Заявление на сдачу крови

Полная информация по теме: "Заявление на сдачу крови" с профессиональной точки зрения. Если будут вопросы - задавайте их нашему дежурному специалисту.

Заявление на предоставление дня отдыха вместо дня сдачи крови

Если в компании трудится работник-донор, то руководство обязано беспрепятственно давать ему отгул для сдачи крови, а также для восстановления сил. Сотрудник может выйти на работу в день забора крови, перенеся положенный отгул на какой-либо другой день. В этом случае пишется заявление. Рассмотрим правовые аспекты, а также особенности написания заявления и порядок предоставления работникам-донорам выходного дня.

Что говорит закон

Меры соцподдержки донорам, а также иные нюансы прописаны:

Таким образом, заявление на предоставление дня отдыха вместо дня сдачи крови имеет важное значение для получения выходного дня. Работодатель, получив документ, должен поставить на нем свою резолюцию, тем самым давая согласие на выход на рабочее место в день забора крови у сотрудника.

Важно! Не все сотрудники могут выходить на работу в день сдачи крови. Этого права лишены те, кто трудится во вредных и опасных условиях.

Порядок предоставления выходного будет таким:

  1. Написание заявления.
  2. Согласие работодателя.
  3. Издание приказа о выходе на работу в день сдачи крови.

Как написать заявление

Документ можно написать от руки либо напечатать. Законодательно закрепленной его формы нет, поэтому используют произвольную.

Начинается бумага с шапки, где указывают должность и ФИО руководителя, название компании или предприятия, должность и ФИО работника.

В основной части нужно сформулировать просьбу выйти на работу в день сдачи крови, обозначить эту дату, далее можно указать дату желаемого дня отгула или двух дней. Также важно дать ссылку на п. 2 ст. 186 ТК РФ (о возможности работника выйти на работу в день сдачи крови). Затем ставят дату и подпись.

Работодатель должен принять заявление и поставить на нем резолюцию.

Генеральному директору
ООО «Западный берег»
Кабанову Леониду Петровичу
от секретаря
Зиминой Екатерины Юрьевны

На основании п. 2 ст. 186 ТК РФ прошу разрешить мне выйти на работу в день сдачи крови и ее компонентов и выполнять свои трудовые обязанности «20» мая 2019 года. В связи с этим прошу предоставить мне выходные дни «2» и «3» июня 2019 года.

Заявление на сдачу крови

Обязан или нет работник-донор направлять на имя работодателя заявление на сдачу крови?

Законодательство не устанавливает обязанность работника уведомлять работодателя о предстоящей сдаче крови. Также не предусматривает необходимость уведомления о прохождении медицинского осмотра перед сдачей крови. Поэтому предоставлять заявление на сдачу крови не нужно.

Действующая редакция части 1 статьи 186 Трудового кодекса РФ гласит, что в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день, связанного с этим медицинского осмотра, работник освобождается от работы. Данная норма носит императивный характер и исполняется так, как есть, то есть работник освобождается от работы. И это не зависит от наличия заявления от работника или желания работодателя.

И хотя подавать на имя работодателя заявление на сдачу крови не требуется, есть одно НО!

Почему заявление на сдачу крови лучше написать?

Подавая заявление на сдачу крови работник уведомляет работодателя о том, что в определенный день он будет отсутствовать. Это позволяет “убить двух зайцев”:

Сам факт уведомления позволяет избежать возникновения конфликтной ситуации между работником и работодателем в связи с невыходом на работу. И пусть на следующий день работник-донор предоставит справку о том, что он отсутствовал по уважительной причине, но неприятный осадок может остаться.
Если работник заранее уведомляет работодателя о своем отсутствии, то в табель учета рабочего времени будет внесена верная запись, которую впоследствии не нужно будет корректировать. На основании заявления должен быть издан соответствующий приказ и оплата работнику будет произведена по среднему заработку.

Как написать заявление на сдачу крови?

Заявление необходимо написать в свободной форме на имя работодателя. В заявлении следует указать

  • от кого поступило заявление;
  • дату предполагаемой сдачи крови;
  • просьбу об освобождении от работы со ссылкой на норму трудового законодательства (не обязательно);
  • текущую дату и подпись.

