударственную пенсию (пенсионный возраст) в нпф" с профессиональной точки зрения. Если будут вопросы - задавайте их нашему дежурному специалисту.

Правительство РФ поддержало идею снижения возраста выхода на негосударственную пенсию

kues / Depositphotos.com

Как сообщается на официальном сайте Госдумы, кабинет министров дал положительный отзыв на законопроект, предусматривающий соответствующие поправки в Федеральный закон от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» (далее – Закон № 75-ФЗ). Документ был инициирован группой депутатов в конце мая текущего года.

Изменения предусматривают снижение возраста для выхода на негосударственную пенсию на пять лет. В случае одобрения инициативы женщины смогут получать такую пенсию по достижении возраста 55 лет, а мужчины – 60 лет. Предполагается, что такая мера позволит улучшить благосостояние граждан предпенсионного возраста, поскольку выплаты из негосударственных пенсионных фондов (НПФ) в течение пяти лет до выхода на государственную пенсию будут «хорошим подспорьем и дополнением к зарплате».

Напомним, по действующему законодательству россияне имеют равные пенсионные основания для выплат как страховой пенсии по старости, так и пенсии для участников НПФ. В частности, обязательным основанием для пенсионных выплат гражданам, заключившим договоры с НПФ после 1 января 2019 года, является достижение ими возраста 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно (п. 7 ст. 36.37 Закона № 75-ФЗ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Также в числе предлагаемых поправок:

  • гарантии назначения негосударственной пенсии в еще более раннем возрасте для инвалидов, работников Крайнего Севера и других лиц, имеющих право на досрочное получение страховых пенсий из ПФР;
  • исключение из перечня пенсионных оснований для получения выплат из НПФ условия о наличии страхового стажа (продолжительности трудового стажа и других видов деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР).

Учитываются ли платежи (взносы) по договорам досрочного негосударственного пенсионного обеспечения в расходах при налогообложении прибыли? Узнайте из «Энциклопедии решений. Налоги и взносы» в интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Ожидается, что улучшение условий участия граждан в НПФ повысит востребованность такого института, а также осведомленность людей о дополнительных возможностях обеспечения достойной жизни по завершении трудовой деятельности. «Наша задача – создать правовой механизм, при котором у трудящегося человека в нашей стране всегда будет законное право и комплекс доступных, прозрачных и понятных ему способов встретить старость уверенно, спокойно и благополучно», – подчеркивают инициаторы поправок.

ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ СЕГОДНЯ • АНАЛИТИКА • ОБЗОРЫ • СТАТЬИ

АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ:

  • Что мешает сколотить капитал: 5 главных барьеров Май 27, 2019
  • Дивиденды растут, экономика страны в стагнации Май 26, 2019
  • Как трудоустроиться тем, кто в трех группах риска Май 25, 2019
  • Увеличится ли продолжительность жизни человека? Май 23, 2019
  • Разрыв между зарплатами и инфляцией становится драматическим Май 22, 2019

НПФ желают сохранить возраст выплат негосударственной пенсии

Негосударственные пенсионные фонды хотят сохранить возраст выплат пенсионных накоплений. Планка должна остаться той же: 60 лет для мужчин и 55 для женщин. Инициативу о возрасте выплат негосударственной пенсии Ассоциация НПФ уже подала в Центробанк, Пенсионный фонд и министерство финансов.

Сохранение возраста выплат негосударственной пенсии

В документе, предлагаемом НПФ, отмечается, что если оставить возраст выплат прежним, это замотивирует граждан копить средства на старость.

НПФ — это структуры альтернативного пенсионного обеспечения. С помощью негосударственного пенсионного фонда граждане могут самостоятельно накапливать средства на пенсию, делая периодические отчисления на счет. Периодичность и размер отчислений в НПФ определяется самим клиентом. Когда он достигает пенсионного либо любого другого возраста, указанного в соглашении с НПФ, ему начинают ежемесячно выплачивать накопленные средства.

В России с 2019 года начинается пенсионная реформа. Возраст выхода на пенсию возрастет для мужчин до 65 лет, а для женщин до 60 лет. Государственную накопительную пенсию, замороженную с 2014 года, можно будет получить по-старому: в 60 и 55 лет. НПФ просят государство распространить эту возможность и на негосударственную пенсию в рамках соглашения с НПФ.

Разные подходы к возрасту выплаты негосударственной пенсии

Формально у НПФ есть возможность зафиксировать действующий возраст выхода на пенсию, 60 и 55 лет, в пенсионном соглашении. Но если рассматривать налоговый аспект, то выплата негосударственных пенсий «конфликтует» с действующим законодательством.

Когда реформа начнет действовать, то возраст назначения пенсионных выплат и принятый пенсионный возраст могут не совпасть. Например, возраст выплат по старому закону для женщины составлял 55 лет, а ее пенсионный возраст — уже 60 лет. В 55 лет женщина начнет получать негосударственную пенсию, тогда налоговая служба может решить, что это не пенсия, а дополнительный доход, который подлежит налогообложению.

Эксперты прогнозирует большое количество конфликтов и коллизий. Физическому лицу из-за разночтений могут отказывать в налоговых льготах. Именно поэтому НПФ считают необходимым зафиксировать старый возраст выплат, чтобы избежать проблем для пенсионеров. Ассоциация НПФ также предлагает установить дополнительные льготы по налогам.

Пока Пенсионный фонд рассматривает и предварительно поддерживает инициативы НПФ. Аналитики считают, что фиксация старого пенсионного возраста для выплат негосударственных пенсий позволит не допустить проблем с налоговым органом.

Минтруд рассказал, кто получит пенсию по старым правилам: в 55 лет и 60 лет

Что случилось?

Пресс-служба Министерства труда в ответ на запрос «Российской газеты» сообщила, что условия договоров, заключенных между гражданами и негосударственными пенсионными фондами до 1 января 2019 года, не подлежат изменению. А значит, выплаты пенсионных накоплений начинаются при достижении женщинами 55 лет, а мужчинами — 60 лет.

Что именно сказал Минтруд

Процитируем слова Минтруда, адресованные «Российской газете»:

Как это работает

Чтобы получать пенсию, как и раньше, с 55 и 60 лет, у гражданина должен быть заключен договор с негосударственным пенсионным фондом — до 1 января 2019 года (распространятся ли правила на тех, кто заключит договор уже в 2019 году, остается пока неизвестным). Кроме заключения договора гражданин должен:

  1. Регулярно (каждый месяц или чаще) делать взносы в НПФ.
  2. По достижении установленного возраста обратиться в НПФ за назначением выплаты.
Читайте так же:  Как правильно рассчитать больничные пошаговая инструкция с примерами и онлайн калькулятор

Соответствующие поправки внесены в Федеральные законы «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии».

Формировать накопительную пенсию или нет — это личное дело каждого гражданина, он самостоятельно принимает решение, а также выбирает НПФ и заключает с ним договор. Обязать граждан это делать никто не имеет права.

Кроме наступления пенсионного возраста в договоре с НПФ можно привести перечень оснований, при наступлении которых начнутся выплаты. Таким образом, получать добровольную накопительную пенсию можно даже раньше 55 и 60 лет.

Весь секрет в том, что это будет накопительная негосударственная пенсия, которую каждый гражданин имеет право самостоятельно формировать в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).Эти фонды и обязали осуществлять выплаты по старым правилам, независимо от назначения государственной страховой пенсии.

При грамотном вложении средств ПНФ накопительная пенсия обещает быть больше страховой, а при неграмотном пенсионные накопления никуда не денутся, ведь они будут застрахованы государством. Ведь оно, в свою очередь, серьезно экономит на этой пенсионной реформе, и может себе это позволить.

А что с теми, у кого договора с НПФ нет

На остальных россиян распространяется действие Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который повысил для подавляющего большинства россиян возраст выхода на пенсию:

  • до 60 лет женщинам;
  • до 65 лет мужчинам.

Напомним, что нашлось место в законе и для немногочисленных льготников: досрочная пенсия положена многодетным матерям, тем, у кого большой стаж работы и тем, кто трудится в сложных условиях. Но даже жителям Крайнего Севера пенсию отодвинули на 5 лет. При этом у обычных граждан осталась предусмотренная этим законом возможность начать получать пенсию по старым правилам:

  • с 55 лет женщинам;
  • с 60 лет мужчинам.

Возраст обращения за накопительной пенсией не изменится

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

17 октября 2018 10:29

Средства пенсионных накоплений граждане по-прежнему смогут получать с 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответственно).

В связи с принятием нового Закона* с 1 января 2019 года помимо изменений в условиях назначения страховой пенсии по старости вносятся изменения и в условия назначения накопительной пенсии.

Напомним, что в настоящее время выплата средств пенсионных накоплений** может быть осуществлена тогда, когда человек приобретает право на установление страховой пенсии по старости, т.е. у женщин в 55 лет, а у мужчин в 60, либо ранее некоторым категориям граждан, имеющим право на установление страховой пенсии досрочно.

С 1 января 2019 установление страховой пенсии по старости будет производиться позднее в связи с увеличением возраста выхода на пенсию, а вот выплата за счет средств пенсионных накоплений гражданам может быть установлена по действующим сегодня правилам. Получать средства пенсионных накоплений можно будет при достижении прежнего пенсионного возраста (55 лет женщины и 60 лет мужчины) при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости (необходимого стажа и количества пенсионных коэффициентов). Эта норма закреплена в новом Законе.

Пенсионные накопления выплачиваются независимо от получения иной пенсии и ежемесячного пожизненного содержания.

Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены в виде единовременной, срочной пенсионной выплаты или выплаты накопительной пенсии.

За выплатой средств пенсионных накоплений необходимо обращаться с соответствующим заявлением туда, где они формировались: либо в ПФР, либо в НПФ (если пенсионные накопления Вами переданы в управление негосударственному пенсионному фонду).

Заявление о назначении накопительной пенсии можно подать и в электронном виде через Личный кабинет на сайте ПФР. Дистанционное назначение выплат из средств пенсионных накоплений через Личный кабинет доступно гражданам, которые формируют свои пенсионные накопления через Пенсионный фонд России.

В Новосибирской области на сегодняшний день за 6 лет уже порядка 180 тысяч пенсионеров обратились с заявлением о получении средств пенсионных накоплений в органы ПФР региона.

*ФЗ №350 от 03.10.2018 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий».

** Владельцами пенсионных накоплений могут являться:

[2]

  • граждане 1967 года рождения и моложе, за которых работодатель отчислял страховые взносы на накопительную пенсию,
  • мужчины 1953-1966 г. р. и женщины 1957-1966г.р., за которых небольшой период времени (с 2002г. по 2004г.) работодателем производились отчисления на накопительную часть пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве,
  • участники Программы государственного софинансирования пенсий
  • владельцы сертификатов на материнский (семейный) капитала, которые направили средства МСК на формирование накопительной пенсии.

Пенсии россиянам продолжат выплачивать по старому

Эффект общественного недовольства от предложенной правительством пенсионной реформы оказался настолько мощным, что в перипетиях протестного движения мало кто заметил, как в самой пенсионной системе, даже после ее изменения остались возможности получить свою пенсию по-старому, то есть, в 60 и 55 лет. Правда, касается это не всех.

Итак, граждане России сохранили возможность получать выплату пенсий по прежним правилам, при которых, мужчинам пенсия назначалась в 60 лет, а женщинам – в 55. Впрочем, речь в этом случае может идти исключительно о негосударственной и накопительной пенсии, которая формируется работником самостоятельно и через его непосредственного работодателя. Такие нормы прописаны в том самом нашумевшем правительственном законопроекте, предполагающем повышение пенсионного возраста, одобренном накануне Государственной думой и Советом Федерации, а также главой государства.

Проще говоря, решение принято, и уже с 1 января следующего года возраст выхода на пенсию в России действительно будет повышен. Однако те граждане страны, которые являются участниками накопительной системы и имеют договора с Негосударственными пенсионными фондами, сохраняют за собой возможность получения пенсионных выплат не по новому (в 65 и 60 лет), а в пределах старых пенсионных возрастов. Сообщается, что замороженная на данный момент накопительная часть пенсии (в рамках обязательного пенсионного обеспечения) и добровольная (в рамках негосударственного пенсионного обеспечения) ее часть, будут выплачиваться россиянам по старым правилам – в 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.

Читайте так же:  Досрочная пенсия

«Если накопления по обязательному пенсионному обеспечению пока еще остаются замороженными, то негосударственная программа является добровольной, взносы по которой граждане могут продолжать делать до сих пор», — заверяют эксперты.

Накопительная пенсия формируется через дополнительные страховые взносы и взносы работодателя, за счет получения доходов от инвестирования или частичного перевода средств от материнского капитала. Что же касается добровольной программы пенсионного обеспечения, то здесь формирование происходит за счет самостоятельных взносов работника или через корпоративную программу его работодателя.

«Каждый волен самостоятельно принимать решение о формировании накопительной пенсии и выбирать негосударственный пенсионный фонд, с которым будет заключен договор под дальнейшее перечисление взносов», — рассказывает глава Ассоциации НПФ Сергей Беляков. По словам эксперта, граждане в этом случае даже могут указывать конкретный возраст, в котором они рассчитывают начать получение своих пенсионных накоплений, прописывается даже перечень оснований, в случае наступления которых будут начаты выплаты. Проще говоря, рассчитывать на получение добровольной накопительной пенсии можно даже немного раньше, чем после наступления 60-летнего и 55-летнего возраста.

При этом также сообщается, что договора о негосударственном пенсионном обеспечении на данный момент заключили всего шесть миллионов россиян, более того, регулярные взносы в рамках этой системы делают лишь два миллиона человек.

В Госдуму внесен законопроект о снижении пенсионного возраста

Что случилось?

На рассмотрение Государственной думы поступил законопроект № 722163-7 о внесении поправок в Федеральный закон от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах». Автором законопроекта является Правительство РФ, а разрабатывали его совместно Минтруд, Минфин и Центробанк России. Изменения направлены на улучшение положения граждан, имеющих пенсионные накопления. Именно тем, у кого есть право на получение негосударственной пенсии из НПФ, чиновники хотят вернуть старые условия выхода на пенсию и отменить повышение пенсионного возраста.