Мера социальной поддержки донора

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и (или) ее компонентов:

  • В день дачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
  • В случае, если по соглашению с работодателем работник в день дачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха (в ред. Федерального закона от 22.08.04 № 122-ФЗ).
  • В случае дачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, выходной или рабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
  • После каждого дня дачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня дачи крови и ее компонентов.
  • При даче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни дачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Меры социальной поддержки лиц, награжденных нагрудным знаком «Почетный донор России»

Нагрудным знаком «Почетный донор России» награждаются доноры, сдавшие безвозмездно кровь 40 и более раз или плазму крови 60 и более раз.

При смешанном донорстве учитываются 25 (и более) кроводач и плазмодачи в общем количестве 40 раз; либо менее 25 донаций крови и плазмодачи в общем количестве 60 раз.

Граждане, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России» имеют право на:

  • предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством;
  • внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;
  • первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение;
  • предоставление ежегодной денежной выплаты (индексируется 1 раз в год).
Читайте так же:  Как грамотно увольнять работников пошаговое руководство

Граждане Российской Федерации, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор СССР» и постоянно проживающие на территории Российской Федерации, имеют право на меры социальной поддержки, определенные для граждан, награжденных знаком «Почетный донор России».

Меры социальной поддержки лиц, награжденных нагрудным знаком «Почетный донор Москвы»

Нагрудным знаком «Почетный донор Москвы» награждаются граждане, сдавшие безвозмездно кровь 20 и более раз (до 40) или плазму крови 30 и более раз (до 60) в медицинских и научных организациях государственной системы здравоохранения города Москвы. При смешанном донорстве учитываются 13 (и более) кроводач и плазмодач в общем количестве 20 раз; либо менее 13 донаций крови и плазмодачи в общем количестве 30 раз.

Граждане, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор Москвы», имеющие место жительства в городе Москве, при условии дальнейшей сдачи крови не менее 3-х раз или плазмы не менее 7 раз, или тромбоцитов не менее 7 раз ежегодно в медицинских организациях и научных организациях государственной системы здравоохранения города Москвы в течение последующих лет на территории города Москвы имеют право на следующие меры социальной поддержки:

  • право на бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси) в г. Москве;
  • бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) по медицинским показаниям в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы;
  • 50 % скидка по оплате коммунальных услуг в пределах социальной нормы площади жилья и нормативов потребления коммунальных услуг независимо от вида жилищного фонда;
  • 50 % скидка на обеспечение лекарственными средствами.

Предоставление указанных мер социальной поддержки осуществляется:
— в 1-й год с момента получения удостоверения «Почетный донор Москвы» — на основании удостоверения «Почетный донор Москвы»;
— во 2-й год и последующие годы — на основании удостоверения «Почетный донор Москвы» и документов, подтверждающих сдачу крови не менее 3 раз или плазмы не менее 7 раз, или тромбоцитов не менее 7 раз ежегодно в медицинских организациях и научных организациях государственной системы здравоохранения города Москвы.

Меры социальной поддержки донорам, безвозмездно сдавшим кровь и (или) ее компоненты в медицинских и научных организациях государственной системы здравоохранения города Москвы.

Донорам предоставляются меры социальной поддержки в виде денежного вознаграждения в следующих размерах:

1. Осуществление однократной донации

helpmsk24.ru

Такое право сотрудник получает за донорство в свой выходной.

При этом отгул оплачивается с сохранением среднего заработка работника.

Предоставление отдыха положено в результате соблюдения порядка его оформления, который следующий:

  • Требуется сказать работодателю о своем намерении и написать соответствующее заявление;
  • Необходимо оформить приказ о предоставлении отгула;
  • Осуществляется занесение информации в табель учета;
  • Оплачивается компенсация за данный день.

Важно помнить, что самовольный невыход на работу не допустим при выборе выходного в отличный от донорства день, либо при желании присоединить его к ежегодному отпуску.

Порядок оформления и предоставления выходных дней указанного типа имеет ряд особенностей.Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (495) 215-20-65 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 317-66-12 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

В соответствии с установленными нормами ст.186 ТК РФ, гражданин, профессиональная деятельность которого официально зарегистрирована, при сдаче крови может претендовать на 2 выходных дня. Важно учесть, что один из них — это непосредственный день, в который донор сдает кровь.

Заявление доноров для сдачи крови

Донору, безвозмездно сдавшему кровь и (или) ее компоненты в течение года в объеме равном двум максимально допустимым дозам крови и (или) ее компонентов, предоставляется право на первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение.

Кроме того, Законом о донорстве крови установлены меры социальной поддержки лиц, награжденных нагрудным знаком «Почетный донор России».

Так, доноры, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России», имеют право на следующие меры социальной поддержки: предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством; внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения; первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение; предоставление ежегодной денежной выплаты.

Саратовский областной центр крови — доноры саратова, сдать кровь, кровь во имя жизни, как стать донором

В редакцию журнала «Зарплата» пришло письмо от растерянного бухгалтера.

Заявление доноров для сдачи крови на сахар

Дата и подписи сторон.

Сотрудник должен поставить на приказе свою подпись в подтверждение ознакомления с документом.

К СВЕДЕНИЮ! К приказу в данном случае никаких особых требований не предъявляется. Составлен он может быть в свободной форме. Однако важно указать в документе дату отгула.

Проставление отметок в табеле

Рассмотрим нюансы проставления отметок в табеле учета времени:

  • Если сотрудник не предупреждал начальника об отгуле и пришел только после сдачи крови, в момент его отсутствия ставятся отметки «НН» «30».

Обусловлено это тем, что работодатель не знает о причинах отсутствия работника.

Заявление доноров для сдачи крови на анализ

Донорам выплачивают компенсацию, а трудоустроенным гражданам предоставляют дополнительный день отдыха.

В общих чертах работающим лицам оформляют 3 отгула:

  • первый — для прохождения медицинской комиссии;
  • второй — для сдачи крови;
  • третий — для использования в своих личных целях или для отдыха после донорства.

Важно учесть — сдавать кровь могут только совершеннолетние люди, состояние здоровье которых оценивается как должное.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему.

Читайте так же:  Наследование по праву представления и наследственная трансмиссия

И хотя подавать на имя работодателя заявление на сдачу крови не требуется, есть одно НО!

Почему заявление на сдачу крови лучше написать?

Подавая заявление на сдачу крови работник уведомляет работодателя о том, что в определенный день он будет отсутствовать. Это позволяет “убить двух зайцев”:

Сам факт уведомления позволяет избежать возникновения конфликтной ситуации между работником и работодателем в связи с невыходом на работу.

Если работник заранее уведомляет работодателя о своем отсутствии, то в табель учета рабочего времени будет внесена верная запись, которую впоследствии не нужно будет корректировать.

На основании заявления должен быть издан соответствующий приказ и оплата работнику будет произведена по среднему заработку.

Как написать заявление на сдачу крови?

Заявление необходимо написать в свободной форме на имя работодателя.

Заявление донора на дополнительный день отдыха: образец

Работнику нужно подавать работодателю заявление как на освобождение от работы в день сдачи крови, так и на предоставление дополнительного дня отдыха за день сдачи крови. Такие заявления в целом похожи и составляются в произвольной форме.

Так, например, заявление на день отдыха донора, если запрашивается полагающийся работнику день отдыха после дня сдачи крови, содержит Ф.И.О., должность работника, ссылку на ч.ч. 4, 5 ст. 186 ТК РФ, а также указание на конкретный день, в который работник хочет отдохнуть. Прикладывать к заявлению ничего не нужно.

В заявлении следует указать

  • от кого поступило заявление;
  • дату предполагаемой сдачи крови;
  • просьбу об освобождении от работы со ссылкой на норму трудового законодательства (не обязательно);
  • текущую дату и подпись.

Этим заявлением он не столько просит работодателя освободить его от работы, сколько ставит его в известность о своем отсутствии.

Написать заявление на отгул за сдачу крови совсем несложно. И хотя прямой обязанности у работника это делать нет, лучше все-таки составить и передать документ работодателю.

Он обязан будет отпустить на это время сотрудника.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.

То есть датой отсчёта будет тот момент, когда работнику была выдана на руки медицинская справка по форме 402/у.

Некоторые работодатели ошибочно считают, что использовать дни отдыха нужно в течение календарного года. Это не так! Для расчёта берётся именно год с момента забора материала.

[3]

Если в течение года эти дни не удастся использовать по какой-либо причине, то эти дни «сгорают» и на следующий год не переносятся.

Ещё один важный момент – а входят ли эти дни в стаж, учитывающейся при назначении пенсии? Да, так как донорские дни оплачиваются в полном размере, исходя из среднего заработка этого работника, то взносы в ПФР и другие фонды должны быть начислены в соответствии с действующим законодательством.

Поэтому эти дни входят в тот стаж, который необходимо работнику для назначения и начисления пенсии.

Если работник, являющийся донором, занимает должность или трудится на работах, дающих право на льготную пенсию, то донорские дни входят в льготный стаж, необходимый для досрочного выхода на заслуженный отдых.