На негосударственную пенсию на 5 лет раньше

В настоящее время пенсионная реформа не предусматривает исключений для получателей негосударственной накопительной пенсии. Они имеют право на получение выплат из своих накоплений только по достижении общеустановленного пенсионного возраста, а в 2019 году это:

  • 60,5 лет —для мужчин;
  • 55,5 лет — для женщин.

Далее, в соответствии с установленным графиком, пенсионный возраст будет повышаться, пока не достигнет:

  • 60 лет — для женщин;
  • 65 лет — для мужчин.

По мнению чиновников, такие условия делают институт негосударственной пенсии менее привлекательным. Поскольку потенциальные вкладчики не хотят так долго ждать и начинают задумываться о других источниках доходов в старости, объем поступлений в негосударственные пенсионные фонды уже начал сокращаться. Их владельцам, а также государству, которое контролирует эту сферу, невыгодно такое положение дел.

Поэтому было принято решение вернуть возраст выхода на негосударственную пенсию:

  • для женщин — 55 лет;
  • для мужчин — 60 лет.

Условия пенсионных накоплений сделают более привлекательными

Законопроект кабмина направлен не только на корректировку возраста назначения негосударственной накопительной пенсии, но и на упрощение порядка обращения за ней. Для назначения выплат из пенсионных накоплений больше не будут действовать никакие условия о наличии страхового стажа. А негосударственную пенсию льготникам будут начинать выплачивать раньше — в том возрасте, в котором у них возникает право на более раннее получение страховой пенсии или пенсии по государственному пенсионному обеспечению (например, для инвалидов, лиц, работающих в районах Крайнего Севера, врачей, учителей и т.д.) вне зависимости от наступления дополнительных оснований.

В пояснительной записке к законопроекту сказано, что предлагаемые поправки в первую очередь направлены на улучшение финансового положения граждан предпенсионного возраста. Однако из этой же пояснительной записки следует, что чиновники ожидают привлечения к накоплению будущих пенсий в НПФ таких категорий лиц, как:

  • военнослужащие;
  • бюджетники;
  • самозанятые граждане;
  • иностранные граждане;
  • граждане, имеющие иждивенцев и наемных работников.

То есть чиновники ожидают притока денег в НПФ.

Кроме того, по договоренности между НПФ и второй стороной возможно будет установление дополнительных пенсионных оснований, например — требования к продолжительности стажа работы у данного работодателя. Таким образом останутся защищены права вкладчиков-работодателей, которые смогут проводить гибкую кадровую политику. Документом предусмотрена возможность установления в пенсионных договорах повышенного возраста выхода на пенсию, по согласованию сторон.

На возраст выхода на страховую или социальную пенсию по старости предлагаемые поправки никак не повлияют. То есть негосударственную пенсию мужчина с пенсионными накоплениями начнет получать в 60 лет, а страховую — в 65 лет.

Возраст по согласию: граждане будут получать личные пенсии с 55-60 лет

Россияне, заключившие договор о негосударственном пенсионном обеспечении (НПО) с частными фондами с 2019 года, смогут получать свои выплаты по старому пенсионному возрасту: женщины с 55 лет, а мужчины с 60. Депутатский законопроект об этом может вступить в силу в 2019 году, рассказал «Известиям» глава комитета ГД по финансовому рынку Анатолий Аксаков. В пресс-службе Центробанка «Известиям» заявили, что в целом поддерживают документ. Такая мера уравняет в правах всех клиентов добровольной системы накоплений на пенсию, уверены участники рынка. Впрочем, некоторые из них указывают, что вообще не стоит привязываться к общегосударственным границам выхода на пенсию. Гражданам следует дать право самостоятельно назначать возраст для получения своих накоплений.

По старым правилам

Граждан, заключивших договоры с негосударственными пенсионными фондами (НПФ) о самостоятельных накоплениях на старость до повышения возраста выхода на заслуженный отдых и после, уравняют в правах. Законопроект будет внесен в Госдуму до конца мая. А принять его могут до конца весенней сессии — 28 июля, рассказал Анатолий Аксаков. Однако для этого нужно оперативно получить положительное заключение ЦБ и правительства.

В Банке России «Известиям» сообщили, что в целом нормы законопроекта поддерживают. В Минфине на запрос «Известий» об оценке документа сообщили, что к ним он еще не поступал. В Минэкономразвития на момент публикации материала на вопросы не ответили.

Законопроект, с текстом которого ознакомились «Известия», предполагает, что право на получение негосударственной пенсии приобретают мужчины и женщины, достигшие 60 и 55 лет соответственно. При этом гражданин может установить в договоре НПО возраст выше, но не переходящий за рамки нового — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Право на получение негосударственных выплат раньше 55 и 60 лет может быть предоставлено только определенным категориям граждан, имеющим его и по общим правилам. Речь идет, например, о северянах и так называемых списочниках. В документе уточняется, что предлагаемые нормы распространяются на договоры, заключенные с 1 января 2019 года. Закон вступит в силу после официального опубликования, и это может произойти уже в нынешнем году.