День сдачи крови

В тот день, когда работник решил сдавать кровь в качестве донора, он не должен приходить на работу.

Это позволяет “убить двух зайцев”:

Сам факт уведомления позволяет избежать возникновения конфликтной ситуации между работником и работодателем в связи с невыходом на работу. И пусть на следующий день работник-донор предоставит справку о том, что он отсутствовал по уважительной причине, но неприятный осадок может остаться.

Если работник заранее уведомляет работодателя о своем отсутствии, то в табель учета рабочего времени будет внесена верная запись, которую впоследствии не нужно будет корректировать. На основании заявления должен быть издан соответствующий приказ и оплата работнику будет произведена по среднему заработку.

Как написать заявление на сдачу крови?

Заявление необходимо написать в свободной форме на имя работодателя.

Нормы законодательства РФ способствуют развитию донорства. В том числе это касается норм трудовых взаимоотношений.

Донорам предоставляется ряд льгот, которые включают в себя оформление отгула в день сдачи крови.

Отгул за сдачу крови по ТК РФ

Предоставление отгула за сдачу крови по ТК РФ регламентируется следующими нормами:

[1]

  • ФЗ от 20 июня 2012 N 125-ФЗ (в частности, статья 26 говорит, что работодатель обязан давать своим сотрудникам-донорам определенные социальные гарантии).
  • Статья 186 ТК РФ.

В соответствии с указанными нормами трудящийся получает отдых:

    В дату проведения медицинского освидетельствования лица. Данное освидетельствование выполняется в обязательном порядке перед сдачей крови.

Необходимо для того, чтобы выявить заболевания человека. По факту осмотра выдается справка по форме №401/у.

  • В дату сдачи крови. Для подтверждения донорства выдается справка по форме №402/у.
  • День отдыха в комфортное для работника время. Предоставляется на основании части 4 статьи 186 ТК РФ.
  • Стать донором может любой человек, достигший совершеннолетнего возраста и не имеющий проблем со здоровьем. Конечно, перед тем как сдать биоматериал, он проходит полное медицинское обследование.

    Человек, решивший сдать кровь или плазму, имеет право сделать это в любой день, даже в свой рабочий.

    ТК РФ предусматривает официальное освобождение от своих трудовых обязанностей в этот день. Кроме того, оплата труда за работником сохраняется.

    ТК РФ даёт гарантию, что средний заработок сотрудника будет сохранён на 2 дня – день перед сдачей крови, когда будущий донор проходит обследование, и день, когда происходит непосредственно забор крови или иного материала.

    Если работник, сразу же после сдачи крови, решил вернуться на своё рабочее место и продолжить исполнять свои обязанности, то работодатель должен предоставит ему день отдыха в любой другой день, который будет удобен труженику. Об этом говорится в ст. 186 ТК РФ.

    В п. 4 ст. 186 ТК РФ сказано, что донор имеет право на получение ещё одного выходного дня, в качестве благодарности за сдачу крови или иного биоматериала.

    Процедура сдачи крови и ее компонентов

    Видео (кликните для воспроизведения).
    Читайте так же:  Возраст выхода на негосударственную пенсию (пенсионный возраст) в нпф

    Приходя на донацию крови или ее компонентов — при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность (паспорт РФ; для иностранных граждан — паспорт и документ, подтверждающий вид на жительство в РФ сроком не менее 1 года).

    Шаг первый — Регистратура:

    В регистратуре необходимо заполнить «Анкету донора» содержащую основные вопросы о здоровье. Вся информация о доноре конфиденциальна!

    Заполненная анкета является важным документом при оценке состояния Вашего здоровья. Нашей задачей является выяснить, будет ли кроводача безопасна для Вашего здоровья, а также для пациента, которому будет сделано переливание компонентов крови.

    Шаг второй — Медицинское обследование:

    После регистрации донор проходит медицинское обследование, включающее посещение лабораторного кабинета и осмотр у врача — трансфузиолога.

    В лаборатории донор сдает анализ крови из пальца. Это необходимо чтобы определить группу крови, резус фактор,kell принадлежность и уровень гемоглобина.

    Далее донор отправляется к врачу. Врач — трансфузиолог проводит медицинский осмотр, включающий измерение артериального давления, частоты пульса, взвешивание, осмотр кожных покровов и слизистых оболочек, изучает результаты анкетных данных и проведенного клинического анализа капиллярной крови, при необходимости задает дополнительные вопросы относительно здоровья и образа жизни. На основе полученных данных решает вопрос о возможности выполнения донации крови или ее компонентов.

    Шаг третий — буфет:

    Обязательное условие перед проведением донации, посещение буфета — прием сладкого чая с хлебобулочными изделиями, что обеспечит хорошее самочувствие во время и после процедуры.

    Шаг четвертый — Процедура сдачи крови или ее компонентов:

    Процедура осуществляется в максимально комфортных для донора условиях, в специальном донорском кресле. На предплечье накладывается резиновый жгут, в месте локтевой вены кожу дезинфицируют, после чего производится процедура забора крови, при этом используются только стерильные одноразовые инструменты.

    цельная кровь 5-10 мин;

    аппаратного плазмафереза 40 мин;

    аппаратного тромбоцитафереза от 30 мин до 1ч.30 мин;

    аппаратного эритроцитафереза 20-30 мин. (для объема 270мл).

    Объем забора крови 450мл ; объем плазмы 600мл ;объем тромбоцитов 200 х 10 9 клеток; объем эритроцитов от 270 до 400мл. При любой донации берут 20мл крови для лабораторных исследований.

    Вся заготовленная донорская кровь и ее компоненты в обязательном порядке обследуются на:

    • наличие антител и антигена к вирусам иммунодефицита человека ВИЧ-1 и ВИЧ-2;
    • наличие антигена вируса гепатита В;
    • наличие антител к вирусу гепатита С;
    • наличие антител к возбудителю сифилиса;
    • проводится биохимический анализ крови;
    • повторно исследуется кровь на групповую принадлежность, резус-фактор, Kell-антиген.

    Для проведения указанных исследований применяются только самые современные методы.

    Все доноры, у которых в крови обнаружены вирусы перечисленных инфекций, информируются о состоянии здоровья и они подлежат обязательному бесплатному углубленному обследованию. Конфиденциальность полученной информации о состоянии здоровья донора гарантируется.

    После донации крови или ее компонентов следует посидеть спокойно в течение 10-15 минут. Повязку не следует снимать в течение 2-3 часов. Посещение спортзала, а также любую другую физическую нагрузку отложите на другой день.

    Шаг пятый — выдача справок:

    После свершившейся донации каждому донору выдается справка по форме 402/у, которая дает право на 2 оплачиваемых дня отдыха в соответствии со статьей 186 ТК РФ . Также донор получает денежную компенсацию на питание.

    Как написать заявление на сдачу крови донор

    Обязательно необходимо сверять действительность приведенных в них ссылок на нормы права. Вполне вероятно, что законы уже потеряли актуальность.

    Как оформить дни отдыха донору крови?

    С 20 января 2013 г. вступает в силу новый Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» (далее — Закон о донорстве крови), в соответствии с которым работодатели и руководители организаций обязаны предоставлять работникам, сдавшим кровь и (или) ее компоненты, гарантии и компенсации, установленные действующим законодательством РФ, в том числе и ст.

    5% от минимума, необходимого для осуществления жизнедеятельности трудоспособного населения в этом регионе;

    • первоочередное предоставление права приобретения льготных путёвок на санаторно-курортное лечение по месту работы или учёбы для лиц, сдавших две максимально допустимые дозы в течение года.

    Как проверить номер телефона на мошенничество? Узнайте в статье.

    Почётный донор РФ

    В таблице приведены нормативы, выполнение которых обеспечивает присвоение соответствующего статуса и награждение специальным нагрудным знаком.

    Совокупное количество безвозмездных заборов органического материала

    Граждане, удостоенные почётного звания (на территории РФ и СССР), обеспечиваются:

    • ежегодным оплачиваемым отдыхом, предоставленным в период, выбранный в соответствии с личными предпочтениями;
    • услугами государственных медицинских структур без соблюдения очерёдности;
    • путёвками на санаторно-курортное лечение по льготным ценам;
    • ежегодной компенсацией в размере 10557 руб.

    Как написать заявление на сдачу крови донорство

    Образцы необходимых документов приведены в разделе «Формы» настоящего ответа.

    Подробнее об оформлении донорских дней читайте здесь:

    • Как предоставить сотруднику дни для сдачи крови
    • В какой срок работодатель обязан предоставить сотруднику-донору дополнительный день отдыха после дня сдачи крови

    Подробности в материалах Системы:

    Законодательство предоставляет донорам (лицам, желающим стать донорами) ряд гарантий.

    Как написать заявление на сдачу крови донорство правила

    Даже если сотрудник не написал заявление, а отсутствовал на рабочем месте из-за сдачи крови 2 (в отдельных случаях 3) дня его нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности.