Читайте так же:  Отпуск с последующим увольнением

Предложение сохранить старые возрастные границы для добровольной системы впервые прозвучало в феврале этого года, когда Минтруд отправил письмо в Национальную ассоциацию негосударственных пенсионных фондов (НАПФ), писали «Известия». Правда, тогда речь шла только о договорах, заключенных до 31 декабря 2018 года — по ним прежние условия сохранили и пообещали изучить возможность распространить практику на соглашения, оформленные с 2019 года.

— Стояла проблема сохранения равноправия всех клиентов системы НПО: тех, кто заключил договоры до принятия закона в 2018 году, и тех, кто заключил и будет заключать после, — рассказал «Известиям» первый вице-президент НАПФ Сергей Эрлик. — Поэтому и была предложена конструкция, согласно которой участники и вкладчики НПО при заключении договоров с пенсионными фондами будут сами определять возраст, с которого хотят получать выплаты, при этом порог должен быть не ниже 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

НПО — система негосударственного пенсионного обеспечения. Она предполагает, что граждане самостоятельно копят себе на пенсию со своего дохода. Размер отчислений также определяет сам гражданин. При этом у крупных компаний есть свои корпоративные программы накоплений в партнерстве с НПФ. По данным Банка России, за 2018 год число участников добровольной пенсионной системы увеличилось на 2,1% — до 6,1 млн. Размер среднего счета одного застрахованного лица за прошлый год вырос на 5,7% и достиг 186,1 тыс. рублей.

Справедливости ради

Видео (кликните для воспроизведения).

Сами НПФ считают законопроект справедливым. Порог получения негосударственной пенсии в 55 и 60 лет уравнивает права всех клиентов системы негосударственного пенсионного обеспечения, отметил Сергей Эрлик. Тем более, это соответствует и возрасту выплат накопительной части пенсии, которая была сформирована до заморозки в 2014 году, и получить которую можно по достижении 55 и 60 лет женщинами и мужчинами соответственно.

В АНПФ разрабатывают свои предложения по возрастному порогу для системы НПО. Основной принцип предложений — добровольные пенсии должны действительно стать источником дохода граждан, сообщил «Известиям» руководитель комитета АНПФ по развитию корпоративных программ Дмитрий Геркусов. По его словам, не стоит ограничиваться только сроком выхода на пенсию по старому возрасту или по новому, а дать возможность гражданам самим устанавливать срок получения ежемесячного дохода по НПО.

Принятие депутатского законопроекта повысит доверие граждан к системе пенсионного обеспечения в России в целом и позволит популяризировать систему НПО для ее будущих участников, считает секретарь пенсионного комитета Российского союза промышленников и предпринимателей Вячеслав Батаев. По его словам, главная особенность НПО — это гражданско-правовой характер отношений, то есть компания, в данном случае НПФ, предлагает свой продукт клиентам, поэтому она может и не привязывать свои условия к государственному пенсионному страхованию.

Возраст выхода на негосударственную пенсию (пенсионный возраст) в НПФ

Требования к возрасту назначения и выплаты негосударственной пенсии (пенсионному возрасту) в НПФ регламентируются:

Статьей 10 «Пенсионные основания» Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О негосударственных пенсионных фондах» и

Постановлением Правительства РФ от 13 декабря 1999 г. № 1385 «Об утверждении Требований к пенсионным схемам негосударственных пенсионных фондов, применяемым для негосударственного пенсионного обеспечения населения».

С января 2019 года в рамках очередной пенсионной реформы вступил в силу Федеральный закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Этим законом предусматривается поэтапное по году в год в течение 5 лет повышение пенсионного возраста, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости для мужчин и женщин, соответственно, до 65 и 60 лет.

Такие изменения возраста выхода на страховую пенсию также влекут одновременное увеличение возраста выхода на негосударственную пенсию. При этом:

в соответствии со статьей 10 «Пенсионные основания» Федерального закона № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» пенсионными основаниями в пенсионных договорах, с момента наступления которых возможно получение негосударственной пенсии (выход на негосударственную пенсию в НПФ), являются пенсионные основания, установленные на момент заключения указанных договоров законодательством РФ;

пунктом 9 статьи 10 Федерального закона № 350-ФЗ предусмотрено, что основания приобретения права на получение негосударственной пенсии (выхода на негосударственную пенсию в НПФ), установленные законодательством РФ и закрепленные в заключенных в соответствии Федеральным законом № 75-ФЗ до 1 января 2019 года договорах негосударственного пенсионного обеспечения, сохраняются до исполнения негосударственными пенсионными фондами обязательств по пенсионным договорам.

Таким образом, в связи с принятием Федерального закона № 350-ФЗ:

основания приобретения права на получение негосударственной пенсии (пенсионного возраста выхода на негосударственную пенсию в НПФ), закрепленные в заключенных с негосударственными пенсионными фондами до 1 января 2019 года договорах, сохраняются до исполнения НПФ обязательств по таким пенсионным договорам;

у лиц, выходящих на негосударственную пенсию по договорам, заключенным после 1 января 2019 года, право на получение негосударственной пенсии (пенсионного возраста выхода на негосударственную пенсию в НПФ) возникнет позднее.

В итоге возраст выхода на негосударственную пенсию в НПФ будет постепенно повышаться до 60 и 65 лет (для женщин и мужчин, соответственно) в соответствии с графиком, предусмотренным приложением № 6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона № 350-ФЗ).

Проблемы для НПФ в связи с повышением пенсионного возраста выхода на негосударственную пенсию

Указанные изменения в пенсионном законодательстве, связанные с повышением пенсионного возраста:

ставят в неравное положение граждан, заключивших пенсионный договор на негосударственное пенсионное обеспечение с НПФ до конца 2018 года и после 1 января 2019 года;

кроме того повышение возраста выхода на негосударственную пенсию в НПФ наносит очередной удар по негосударственным пенсионным фондам, делает их менее привлекательными для потенциальных вкладчиков, в связи с чем, объем поступлений на негосударственное пенсионное обеспечение в негосударственные пенсионные фонды сокращается.

Читайте так же:  Может ли созаемщик получить налоговый вычет

Возраст выхода на негосударственную пенсию в НПФ может быть сохранен

Рядом депутатов Госдумы был подготовлен и внесен в Государственную Думу 31 мая 2019 года на рассмотрение Проект № 722163-7 Федерального закона «О внесении изменений в статью 10 Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» по вопросам назначения негосударственных пенсий».

Данный законопроект касается сохранения прежнего пенсионного возраста выхода на негосударственную пенсию:

есть основания рассчитывать, что данный законопроект будет одобрен в течение 2019 года;

касаться это будет граждан, которые заключили договор с негосударственным пенсионным фондом в 2019 году или только планируют заключить его.

Законопроектом предлагается:

вернуть пенсионный возраст выхода на негосударственную пенсию в 55 и 60 лет для женщин и мужчин, соответственно;

уточнить пенсионные основания, исключив из них условие о наличии страхового стажа, и порядок обращения за негосударственной пенсией;

это позволит привлечь к накоплению будущих пенсий в негосударственных пенсионных фондах такие категории лиц, как самозанятые граждане, иностранные граждане, лица, имеющие иждивенцев и наемных работников.

Законопроект также гарантирует:

сохранение права граждан на назначение и выплату негосударственной пенсии в НПФ ранее 55 и 60 лет для женщин и мужчин, соответственно в случаях, когда у них возникает право на получение страховой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению ранее такого возраста, например, для инвалидов, лиц, работающих в районах Крайнего Севера и т.д., вне зависимости от наступления дополнительных оснований;

указанные изменения направлены на улучшение финансового положения граждан предпенсионного возраста.

При этом законопроектом предусмотрена:

возможность установления по желанию сторон в пенсионных договорах негосударственного пенсионного обеспечения с НПФ иного повышенного возраста, дающего право на получение негосударственной пенсии,

но не выше пенсионного возраста, установленного в пункте 1 статьи 8 «Условия назначения страховой пенсии по старости» Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по достижении которого участники приобретают право на страховую пенсию по старости;

возможность установления дополнительных пенсионных оснований, например — требования к продолжительности стажа работы у вкладчика-работодателя, законопроектом сохраняется. Это позволит вкладчику-работодателю проводить гибкую кадровую политику.

Законопроект соответствует:

положениям Договора о Евразийском экономическом союзе, а также положениям иных международных договоров Российской Федерации;

не устанавливает расходные обязательства Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и Пенсионного фонда России.

Таким образом, законопроектом предлагается закрепить действующий до пенсионной реформы пенсионный возраст для клиентов НПФ, независимо от даты заключения договора негосударственного пенсионного обеспечения.

Предложенная инициатива не означает, что граждане, которые формируют личные накопления в НПФ, смогут выйти на страховую пенсию по старым правилам:

эти граждане будут иметь право оформить выплаты негосударственной пенсии по старым нормативам будучи предпенсионерами,

но на сроки выхода на страховую пенсию это никак не повлияет.

Кроме того, не нужно путать негосударственную пенсию по негосударственному пенсионному обеспечению с накопительной пенсией по обязательному пенсионному страхованию:

это разные виды пенсий,

поэтому не стоит поспешно переводить свои пенсионные накопления (будущую накопительную пенсию) в НПФ из ПФР, так как законопроект не касается этих пенсионных выплат.