    Написать заявление на отгул за сдачу крови совсем несложно. И хотя прямой обязанности у работника это делать нет, лучше все-таки составить и передать документ работодателю.

    Он обязан будет отпустить на это время сотрудника. Но зато такой подход сведет к минимуму лишние вопросы и недопонимания, а также позволит изначально правильно оформить дни отсутствия работника и правильно оплатить их.

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.

    Как написать заявление на сдачу крови донора

    Приказ о предоставлении отгула за сдачу крови

    После подачи заявления предоставление отгула оформляется соответствующим приказом, который должен подписываться обеими сторонами.

    Его образец содержит такую информацию:

    • Дата и номер;
    • Наименование документа;
    • Распоряжение относительно предоставления отгула;
    • Основания для выполнения такого действия;
    • Дата выходного;
    • Дата составления, подпись.

    Как и большинство приказов, форма данного документа является произвольной.

    Читайте так же:  Как вернуть госпошлину из гибдд физическому лицу

    Работодатель не дает отгул за сдачу крови что делать?

    Донорство относится к уважительным причинам для неявки на работу, следствие чего закон защищает права работников, желающих добровольно сдать кровь. Однако между работодателем и сотрудником часто могут возникать разногласия, так как руководству организации это действие не выгодно.

    Часто такой спор может возникнуть, если работник заранее не согласовал день похода в медицинский центр с руководителем, поэтому он может полагать, что такой невыход является прогулом, чреват увольнением.

    Как написать заявление на сдачу крови донор

    Трудовой Кодекс не устанавливает унифицированной формы образца заявления.

    При этом структура должна быть следующей:

    • ФИО и должности сторон;
    • Просьба о предоставлении отдыха с указанием конкретной даты;
    • Основание для такой просьбы;
    • Справка с медицинского центра;
    • Дата составления, подпись.

    Приказ о предоставлении отгула за сдачу крови

    После подачи заявления предоставление отгула оформляется соответствующим приказом, который должен подписываться обеими сторонами.

    Его образец содержит такую информацию:

    • Дата и номер;
    • Наименование документа;
    • Распоряжение относительно предоставления отгула;
    • Основания для выполнения такого действия;
    • Дата выходного;
    • Дата составления, подпись.

    Как и большинство приказов, форма данного документа является произвольной.

    [2]

    Работодатель не дает отгул за сдачу крови что делать?

    Донорство относится к уважительным причинам для неявки на работу, следствие чего закон защищает права работников, желающих добровольно сдать кровь.

    Предоставление отгула сотруднику за сдачу донорской крови

    Нормы законодательства РФ способствуют развитию донорства. В том числе это касается норм трудовых взаимоотношений. Донорам предоставляется ряд льгот, которые включают в себя оформление отгула в день сдачи крови.

    Отгул за сдачу крови по ТК РФ

    Предоставление отгула за сдачу крови по ТК РФ регламентируется следующими нормами:

    • ФЗ от 20 июня 2012 N 125-ФЗ (в частности, статья 26 говорит, что работодатель обязан давать своим сотрудникам-донорам определенные социальные гарантии).
    • Статья 186 ТК РФ.

    В соответствии с указанными нормами трудящийся получает отдых:

    • В дату проведения медицинского освидетельствования лица. Данное освидетельствование выполняется в обязательном порядке перед сдачей крови. Необходимо для того, чтобы выявить заболевания человека. По факту осмотра выдается справка по форме №401/у.
    • В дату сдачи крови. Для подтверждения донорства выдается справка по форме №402/у.
    • День отдыха в комфортное для работника время. Предоставляется на основании части 4 статьи 186 ТК РФ. Его функция – выражение благодарности сотруднику за выполнение общественного долга. Также предполагается, что дополнительный отгул работник использует для того, чтобы отдохнуть после забора крови.

    ВАЖНО! В совокупности сотрудник получает 2 или 3 дня отдыха. Точное их количество зависит от того, в один ли день будет проводиться медицинское освидетельствование и сдача крови. Обычно эти мероприятия осуществляются в одну дату, однако изредка могут быть запланированы на разные дни. В этом случае выдается 2 выходных, а также один дополнительный отгул.

    Особенности переноса отгула

    Сотрудник может выйти на работу сразу после акта донорства. Но право на выходной никуда не теряется. Отгул может быть взят в любую другую дату. Однако данный порядок не актуален для лиц, трудящихся во вредных и опасных условиях производства. Они обязаны отдыхать после забора крови.