Те, кто успел заключить договор с негосударственным пенсионным фондом, получат пенсию по старым правилам

Предыдущая статья

Следующая статья

Граждане, попавшие под повышение возраста пенсий, смогут получать ее негосударственную часть по старым правилам — с 55 лет женщины и с 60 мужчины. Это следует из письме Минтруда в адрес Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ).

04 02 2019
18:05

Пока речь идет лишь о договорах, заключенных до 31 декабря 2018 года. В Минтруде заявили, что изучают возможность распространить практику и на новые соглашения. Сейчас в России негосударственную пенсию формируют 4,6 млн человек, половина из них делает это без помощи работодателя.

Разъяснить ситуацию с клиентами в рамках негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) ведомство просили члены НАПФ. Частные фонды для назначения личной пенсии должны подтверждать наличие у гражданина оснований для этого в ПФР. Теперь возраст начала выплат личных и государственных средств может не совпасть.

В Минтруде подчеркнули, что повышение пенсионного возраста не должно касаться ранее заключенных с НПФ договоров.

В рамках НПО на пенсию копят 4,6 млн россиян, общий объем их средств на конец 2018 года оценивался в 800 млрд рублей, отметил заместитель генерального директора НПФ «Благосостояние» по стратегическому развитию Иван Волков. В эту цифру не входят те, кто уже вышел на заслуженный отдых и получает выплаты. Как пояснил Иван Волков, из этих 4,6 млн граждан 40% имеют индивидуальные договоры и копят на пенсию сами, без софинансирования третьей стороны, например, работодателя. Остальные — участники корпоративных пенсионных программ.

По данным ЦБ на конец III квартала 2018 года, негосударственную пенсию получали 1,5 млн граждан. За три квартала прошлого года НПФ перечислили им 45,8 млрд рублей. За девять месяцев это в среднем 30 тыс. рублей на одного застрахованного, или 3,3 тыс. рублей в месяц.

Проблема теперь заключается в том, что у участников корпоративных пенсионных программ могут оказаться разные сроки выхода на пенсию, полагает президент НАПФ Константин Угрюмов. Клиенты, присоединившиеся к программе в текущем году, получат право на выплаты лишь в 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно.

— Мы считаем, что и работник, и работодатель должны сами определять, когда должен наступать пенсионный возраст в системе НПО, -—сказал Константин Угрюмов.

Решение сохранить старый возраст для ранее заключенных договоров позитивно, полагает генеральный директор аналитического агентства «БизнесДром» Павел Самиев. Теоретически по соглашению с фондом клиент может прописать любой возраст назначения выплат, однако в большинстве случаев речь идет об общеустановленном по всей стране сроке выхода на заслуженный отдых. Если для новых договоров о негосударственных пенсионном обеспечении сохранят 55 и 60 лет, интерес россиян к такому продукту может вырасти, считает Павел Самиев.

В Минтруде заявили, что изучают возможность назначения негосударственных пенсий по старым основаниям для договоров, заключенным и после 1 января 2019 года. Ведомство запросило позицию Минфина, Минэкономразвития и Банка России, чтобы оценить социально-экономические последствия такого шага. В ЦБ отметили, что по новым пенсионным договорам возраст назначения выплат будет постепенно расти, и не прокомментировали инициативу зафиксировать старый возраст для соглашений, заключенных после 1 января.

Читайте так же:  Если не принимают заявление на увольнение по собственному желанию

В Минфине сообщили, что государственную политику в сфере пенсионного обеспечения осуществляет Минтруд, поэтому вопросы по решению о назначении негосударственных пенсий необходимо уточнять у этого ведомства. В Минэкономразвития на момент публикации не ответили на вопросы, какими могут быть социально-экономические последствия такого шага.

НПФ будут выплачивать пенсии по старым условиям

Граждане, попавшие под повышение пенсионного возраста, смогут получать негосударственную часть пенсии по старым правилам — с 55 лет женщины и с 60 мужчины. Это следует из письма Минтруда в адрес Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ). Пока речь идет лишь о договорах, заключенных до 31 декабря 2018 года, но в Минтруде изучают возможность распространить практику и на новые соглашения, пишут «Известия» .

Разъяснить ситуацию с клиентами в рамках негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) ведомство просили члены НАПФ. Частные фонды для назначения личной пенсии должны подтверждать наличие у гражданина оснований для этого в ПФР. Теперь возраст начала выплат личных и государственных средств может не совпасть.

В Минтруде подчеркнули, что повышение пенсионного возраста не должно касаться ранее заключенных с НПФ договоров.

Проблема теперь заключается в том, что у участников корпоративных пенсионных программ могут оказаться разные сроки выхода на пенсию, полагает президент НАПФ Константин Угрюмов. Клиенты, присоединившиеся к программе в текущем году, получат право на выплаты лишь в 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно.

«Мы считаем, что и работник, и работодатель должны сами определять, когда должен наступать пенсионный возраст в системе НПО», — сказал Константин Угрюмов.

В Минтруде изданию заявили, что изучают возможность назначения негосударственных пенсий по старым основаниям для договоров, заключенных и после 1 января 2019 года. Ведомство запросило позицию Минфина, Минэкономразвития и Банка России, чтобы оценить социально-экономические последствия такого шага. В ЦБ отметили, что по новым пенсионным договорам возраст назначения выплат будет постепенно расти, и не прокомментировали инициативу зафиксировать старый возраст для соглашений, заключенных после 1 января.

[3]

НПФ предложили вернуть прежний возраст выхода на пенсию

Что случилось?

Ассоциация негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) обратилась в Минфин, Банк России и Пенсионный фонд с предложением сохранить действующий сейчас пенсионный возраст (55 для женщин и 60 лет у мужчин) для получения негосударственный накопительной пенсии. Журналисты «Известий» рассказали, что НПФ видят в такой мере не только улучшение материального положения предпенсионеров, которые озаботились накоплениями на пенсию, но и освобождение их от необоснованного взимания НДФЛ с пенсионных выплат.

Пенсионная реформа коснулась пенсионных накоплений

В России пенсионные накопления граждан могут быть двух видов:

  1. Государственные, которые некоторое время отчислялись в размере 6% от обязательных страховых взносов работодателей.
  2. Добровольные, которые формируются за счет средств, которые вносят сами граждане или их работодатели по договору с НПФ.

После поэтапного повышения с 1 января 2019 года возраста выхода на заслуженный отдых на 5 лет для мужчин и женщин для государственной накопительной пенсии сохранили действующий пенсионной возраст:

  • 55 для женщин;
  • 60 лет для мужчин.

[1]

При этом пенсионные накопления россиян заморожены с 2014 года, и никаких дополнительных поступлений на такие накопительные счета не поступает. При этом пенсионные отчисления на добровольной основе под сохранение действующего пенсионного возраста, как утверждают специалисты НПФ, не попали. В связи с этим НПФ просят чиновников распространить это правило и на негосударственные выплаты в рамках договора с НПФ. При этом Пенсионный фонд такую идею поддерживает.

Право на получение пенсии авансом

Специалисты НПФ, а также независимые эксперты утверждают, что закрепление действующего пенсионного возраста для получения выплат по договорам о негосударственном пенсионном обеспечении (НПО) увеличит мотивацию россиян копить на старость. Услуга НПО дает возможность самостоятельно накопить прибавку к будущей пенсии путем выплаты НПФ ежемесячных взносов в согласованном размере. При этом размер и продолжительность платежей в НПФ определяет сам клиент. В договоре может быть указан и возраст, с которого начнутся выплаты. Поэтому, как кажется, государственное регулирование в этом случае не нужно. Ведь если в договоре будет указано, что для мужчины выплаты должны начаться в 60 лет, то именно с этого возраста клиент НПФ получает законное право претендовать на негосударственную выплату по старости.

И все бы хорошо, если бы не одно важное «но»: возраст назначения негосударственных пенсий по закону наступает по общим основаниям, следовательно, с 1 января 2019 года будет официально действовать новый пенсионный возраст. Как напомнил глава АНПФ Сергей Беляков, это влияет на налогообложение таких выплат. С пенсий, в том числе и негосударственных, в силу норм Налогового кодекса РФ граждане НДФЛ не платят. Но если выплаты начнутся до наступления пенсионного возраста, ФНС имеет полное право признать их не пенсией, а дополнительным доходом, подлежащим налогообложению.

Видео (кликните для воспроизведения).

Именно для этого нужно законодательно закрепить старый пенсионный возраст по НПО. Эта мера коснется многих. Ведь, по данным АНПФ, накопления по договорам НПО есть у 5 млн человек. У многих из них накопления позволят получать суммы не только сопоставимые, но и превышающие государственную пенсию. Таким образом, те, кто позаботился о пенсии самостоятельно, сможет получить ее на 5 лет раньше.

Источники


  1. Муранов, А. И. Российское регулирование отношений с иностранными элементами. Некоторые аспекты правового статуса и деятельности иностранных адвокатов / А.И. Муранов. — М.: Городец, 2014. — 144 c.

  2. История и методология естественных наук. Выпуск 26. Физика. — М.: Издательство МГУ, 2011. — 200 c.

  3. Курганов, С. И. Комментарий к судебной практике по проблемам исполнения уголовного наказания / С.И. Курганов. — М.: Юрайт, 2015. — 322 c.
Возраст выхода на негосударственную пенсию (пенсионный возраст) в нпф
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here