    Добавочным днем отдыха трудящийся может также воспользоваться как сразу после даты сдачи крови, так и в удобное для него время. Если сдача крови проводилась в нерабочий день (выходные, праздники), право на отгул никуда не пропадает. Отдых опять же переносится на удобное для сотрудника время.

    ВАЖНО! Право на добавочный день отдыха остается актуальным в течение 12 месяцев после получения донорских справок.

    Порядок оформления отгула

    Особенности оформления отгула зависят от следующих факторов:

    • Дня сдачи крови.
    • Пожеланий сотрудника относительно даты выходного.
    • Нюансов трудовой деятельности работника.

    Традиционным порядком оформления отгула считается следующий:

    1. Подача заявления сотрудником о предоставлении отгула в связи со сдачей крови. На бумаге нужно проставить резолюцию.
    2. Составление приказа об освобождении от работы. В приказе важно указать точную дату отгула. Работника нужно ознакомить с этим документом под роспись.
    3. Получение справок установленного образца от сотрудника. Они должны подтвердить уважительную причину отсутствия человека на рабочем месте.
    4. Проставление отметок в табеле учета времени. Отметки будут зависеть от конкретной ситуации.

    Оформление такого отгула отличается целым рядом нюансов. Рассмотрим их подробнее.

    ВАЖНО! Сотрудник не обязан уведомлять работодателя о том, что он будет отсутствовать на месте службы в связи со сдачей крови. Работник вполне может прийти спустя 2-3 дня. Если он подтвердил факт сдачи крови справками установленного образца, работодатель не имеет права его уволить.

    Пример заявления на отгул

    Генеральному директору
    ОАО «Продвижение»
    От менеджера проектов
    Иванова И. К.

    Прошу предоставить мне отгул 16 июня в связи со сдачей крови в качестве донора с предшествующим прохождением медицинского осмотра и добавочный выходной 17 июня на основании статьи 186 ТК РФ.

    ВАЖНО! Не нужно писать заявление в том случае, если сотрудник посещает станцию сдачи крови в выходной.

    Пример приказа об отгуле

    Приказ №15
    Об освобождении от работы
    15 июня 2016 года.

    В соответствии с положениями статьи 186 ТК и на основании заявления специалиста приказываю:

    Освободить от работы 16 июня 2016 года менеджера проектов Иванова И.К. в связи с донорской сдачей крови и прохождением медосмотра.

    Дата и подписи сторон.

    Сотрудник должен поставить на приказе свою подпись в подтверждение ознакомления с документом.

    К СВЕДЕНИЮ! К приказу в данном случае никаких особых требований не предъявляется. Составлен он может быть в свободной форме. Однако важно указать в документе дату отгула.

    Проставление отметок в табеле

    Рассмотрим нюансы проставления отметок в табеле учета времени:

    • Если сотрудник не предупреждал начальника об отгуле и пришел только после сдачи крови, в момент его отсутствия ставятся отметки «НН» «30». Обусловлено это тем, что работодатель не знает о причинах отсутствия работника. После того как служащий предоставит все соответствующие справки, нужно исправить отметки на «Г» «23».
    • Если работник выходит на службу сразу после сдачи крови, не пользуется своим правом на выходной, ставятся отметки «01» «Я».
    • Если сотрудник пользуется правом на отложенный выходной день, нужно проставить отметки «27» и «ОВ».
    Читайте так же:  Процедура и стоимость оформления дарственной на квартиру у нотариуса

    ВАЖНО! Сопутствующие отметки ставятся только на основании официальных бумаг – справок установленного образца.

    Порядок начисления выплат

    Донорские дни являются оплачиваемыми. Сумма компенсации определяется на основании средней зарплаты сотрудника. Расчет проводится в соответствии со следующим порядком:

    1. Определение расчетного периода.
    2. Определение средней зарплаты сотрудника за месяц.
    3. Подсчет среднедневной зарплаты.
    4. Умножение показателя на количество донорских дней.

    К примеру, среднемесячная зарплата сотрудника составляет 30000 рублей. Среднедневная зарплата составляет 1000 рублей. Человек отдыхает 2 дня в связи со сдачей крови. Следовательно, размер начисляемой компенсации составит 2000 рублей.

    Облагаются ли начисления сотруднику налогом?

    Во множестве статей в интернете сказано, что начисления донору в выходные дни являются налогооблагаемой базой. Того же мнения придерживались различные эксперты. Однако Минфин опроверг эту позицию в нескольких письмах от 2006 и 2007 годов. Было разъяснено, что выплата компенсаций – обязанность, а не право работодателя. Выплаты придется делать вне зависимости от того, указано ли это в трудовом договоре. Следовательно, начисления не могут относиться к выплатам по трудовым договорам. Исходя из этого можно сделать вывод, что они не считаются объектом налогообложения единого социального налога (ЕСН).

    Что делать при конфликте с работодателем?

    Не все работодатели знают о правах сотрудника. К примеру, работник, не предупредивший о своем отсутствии, явившись на работу, может узнать, что ему поставлен прогул и грозит увольнение. В этом случае можно спокойно обращаться в трудовую инспекцию со справками в подтверждение донорства. Работодатель не может:

    • Ставить прогулы за даты сдачи крови и проводить в связи с этим дисциплинарные взыскания.
    • Отказываться от начислений в пользу трудящегося.
    • Отказывать в выдаче выходного.

    Все это серьезные нарушения, с которыми можно и нужно бороться.

    Заявление донора о предоставлении дня отдыха

    Мы рассказывали в нашей консультации, кому в соответствии с ТК РФ полагаются дополнительные дни отдыха. Одной из категорий таких работников являются доноры крови. Об особенностях предоставления им дней отдыха расскажем в нашей консультации и приведем форму соответствующего заявления.

    Сколько дней отдыха полагается за сдачу крови?

    Работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра (ч. 1 ст. 186 ТК РФ).

    А если работник вышел на работу в день сдачи крови? Если такой выход на работу согласован с работодателем, работнику будет предоставлен по его желанию другой день отдыха (ч. 2 ст. 186 ТК РФ). А вот если донор вышел на работу в день сдачи крови, не согласовав это с работодателем, требовать другой день отдыха за день сдачи крови работник будет не вправе (Письмо Роструда от 19.05.2017 № ПГ/09871-03-3 ).

    Если работник сдавал кровь в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, такому работнику предоставляется по его желанию другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).

    Независимо от того, освобождался или нет работник от работы за день сдачи крови (в этот день или позднее), ему также полагается дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови. По желанию работника такой дополнительный день может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

    Оплачивается ли день сдачи крови и соответствующий выходной?

    ТК РФ гарантирует, что день сдачи крови, а также предоставленный в связи с этим день отдыха подлежат оплате исходя из среднего заработка работника (ч. 5 ст. 186 ТК РФ).

    Если работник только проходил медосмотр, но кровь не сдавал, от работы в этот день он освобождается, но средний заработок работнику в этом случае не начисляется.

    Обращаем внимание, что оплата дня сдачи крови и последующего дня отдыха производится исходя из нормальной продолжительности рабочего дня, т. е. 8 часов. А потому, если день отдыха донора совпадет с превышающим 8 часов рабочим днем по графику сменности, оставшиеся часы работник-донор должен будет отработать в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени (Письмо Минтруда от 01.03.2017 № 14-2/ООГ-1727 ).

    Заявление донора на дополнительный день отдыха: образец

    Работнику нужно подавать работодателю заявление как на освобождение от работы в день сдачи крови, так и на предоставление дополнительного дня отдыха за день сдачи крови. Такие заявления в целом похожи и составляются в произвольной форме. Только ссылка на соответствующие части ст. 186 ТК РФ будет зависеть от того, в связи с чем такое заявление пишется.

    Так, например, заявление на день отдыха донора, если запрашивается полагающийся работнику день отдыха после дня сдачи крови, содержит Ф.И.О., должность работника, ссылку на ч.ч. 4, 5 ст. 186 ТК РФ, а также указание на конкретный день, в который работник хочет отдохнуть. Прикладывать к заявлению ничего не нужно. Ведь справка из медицинской организации, подтверждающая факт сдачи крови, уже должна была быть передана работодателю в обоснование отсутствия на работе в день сдачи крови.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Приведем заполненный образец заявления донора на день отдыха.

    Источники


    1. Кабинет для девочки. Объемная аппликация. — М.: Проф-Пресс, 2014. — 10 c.

    2. Правоведение. — М.: Флинта, МПСИ, 2010. — 360 c.

    3. Королев, А. Н. Комментарий к Федеральному закону от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» / А.Н. Королев, О.В. Плешакова. — М.: Деловой двор, 2009. — 160 c.
    4. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: Юридический центр Пресс, 2007. — 768 c.
    Заявление на сдачу крови
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here